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精神・発達障がいの方の就職を支える「特性シート」を作る3ステップ

大阪市西区西長堀の就労移行支援事業所にこにこワークスの海老子です。

 

先日、にこにこワークスでは、精神障がいや発達障がいの方が

就職活動をする上での便利アイテム「特性シート」についての講座を行いました。

 

「特性シート」とは?

「自己紹介シート」「ナビゲーションブック」などとも呼ばれています。

自分の病気や障がいについて、相手に伝えるためのツールです。

病気や障がいでどのような困りごとがあるのか、どのように対処しているのか、どのような配慮をお願いしたいのか、をまとめます。

 

どうして特性シートがあると良いの?

Q:障がい者を雇用するにあたって、会社が知りたいことは何だと思いますか?

 

参加者の方からは、

やる気、生活リズム、何が得意で不得意か、障がいで苦手なことは何か・自分で対処法はどうしているか、

などの意見が出ました。

 

そうですね、面接ではどれもよく聞かれますね。

 

障がい者の雇用の際に会社が気にされることとなると、一般と少し違うのは、

「どのような配慮があれば働いてもらえるのか」

「その配慮は現場で実現可能か」

という点ではないでしょうか。

 

「苦手なことや困っていることは何なのか」「どんな配慮をお願いしたのか」を

会社に伝え、相談する時に、「特性シート」が有用となってきます。

 

特性シートを作るための3つのステップ

1:「困っていること」「苦手なこと」を書き出してみる

 

2:「対処のためにどんな工夫を自分でしているか」

「どんな理解や配慮をお願いしたいか」を考える

 

3:どこまで会社に伝えるかを整理し、シートにまとめる

 

1人ではなかなか取り組みにくいワークです。

障がい特性に対する理解も必要となりますので、

専門の支援員の方と一緒に相談しながら取り組むと良いですよ。

 

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事業所名:就労移行支援事業所 にこにこワークス

所在地 :〒550-0015

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