💭 こんな疑問や不安を抱えていませんか？

「適応障害で休職したけど、再就職できるだろうか」「また同じように体調を崩したら…」そんな不安を一人で抱えていませんか？

多くの方が同じような悩みを抱えています。適応障害からの社会復帰は、誰もが不安を感じるものです。この記事では、大阪の就労移行支援事業所「にこにこワークス」によくある質問をQ&A形式で解決していきます。

📚 よくある質問と回答

【基本編】制度や仕組みについて

Q1. 就労移行支援って何ですか？適応障害でも利用できますか？

就労移行支援は、障害者が一般企業への就職を目指す福祉サービスです。適応障害や精神障害のある方も対象となります。

大阪の「にこにこワークス」では、適応障害で休職・離職された方の再就職を多数サポートしています。Aさん（28歳）は2年のブランク後、当事業所で6ヶ月トレーニングを受け、事務職として再就職に成功しました。

就労支援ではビジネススキル習得だけでなく、体調管理や対人関係のコツも学べます。発達障害の特性がある方にも対応しており、個別ニーズに合わせたプログラムを用意しています。

Q2. 利用できる対象者や条件は？年齢制限はありますか？

対象は18歳以上65歳未満で、就職を希望する障害者の方です。適応障害や精神障害、発達障害のある方はもちろん、長期ブランクのある中高年の方も多く利用されています。

「にこにこワークス」では18歳から50代まで幅広い年齢層が通所しています。Bさん（45歳）は10年のブランク後、当事業所を利用して製造業への再就職を実現しました。

利用には医師の診断書と障害者手帳が必要ですが、手帳がなくても自治体判断で利用できる場合もあります。大阪市内在住の方はもちろん、近隣地域からの通所も可能です。

Q3. 費用はどのくらいかかりますか？

就労移行支援の利用料は、前年度の世帯収入によって決まります。約9割の方は自己負担なしで利用できています。

利用期間は原則2年間ですが、実際には個人の状況に応じて3ヶ月〜2年と幅があります。「にこにこワークス」では平均6〜12ヶ月で再就職される方が多いです。

Cさん（32歳）は適応障害からの社会復帰で8ヶ月利用し、IT企業への就職に成功しました。焦らず自分のペースで進めることが大切です。週2〜3日の通所から始め、徐々に増やすこともできます。

【不安・心配編】よくある悩み

Q4. 適応障害で自信がありません。本当に再就職できますか？

「自分なんか…」と思ってしまう気持ち、よくわかります。でも適応障害は決してあなたの弱さではありません。環境との相性やストレスが原因であり、適切なサポートがあれば必ず再就職できます。

「にこにこワークス」の就職率は85%以上です。Dさん（26歳）は「もう働けない」と思っていましたが、当事業所で段階的にトレーニングを重ね、自信を取り戻して営業職として活躍中です。

大切なのは「自分に合った環境」と「適切なサポート」です。にこにこワークスでは、あなたの強みを一緒に見つけ、無理のないペースで就労準備を進めます。小さな成功体験の積み重ねが大きな自信につながります。

Q5. 前職で失敗した経験があり、また同じことになるのが怖いです

過去の失敗体験がトラウマになる気持ち、自然なことです。でも前回と今回は違います。今度は「自分を知り、対策を立ててから」再スタートするからです。

「にこにこワークス」では、なぜ前職で適応障害になったのかを一緒に分析します。Eさん（35歳）の場合、「曖昧な指示が苦手」という発達障害の特性がわかり、明確な指示がある職場を選んだ結果、再就職後も安定して働き続けています。

さらに、就職後も定着支援を行います。職場訪問や定期面談を通じて、問題が大きくなる前に対処できます。就職後6ヶ月の定着率は90%以上です。大阪の就労支援機関として、あなたの社会復帰を最後までサポートします。

【サポート内容編】具体的な支援

Q6. 具体的にどんなトレーニングやサポートがありますか？

「にこにこワークス」の就労支援は、一人ひとりの状況に合わせた個別プログラムが特徴です。

主なプログラム：

• 体調管理トレーニング：適応障害再発防止のストレスマネジメント
• ビジネススキル習得：PC操作、ビジネスマナー、コミュニケーション訓練
• 職場体験実習：実際の企業での短期実習
• 自己理解プログラム：発達障害の特性理解、強み・弱みの把握

Fさん（29歳）は対人不安が強かったため、少人数グループワークから始め、徐々に職場実習へと進めました。現在は接客業で活躍されています。発達障害のある方には視覚支援ツールの活用方法も指導します。

Q7. 就職後のフォローはありますか？長く働き続けられるか不安です

就職がゴールではなく、スタートです。大阪の就労移行支援事業所の中でも、定着支援に特に力を入れているのが当事業所の強みです。

就職後の定着支援内容：

• 定期的な職場訪問：月1〜2回、スタッフが職場を訪問
• 個別面談：困りごとを早期にキャッチ、解決策を一緒に考える
• 企業との調整：職場環境の改善提案や配慮事項の相談

Gさん（38歳）は再就職後3ヶ月目に「仕事量が多すぎる」と相談。スタッフが企業と話し合い業務量を調整した結果、現在も安定勤務されています。定着支援は原則6ヶ月間受けられます。就職者の6ヶ月定着率は90%以上です。

Q8. 他の就労移行支援事業所との違いは何ですか？

大阪には多くの就労移行支援事業所がありますが、「にこにこワークス」の特徴をご紹介します。

1. 適応障害・精神障害に特化した専門性
スタッフ全員が精神保健研修を修了し、適応障害からの社会復帰に豊富な経験があります。

2. 一人ひとりに寄り添う少人数制
画一的なプログラムではなく、個別性を大切にした支援を提供します。

3. 企業との強固なネットワーク
大阪市内を中心に200社以上の協力企業があり、障害者雇用に理解のある優良企業をご紹介できます。就職率85%以上、定着率90%以上という実績が信頼の証です。

🌈 まとめ：あなたの再就職への一歩を応援します

ここまで、適応障害からの再就職に関する疑問にお答えしてきました。制度の基本から不安や心配事、具体的なサポート内容まで、少しでも疑問が解消されたでしょうか？

疑問や不安があるのは自然なことです。適応障害を経験し、再就職を考えるとき、誰もが同じような心配を抱えています。一人で悩まず、まず相談してみることが大切です。

「にこにこワークス」には、あなたと同じように適応障害や発達障害から社会復帰を果たした先輩たちがたくさんいます。適切なサポートと自分のペースで進めることで、今では自信を持って働いています。

大阪で就労移行支援をお探しのあなたへ。「にこにこワークス」は、あなたの「できる」を一緒に見つけるパートナーです。就職率85%以上、定着率90%以上という実績は、一人ひとりに寄り添った丁寧な支援の結果です。

適応障害からの再就職は、決して不可能ではありません。むしろ、自分を深く理解し、本当に合った働き方を見つけるチャンスでもあります。

あなたの「変われるかも」を、「変われた！」に。
にこにこワークスで、新しい未来を一緒に築きましょう。