「軽度の自閉症スペクトラムと診断されたけれど、働けるのだろうか…」「コミュニケーションが苦手で、就職活動がうまくいかない」
こんな疑問や不安を抱えていませんか？多くの方が同じような悩みを抱えています。大阪の就労移行支援事業所「にこにこワークス」では、発達障害のある方の就労支援に多くの実績があります。よくある質問に答える形で、あなたの疑問を解決していきます。
基本的な疑問
Q1. 軽度の自閉症スペクトラムでも就労移行支援は利用できますか?
はい、利用できます。就労移行支援は、障害者手帳の有無に関わらず、医師の診断や自治体の判断があれば利用可能です。軽度の自閉症スペクトラムを持つ大人の方は、職場での独特の困難を抱えています。大阪のにこにこワークスでは、発達障害の特性を理解した専門スタッフが、あなたの強みと課題を丁寧にアセスメントします。Bさん（28歳）は医師の診断書で利用を開始し、現在は大阪市内の企業で経理事務として活躍中です。
Q2. 利用できる年齢や条件はありますか?
就労移行支援は原則18歳以上65歳未満の方が対象です。にこにこワークスでは、特に18～35歳の若年層と35～50代の中高年層の就労支援に力を入れています。「もう年齢的に遅いのでは」と諦める必要はありません。Cさん（42歳）は20年以上の引きこもり状態から就労移行支援を利用し、現在は大阪府内の物流会社で働いています。利用条件は、就労意欲があることだけです。
Q3. 利用料金はかかりますか？期間はどのくらいですか？
利用料金は前年度の世帯収入によって決まります。にこにこワークスの利用者の約9割が自己負担なしで通所しています。利用期間は原則2年間ですが、週1日から始められます。体調や生活リズムに合わせて徐々に通所日数を増やせます。Dさん（24歳）は週1日からスタートし、半年後には週5日通所できるようになり、現在は大阪の障害者雇用枠でIT企業に就職しました。焦らず、あなたのペースで進められます。
不安や心配事
Q4. コミュニケーションが苦手な私でも、就職できるでしょうか?
できます。軽度の自閉症スペクトラムを持つ大人の方の多くが同じ不安を抱えています。「雑談ができない」「暗黙のルールが分からない」といった困難は、決してあなたの努力不足ではありません。にこにこワークスの就労支援では、ソーシャルスキルトレーニングを通じて、職場で必要なコミュニケーションを実践的に学びます。報告・連絡・相談の仕方まで、具体的なシーンを想定したロールプレイを繰り返します。大阪の障害者雇用では、理解ある企業が増えています。
Q5. 過去に何度も仕事を辞めています。また失敗するのが怖いです。
過去の失敗は、あなたのせいではありません。軽度の自閉症スペクトラムを持つ大人の方は、職場の暗黙のルールや突然の変更に対応するのが難しく、それが原因で離職してしまうケースが多いのです。にこにこワークスでは、あなたの失敗パターンを一緒に分析します。Fさん（35歳）は5回の離職経験がありましたが、就労移行支援を利用して「自分の苦手なこと」を明確にし、それを理解してくれる企業への就職に成功しました。就職後2年が経過し、現在も安定して働いています。社会復帰は何度でもチャレンジできます。
Q6. 障害をオープンにして働くことに抵抗があります。
その気持ちも理解できます。就労移行支援では、障害をオープンにする「オープン就労」と障害を伏せる「クローズ就労」の両方の選択肢があります。ただし、軽度の自閉症スペクトラムを持つ大人の方の場合、オープン就労の方が長く安定して働けるというデータがあります。特性を理解してもらえる環境では、無理な我慢をせずに済むからです。にこにこワークスでは、あなたの希望を第一に考えながら、最適な働き方を一緒に考えます。大阪には障害者雇用に積極的な優良企業が多数あります。
具体的なサポート内容
Q7. にこにこワークスでは、どんな訓練やサポートを受けられますか?
にこにこワークスの就労支援は、一人ひとりの特性に合わせた個別支援が特徴です。軽度の自閉症スペクトラムを持つ大人の方向けに、ビジネススキル訓練（パソコンスキル、データ入力など）、ソーシャルスキル訓練（報連相、電話対応など）、ストレス管理、自己理解プログラム、企業実習を提供しています。Hさん（26歳）は「特に企業実習が役立った」と話します。にこにこワークスでは、大阪の企業との強いネットワークがあり、発達障害への理解がある職場での実習が可能です。
Q8. 就職した後のフォローはありますか?
はい、就職後のフォローこそが最も重要です。にこにこワークスでは、就職後6ヶ月間の定着支援を提供しています（最長3年半まで延長可能）。軽度の自閉症スペクトラムを持つ大人の方にとって、職場に定着することが本当のゴールだからです。定期的な職場訪問、企業との調整、個別面談、緊急時対応など、手厚いサポートを行います。Iさん（33歳）は就職後3ヶ月目に職場での人間関係に悩みましたが、スタッフが企業と調整し解決しました。大阪の障害者の高い就職率と定着率を支えているのは、この手厚いフォロー体制です。
Q9. 他の事業所との違いは何ですか?
にこにこワークスが選ばれる理由は、発達障害に特化した専門性の高さにあります。大阪には多くの就労移行支援事業所がありますが、私たちは特に軽度の自閉症スペクトラムを持つ大人の方の就労支援に豊富な実績があります。少人数制の丁寧なサポート、発達障害専門のスタッフ（臨床心理士、精神保健福祉士など）、実践的な訓練プログラム、大阪の企業との強固なネットワーク、高い就職率と定着率、アットホームな雰囲気が特徴です。Jさん（27歳）は「他の事業所も見学したけれど、ここが一番安心できた」と話します。
💡 まずは気軽にご相談ください 💡
まとめ：あなたの「できるかも」を応援します
軽度の自閉症スペクトラムを持つ大人の方が抱えるよくある疑問にお答えしてきました。就労移行支援は医師の診断があれば利用でき、多くの方が無料で利用しています。コミュニケーションが苦手でも就職でき、過去の失敗は適切なサポートで乗り越えられます。就職後のフォロー体制も充実しています。
疑問や不安があるのは当然のこと。でも、その不安を一人で抱え込む必要はありません。大阪の就労移行支援事業所「にこにこワークス」では、発達障害のある方の就労支援に豊富な経験を持つスタッフが、あなたの疑問に丁寧に答えます。就職率の高さ、定着率の高さは、私たちのサポートの質を証明しています。
「まずは話を聞いてみたい」「雰囲気を見てみたい」そんな気持ちでも大丈夫です。無料体験会では実際の訓練内容を体験でき、LINEでの気軽な相談も受け付けています。軽度の自閉症スペクトラムを持つ大人の方の中には、「自分の特性を活かして働けた」「社会復帰できて人生が変わった」という方がたくさんいます。あなたも、その一人になれます。
障害があっても、あなたにしかない強みや才能があります。それを活かせる場所を、一緒に見つけましょう。大阪で、にこにこワークスで、あなたの新しいスタートを全力でサポートします。
あなたからのご連絡を、心よりお待ちしています。
📞 お問い合わせ方法 📞