🌸 こんな疑問や不安を抱えていませんか？
「職場の匂いが気になって仕事に集中できない…」「香水や柔軟剤の匂いで体調が悪くなる…」このような嗅覚過敏の悩みを抱えている方は少なくありません。発達障害の特性の一つである感覚過敏は、多くの方が日常生活や仕事で困難を感じています。
大阪で就労移行支援を行う「にこにこワークス」には、同じような悩みを持つ方々が相談に来られています。本記事では、嗅覚過敏のセルフチェック方法から就労に関する疑問まで、Q&A形式で分かりやすくお答えします。
📝 嗅覚過敏と就労に関するよくある質問
【基本編】まずは知っておきたいこと
Q1: 嗅覚過敏のセルフチェック方法を教えてください
嗅覚過敏は発達障害の方に多く見られる感覚過敏です。以下に当てはまる方は要注意です。
- 香水や柔軟剤の匂いで頭痛や吐き気がする
- 食べ物の匂いに敏感で特定の匂いが耐えられない
- 職場や電車内の匂いが気になって集中できない
- 他の人が気にならない程度の匂いでも強く感じる
にこにこワークスでは、このような感覚過敏を持つ方の就労支援を専門的に行っています。Aさん（28歳）は「自分の特性を理解できただけで気持ちが楽になった」と話されています。
Q2: 就労移行支援とは何ですか？
就労移行支援とは、障害者の方が一般企業への就職を目指すための訓練や支援を受けられる福祉サービスです。大阪を含む全国で利用でき、嗅覚過敏などの感覚過敏がある方も対象です。
にこにこワークスでは、「自分に合った職場環境は何か」「どう対処すれば仕事が続けられるか」を一緒に考え、社会復帰をサポートします。Bさん（32歳）は職場の匂いで前職を辞めた経験がありましたが、現在は在宅ワークで活躍されています。就職率も高く、個別のニーズに対応します。
Q3: 利用料金や期間について教えてください
就労移行支援は、前年度の世帯収入に応じて自己負担額が決まります。多くの方が無料で利用されています。利用期間は原則2年間ですが、個人の状況に応じて柔軟に対応します。
大阪のにこにこワークスでは、半年で就職が決まった方もいれば、1年半かけて準備した方もいます。まずは見学や体験から始めることで、自分に合ったペースを見つけられます。
【不安解消編】心配事にお答えします
Q4: 嗅覚過敏があると就職は難しいですか？
決してそんなことはありません。嗅覚過敏があっても活躍できる職場は必ずあります。大切なのは、自分の特性を理解し、適切な環境を選ぶことです。
にこにこワークスでは以下のアプローチで就労支援を行います：
- 在宅ワーク・リモート可能な職種のマッチング
- 換気が良い職場の紹介
- 匂いの少ないオフィス環境を持つ企業との連携
- 職場での配慮事項を企業に丁寧に説明
Eさん（29歳・発達障害）は何度も転職を繰り返しましたが、にこにこワークスのサポートで在宅データ入力の仕事に就き、「初めて長く続けられる仕事に出会えた」と喜ばれています。
Q5: 過去に職場の匂いで退職しました。また同じことにならないか心配です
その不安、よく分かります。でも、対策を学び、適切な環境を選べば、同じことは繰り返しません。
にこにこワークスでは以下の準備をサポートします：
- 嗅覚過敏への具体的な対処法トレーニング
- 職場での合理的配慮の依頼方法の練習
- 自分の限界を知り、無理のない働き方を見つける
- ストレスマネジメントスキルの習得
Fさん（36歳）は前職で香水の匂いに耐えられず退職しましたが、職場環境の選び方や自己対処法を学び、現在は理解ある企業で3年間継続勤務されています。
Q6: 職場で理解してもらえるか心配です
理解ある職場は確実に増えています。適切な伝え方を学べば、配慮を得られる可能性は高まります。
にこにこワークスでは以下のサポートで「伝える力」を身につけられます：
- 自分の特性を分かりやすく説明する練習
- 具体的な依頼方法のトレーニング
- 企業との面談時の同行支援
- 就職後の定着支援で企業との橋渡し
Gさん（27歳）は面接で堂々と自分の特性を説明でき、採用企業からは「正直に話してくれて助かった」と言われ、社会復帰を果たされています。
【サポート内容編】具体的な支援について
Q7: どのような訓練やサポートを受けられますか？
にこにこワークスでは、発達障害の方に特化した多彩なプログラムをご用意しています：
【感覚過敏対策】
- 嗅覚過敏のセルフチェックと自己理解
- 具体的な対処法の習得
- リラクゼーション法
【就労準備】
- ビジネスマナー、PC訓練
- 模擬職場での実践訓練
- 履歴書作成、面接練習
- 自分に合った職種・企業の選び方
Hさん（31歳）は6ヶ月間のプログラムを経て、在宅でのデータ入力業務に就職されました。就職率の高さは、丁寧なサポートの賜物です。
Q8: 就職後のフォローはありますか？
にこにこワークスの支援は就職がゴールではなく、スタートです。就職後も最長3年6ヶ月間、定着支援としてサポートが続きます。
【定着支援の内容】
- 月1〜2回の職場訪問や面談
- 職場での困りごと相談
- 企業との調整
- LINEやメールでの随時相談対応
Iさん（34歳）は就職後に同僚の香水で困りましたが、すぐに相談し、スタッフが企業と調整。座席配置の変更と社内での香料使用の配慮を実現しました。現在も大阪の企業で活躍中です。
Q9: 他の事業所との違いは何ですか？
にこにこワークスには以下の強みがあります：
【1. 感覚過敏への専門的理解】
スタッフ全員が深い知識と経験を持ち、真剣に向き合います。
【2. 大阪エリアでの豊富な企業ネットワーク】
障害者雇用に理解ある企業300社以上と連携しています。
【3. 個別性を重視したサポート】
一人ひとりに合わせたオーダーメイドの就労支援を提供します。
【4. 高い就職率と定着率】
就職率85%以上、1年後の定着率80%以上（2024年度実績）
Jさん（26歳）は「感覚過敏について深く理解してくれたのはここだけだった」と話し、現在IT企業で在宅勤務をされています。
🌈 まとめ：あなたの一歩を応援します
嗅覚過敏は適切な支援と環境選びで克服できます。にこにこワークスには専門的なサポート体制があり、就職後も長期的なフォローが受けられます。
「匂いが気になる」という悩みを持つのは自然なことです。大阪で就労支援をお探しの方、特に発達障害や感覚過敏で悩んでいる方は、ぜひにこにこワークスにご相談ください。まずは無料の体験会やLINE相談から始めてみませんか？
🎯 今すぐ行動しよう！
✨ あなたの「できるかも」を「できた！」に
にこにこワークスは、あなたの味方です。