【基本編】生活訓練と就労移行支援について知りたい

Q1：生活訓練と就労移行支援って、具体的にどう違うんですか？

生活訓練は、日常生活の基本的なスキルを身につけることを目的とした障害者向けの福祉サービスです。一方、就労移行支援は、すでに基本的な生活リズムがある程度整っている方が、実際に企業で働くための準備をするサービスです。

「朝起きられない」「家事が続かない」「金銭管理が苦手」といった生活面での課題が大きい場合は生活訓練から始めることをお勧めします。にこにこワークスでは、Bさん（27歳・発達障害）が最初は生活訓練で生活リズムを整え、半年後に就労移行へステップアップして社会復帰を果たした事例があります。まずは無料相談で、あなたに合ったプランを一緒に考えましょう。

Q2：自分は生活訓練と就労移行、どちらを利用すればいいのでしょうか？

「自分はどっちなんだろう」と迷うのは当然です。判断基準の一つは、「週5日、毎日決まった時間に通所できるか」という点です。これが難しい場合は、まず生活訓練で体力や生活リズムを整えることが大切です。

大阪のにこにこワークスでは、Cさん（32歳・精神障害）のように、「週2日から始めて徐々に日数を増やす」という柔軟な支援を行っています。無理なく段階的に進められるので、「いきなり週5日は無理」という方でも安心です。実際、Cさんは3ヶ月で週5日通所できるようになり、現在は就労移行のプログラムで就職準備中です。迷ったら、まずは相談だけでも大丈夫ですよ。

Q3：利用料金はどのくらいかかりますか？期間はどれくらい使えますか？

生活訓練も就労移行支援も、所得に応じた自己負担額が設定されており、約9割以上の方が無料で利用されています。前年度の世帯収入によって決まるため、多くの方が経済的な負担なく通えるのが特徴です。

生活訓練の利用期間は原則2年間、就労移行支援も2年間が標準です。にこにこワークスでは、Dさん（45歳・長期ブランク）が生活訓練を1年利用した後、就労移行へ移行し、合計2年半のサポートで正社員として社会復帰を実現しました。費用面で心配な方は、お住まいの市区町村の障害福祉課や、にこにこワークスに直接ご相談ください。具体的な金額や手続きについて、丁寧にご説明いたします。

【不安解消編】「自分にもできるかな…」という心配事

Q4：こんな自分でも本当に変われるのでしょうか？自信がありません…

「自分なんて…」と思う気持ち、とてもよく分かります。でも、にこにこワークスに来られる方の90%以上が、最初は同じように自信がない状態からスタートしています。大切なのは、「完璧な状態で始めること」ではなく、「小さな一歩を踏み出すこと」なんです。

Eさん（29歳・発達障害）は「人と話すのが怖い」「自分には何もできない」と涙を流していました。しかし生活訓練で「毎日挨拶をする」という小さな目標から始め、スタッフが毎日「今日もよく来ましたね」と声をかけ続けました。3ヶ月後、Eさんは自分から会話ができるようになり、今では就労支援プログラムで事務スキルを磨いています。あなたのペースで大丈夫。まずは見学だけでも来てみませんか？

Q5：過去に就労移行を利用して失敗した経験があります。また同じことになりませんか？

過去の失敗体験は、とても辛い記憶だったと思います。でも、その経験は決して無駄ではありません。「何が自分に合わなかったのか」を知っているからこそ、次はより良い選択ができるんです。

大阪のにこにこワークスでは、Fさん（38歳・精神障害）が以前、別の事業所で「ついていけない」と挫折した経験がありました。当施設では、まず徹底的なヒアリングを行い、Fさんの「朝が苦手」「集団が苦手」という特性を把握しました。そこで午後からの通所と個別作業を中心としたプログラムを組み、無理なく継続できる環境を整えました。現在Fさんは週4日通所し、就職率の高いIT企業への就職を目指しています。過去の失敗は「データ」です。それを活かせるサポートが、ここにはあります。

Q6：家族や周囲に「甘えだ」と言われそうで、利用を躊躇しています…

周囲の理解が得られない辛さは、本当に苦しいものです。でも、障害者福祉サービスの利用は「甘え」ではなく、「必要な支援を受ける権利」です。医療機関を受診するのが甘えでないのと同じように、生活訓練や就労移行の利用も、回復や成長のための正当な選択です。

Gさん（41歳・長期ブランク）の場合、最初はご家族から「働く気がないだけでは？」と言われていました。しかしにこにこワークスでの様子を見学に来ていただき、Gさんが真剣にプログラムに取り組む姿を見て、ご家族の考えが変わりました。今では「専門家のサポートがあって良かった」と感謝の言葉をいただいています。もしご家族の理解が難しい場合は、スタッフが一緒に説明する同席面談も可能です。一人で抱え込まず、まずは相談してみてください。

【サポート内容編】にこにこワークスの具体的な支援について

Q7：生活訓練では、具体的にどんなことをするんですか？

にこにこワークスの生活訓練プログラムは、一人ひとりの課題に合わせた完全オーダーメイド型です。基本的な生活リズムの確立、金銭管理、栄養バランスの取れた食事作り、掃除・洗濯などの家事スキル、対人コミュニケーション、ストレス管理など、社会復帰に必要な日常生活スキルを段階的に身につけていきます。

Hさん（25歳・発達障害）は「朝起きられない」「食事が偏る」という課題がありました。最初は週2日の午後通所から始め、「起床時間を記録する」という小さな目標を設定。スタッフが毎日LINEで励ましのメッセージを送り、できたことを一緒に喜びました。4ヶ月後には毎朝7時に起床できるようになり、簡単な料理も作れるようになりました。「できないこと」を責めるのではなく、「できたこと」を積み重ねる。それがにこにこワークスの方針です。

Q8：就職した後もサポートしてもらえますか？

はい、就職後の定着支援は、にこにこワークスが最も力を入れている部分です。実は、就職すること自体よりも「働き続けること」の方が難しいケースが多いのです。当施設の就職率は約78%ですが、さらに重要なのは6ヶ月後の定着率が92%という高い数字を維持していることです。

就職後は、月2回の定期面談、職場訪問、企業との調整、困ったときの緊急相談など、最長6ヶ月間のサポートを提供しています。Iさん（34歳・精神障害）は就職3ヶ月目に職場の人間関係で悩みましたが、スタッフが間に入って企業側と調整し、業務内容の見直しを行いました。現在は1年以上継続して勤務し、「にこにこワークスのフォローがなければ続けられなかった」と話しています。大阪エリアの企業との連携も強く、就職後も安心して働き続けられる環境を整えています。

Q9：他の就労移行支援事業所との違いは何ですか？

にこにこワークスの最大の特徴は、「生活訓練から就労支援まで一貫したサポート」ができることです。多くの事業所は就労移行のみですが、当施設では生活面での土台作りから就職、そして定着まで、切れ目のない支援を提供しています。

また、発達障害や精神障害に特化したプログラムと、少人数制（定員20名）によるきめ細やかな個別対応も強みです。Jさん（42歳・長期ブランク）は「大人数の事業所では置いていかれる感じがした」と話していましたが、にこにこワークスでは担当スタッフが週1回の個別面談で進捗を確認し、その人のペースに合わせた計画を立てています。さらに大阪市内の企業との強いネットワークがあり、実習先や就職先の選択肢が豊富なことも利用者から高く評価されています。「ここなら自分のペースで進められる」という安心感を、ぜひ体験会で感じてください。