📝 就労支援の疑問、ひとつずつ解決していきましょう

「障害者の就労支援って、B型と就労移行って何が違うの？」「自分にはどちらが合っているんだろう？」こんな疑問を抱えていませんか？

多くの方が同じような悩みを抱えています。この記事では、障害者の就労支援に関するよくある質問に、Q&A形式でわかりやすくお答えします。B型就労継続支援と就労移行支援の違いから、具体的なサポート内容、就職率まで解決していきます。

大阪の就労移行支援事業所「にこにこワークス」では、発達障害や精神障害のある方、長期ブランクのある方など、一人ひとりに寄り添った支援を行っています。

🔍 よくある質問にお答えします

【基本編】制度の基本を理解しましょう

Q1：B型就労継続支援と就労移行支援、何が違うんですか？

A：目的とゴールが大きく異なります。

B型就労継続支援は、一般企業での就職が難しい方が自分のペースで働きながら工賃をもらう場所です。期限の定めがなく長期利用できます。

一方、就労移行支援は一般企業への就職を目指すトレーニング施設です。大阪の「にこにこワークス」では、最長2年間でビジネスマナーやパソコンスキルを身につけ、社会復帰を実現します。「今すぐ働きたいけど一般企業は難しい」方はB型、「しっかり準備して就職したい」方は就労移行が向いています。

Q2：就労移行支援は誰でも利用できますか？

A：18歳以上65歳未満の方で、一般企業への就職を希望される障害者の方が対象です。

身体障害、知的障害、精神障害、発達障害のある方が利用できます。障害者手帳を持っていなくても、医師の診断書があれば利用できるケースもあります。

大阪の「にこにこワークス」では、18〜35歳の若い方から40〜50代の中高年まで幅広くサポートしています。Bさん（52歳）は20年のブランクを経て事務職への就職を実現されました。年齢やブランクの長さに関わらず、一人ひとりのペースに合わせた支援を行います。

Q3：費用はどのくらいかかりますか？

A：多くの方が無料で利用されています。

利用料は前年の世帯収入で決まります。世帯収入が約300万円未満なら無料です。「にこにこワークス」の利用者さんの約9割が無料で利用されています。

Cさん（28歳、発達障害）は「お金がかかると思って躊躇していました」とおっしゃっていましたが、実際には無料で利用でき、半年後にIT企業への就職を果たされました。費用面で不安がある方は、まずはLINEで気軽にご相談ください。

【不安解消編】心配事にお答えします

Q4：自分にできるか自信がありません…

A：大丈夫です。あなたのペースで進められます。

「にこにこワークス」に来られる方の多くが最初は同じ不安を抱えています。就労移行支援は一人ひとりのペースに合わせて進めるプログラムです。

Dさん（24歳、発達障害）は、最初の1ヶ月は週2日、午前中だけの通所から始めました。徐々に週5日通えるようになり、8ヶ月後には接客業への就職を実現されました。通所日数や時間も相談しながら決められ、体調に合わせて柔軟に調整できます。まずは体験会で雰囲気を感じてみてください。

Q5：過去に仕事が続かなかった経験があります…

A：過去は過去。今回は準備万端で臨めます。

仕事が続かなかったのは、適切な準備やサポートがなかったからかもしれません。Eさん（32歳、精神障害）は過去に3回転職し、いずれも半年以内に退職していました。「にこにこワークス」で発達障害の特性と対処法を学び、自分に合った職場環境を見つける方法を身につけました。現在は事務職として1年以上勤務されています。

大阪の「にこにこワークス」では、障害者の方の特性を理解した上で、あなたに合った職種や働き方を提案します。就職後も定着支援があるので安心です。

Q6：周りの目が気になります…

A：理解ある環境で安心して過ごせます。

「にこにこワークス」は、障害者の方が安心して通える場所です。利用者さん同士もスタッフもお互いの特性を理解し尊重し合う環境があります。

Fさん（29歳、発達障害）は「ここでは自分のことをオープンに話せる」と話します。就労移行では、障害をオープンに伝えて理解を得ながら働く「障害者雇用」での就職をサポートします。大阪には理解ある企業が多く、「にこにこワークス」はそうした企業とのネットワークを持っています。就職率も定着率も良好です。

【サポート内容編】具体的な支援内容

Q7：具体的にどんなトレーニングをするんですか？

A：ビジネススキルから体調管理まで総合的にサポートします。

「にこにこワークス」では就職に必要なスキルを段階的に身につけます。基礎プログラムではビジネスマナー、コミュニケーション訓練、体調管理を学びます。スキルアップではパソコン操作（Word、Excel）、事務作業訓練などを習得します。Hさん（30歳、発達障害）はExcelのマクロまで習得しIT企業への就職を果たしました。

就職活動サポートでは履歴書の書き方、面接練習、企業見学なども行います。プログラムは一人ひとりの目標に合わせてカスタマイズされます。

Q8：就職した後もサポートしてもらえますか？

A：就職後6ヶ月間、しっかりフォローします。

就職して終わりではありません。「にこにこワークス」では就職後も最長6ヶ月間、定着支援を行います。定期的な職場訪問を行い、あなたと企業の両方から話を聞きます。

Iさん（35歳、発達障害）は就職後2ヶ月目に「上司とのコミュニケーションがうまくいかない」と相談されました。スタッフが職場を訪問し、上司と面談した結果、指示の出し方を工夫してもらうことで問題が解決しました。月1回の来所での相談や、交流会もあります。大阪で社会復帰を目指す方にとって、就職後のサポートは非常に重要です。

Q9：他の事業所との違いは何ですか？

A：一人ひとりに寄り添う「個別支援」が最大の強みです。

「にこにこワークス」の特徴は徹底的な個別サポートです。少人数制できめ細やかな支援を提供し、発達障害・精神障害に特化した支援を行います。大阪の企業との強いネットワークがあり、障害者雇用に理解のある企業を紹介できます。就職率の向上と手厚い定着支援が特徴です。

「にこにこワークス」には「利用者さんにもスタッフにも笑顔でいてほしい」という想いが込められています。体験会でこの温かい雰囲気を感じてください。

✨ まとめ：あなたの一歩を応援します

障害者の就労支援、B型と就労移行支援の違いから具体的なサポート内容までQ&A形式でお答えしてきました。

疑問や不安があるのは自然なことです。多くの方が同じような不安を抱えながら、「にこにこワークス」の扉を叩き、就職という目標を実現しています。大阪で社会復帰を目指すあなたにとって、就労移行支援は大きな一歩になります。

今すぐできること、それは「相談」です。LINEで気軽にメッセージを送ることも、無料の体験会に参加することも、すべてあなたのペースで大丈夫です。高い就職率と定着率は、一人ひとりに寄り添う支援があるからこそ実現しています。