就労移行支援事業所にこにこワークス

<h2>🤔 こんな疑問や不安を抱えていませんか？</h2>

「鬱や統合失調症があっても、就労移行支援は使えるの？」「病気のことを理解してもらえるか不安…」「症状が安定しないけれど、働きたい気持ちはある」

こうした疑問や不安を抱えているのは、決してあなただけではありません。大阪の就労移行支援事業所「にこにこワークス」には、鬱や統合失調症をはじめとする精神障害を持つ多くの方が相談に訪れています。

病気と向き合いながら社会復帰を目指すことは、決して簡単なことではありません。しかし、適切なサポートがあれば、あなたのペースで着実に前進できます。この記事では、よくある質問に答える形で、あなたの疑問や不安を一つひとつ解決していきます。

まずは情報を知ることから始めましょう。そして、少しでも気になることがあれば、お気軽にご相談ください。

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<h2>💭 基本的な疑問にお答えします</h2>

<h3>Q1: 鬱や統合失調症でも就労移行支援は利用できますか？</h3>

A: はい、もちろん利用できます。

就労移行支援は、身体障害・知的障害だけでなく、鬱や統合失調症などの精神障害をお持ちの方も対象としています。実際、大阪の「にこにこワークス」では、利用者の約半数が精神障害を抱えながら就労支援を受けています。

「にこにこワークス」では、鬱の症状で朝起きられない方には午後からの通所をご提案したり、統合失調症で対人関係に不安がある方には個別プログラムから始めていただいたりと、一人ひとりの症状や状態に合わせた柔軟なサポートを行っています。

たとえば、Bさん（28歳・鬱）は「体調が不安定で毎日通えるか心配」と相談されましたが、週2日からスタートし、半年後には週5日通所できるようになりました。あなたのペースで大丈夫です。まずは現在の状態をお聞かせください。

<h3>Q2: 就労移行を利用するには、どんな条件が必要ですか？</h3>

A: 主な条件は「障害者手帳または医師の診断書があること」「就労意欲があること」の2つです。

障害者として就労移行支援を利用するには、精神障害者保健福祉手帳の取得が一般的ですが、手帳がなくても医師の診断書や自立支援医療受給者証があれば利用できる場合があります。18歳から65歳未満の方が対象で、発達障害の方も含まれます。

「にこにこワークス」では、手帳取得の相談から一緒にサポートします。Cさん（32歳・統合失調症）は「手帳を取るべきか迷っている」と相談され、メリット・デメリットを丁寧に説明したうえで、ご本人が納得して手帳取得を決断されました。

現在通院中で「働きたい」という気持ちがあれば、それだけで十分です。条件面で不安がある方も、まずはLINEでご相談ください。あなたの状況に合わせた最適な方法を一緒に考えます。

<h3>Q3: 利用料金はかかりますか？期間はどのくらいですか？</h3>

A: 多くの方は無料で利用でき、期間は原則2年間です。

就労移行支援の利用料は、前年度の世帯所得に応じて決まります。実際には約9割の方が自己負担なしで利用されています。また、交通費や昼食代の補助制度を利用できる場合もあります。

利用期間は原則2年間ですが、「2年間フルに使わなければいけない」わけではありません。6ヶ月で就職される方もいれば、じっくり1年半かけて準備される方もいます。「にこにこワークス」では、一人ひとりの回復ペースに合わせた計画を立てます。

Dさん（26歳・鬱）は「経済的に不安で…」と相談されましたが、利用料無料、交通費補助を受けながら1年間通所し、現在は大阪市内の企業で安定して働いています。お金の心配はせず、まずは社会復帰への一歩を踏み出してみませんか？

<h2>😟 不安や心配事にお答えします</h2>

<h3>Q4: 症状が不安定で、自分にもできるか自信がありません…</h3>

A: 大丈夫です。症状の波があるのは当然のことです。

鬱や統合失調症は、良い時と悪い時の波があるのが特徴です。「にこにこワークス」では、体調の波があることを前提としたプログラムを組んでいます。調子が悪い日は休んでいただき、その分を別の日に振り替えることも可能です。

Eさん（35歳・統合失調症）は「幻聴があるときは外出できない」と不安を訴えていましたが、スタッフと相談しながら「調子が良い日だけ通所する」スタイルからスタート。半年後には症状が安定し、週4日通えるようになりました。現在は就職率の高いIT企業に就職し、在宅勤務を活用しながら働いています。

「できるかどうか」ではなく「やってみたい」という気持ちがあれば十分です。にこにこワークスでは、精神保健福祉士や臨床心理士が常駐し、あなたの体調管理もサポートします。

<h3>Q5: 過去に就職したけれど続かなかった経験があります…</h3>

A: 過去の失敗は、次の成功のための貴重な経験です。

「前の職場で病気のことを理解してもらえなかった」「無理をして症状が悪化した」——こうした経験をお持ちの方は少なくありません。しかし、その経験があるからこそ、今度は「自分に合った働き方」を見つけられます。

「にこにこワークス」では、過去の就労経験を丁寧にヒアリングし、「何がうまくいかなかったのか」「どうすれば続けられるか」を一緒に分析します。Fさん（42歳・鬱）は3回の離職経験がありましたが、振り返りを通じて「完璧主義が原因」と気づき、認知行動療法のプログラムを受講。現在は「60%の力で働く」ことを意識し、3年間安定して勤務しています。

失敗は恥ずかしいことではありません。その経験を活かして、今度こそ長く働ける環境を見つけましょう。就労支援のプロが、あなたの再チャレンジを全力でサポートします。

<h3>Q6: 職場で病気のことを理解してもらえるか心配です…</h3>

A: 理解ある企業とのマッチングを重視しています。

「病気のことを話したら採用されないのでは？」「職場で偏見を受けないか不安」——こうした心配はとてもよく分かります。だからこそ「にこにこワークス」では、障害者雇用に理解のある企業とのネットワークを大切にしています。

大阪府内には、精神障害者の雇用に積極的な企業が増えています。にこにこワークスでは、企業訪問や実習を通じて、あなたに合った職場を一緒に探します。Gさん（29歳・統合失調症）は「症状について正直に話せる職場」を希望し、定期的な通院に理解のある企業に就職。職場では服薬管理のための休憩時間も認められ、安心して働いています。

また、就職後も定着支援があるため、職場での困りごとがあればいつでも相談できます。あなたが安心して働ける環境を、一緒に見つけましょう。

<h2>✨ 具体的なサポート内容について</h2>

<h3>Q7: にこにこワークスでは、具体的にどんな支援を受けられますか？</h3>

A: 体調管理から職業訓練、就職活動、就職後の定着支援まで、トータルでサポートします。

「にこにこワークス」の就労支援は、以下の4つのステップで進みます。

<h4>【ステップ1】体調管理・生活リズムの安定</h4>
まずは通所を通じて、規則正しい生活リズムを作ります。精神保健福祉士による個別カウンセリングや、症状管理のためのセルフケアプログラムも提供しています。

<h4>【ステップ2】職業訓練・スキルアップ</h4>
PC訓練、ビジネスマナー、コミュニケーション講座など、実践的なプログラムを用意。発達障害の方向けの特性理解プログラムもあります。

<h4>【ステップ3】就職活動支援</h4>
履歴書・職務経歴書の作成、面接練習、企業実習の調整など、就職活動を全面的にサポート。障害者雇用枠の求人情報も豊富です。

<h4>【ステップ4】就職後の定着支援</h4>
就職後も最長3年6ヶ月、定期面談や職場訪問を通じてサポートを継続します。

Hさん（31歳・鬱）は「何から始めればいいか分からない」状態でしたが、ステップを踏んで1年後に就職。現在も月1回の面談で近況を報告しながら、安定して働いています。

<h3>Q8: 就職した後のサポートはありますか？</h3>

A: はい、就職後も最長3年6ヶ月間、定着支援を行います。

就職がゴールではなく、長く働き続けることが本当のゴールです。「にこにこワークス」では、就職後も定期的な面談や職場訪問を通じて、あなたの働きやすさをサポートします。

具体的には、月1〜2回の定期面談で仕事の悩みや体調面の相談に応じたり、必要に応じて職場の上司や人事担当者と面談したりします。Iさん（38歳・統合失調症）は就職後3ヶ月で「業務量が多すぎて辛い」と相談。スタッフが職場に同行し、上司と話し合った結果、業務量を調整してもらい、現在も継続勤務しています。

「にこにこワークス」の就職率は約75%ですが、それ以上に誇りに思っているのが定着率の高さです。就職後1年の定着率は約85%。これは、丁寧な定着支援があるからこそ実現できている数字です。社会復帰した後も、安心して働き続けられる環境を整えています。

<h3>Q9: 他の就労移行支援事業所と、どう違うのですか？</h3>

A: 精神障害に特化した専門スタッフと、個別対応の手厚さが特徴です。

「にこにこワークス」の最大の特徴は、精神障害・発達障害の支援経験が豊富なスタッフが揃っていることです。精神保健福祉士、臨床心理士、作業療法士が連携し、医学的な視点からもサポートします。

また、少人数制を採用しているため、一人ひとりに目が届きやすく、きめ細かな対応が可能です。大規模な事業所では「自分の相談が後回しにされる」と感じる方もいますが、にこにこワークスでは担当スタッフが密にコミュニケーションを取り、あなたの小さな変化も見逃しません。

さらに、大阪市内の企業との強いネットワークがあり、精神障害者の雇用に理解のある企業を多数ご紹介できます。Jさん（24歳・鬱）は「大手事業所に通っていたが、人が多すぎて疲れた」と転所。にこにこワークスの落ち着いた雰囲気の中で、自分のペースで準備を進め、半年後に希望する職種に就職しました。

「自分に合った場所かどうか」は、実際に体験してみないと分かりません。まずは無料体験会にお越しください。

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<h2>🌈 まとめ：あなたの「働きたい」を応援します</h2>

ここまで、鬱や統合失調症をお持ちの方からよく寄せられる質問にお答えしてきました。「利用できるかどうか」「自分にもできるか」「理解してもらえるか」——こうした疑問や不安を抱くのは、とても自然なことです。

大切なのは、「完璧な状態になってから動き出す」のではなく、「今の自分のままで、できることから始めてみる」ことです。にこにこワークスでは、症状の波があるあなたも、過去に失敗経験があるあなたも、そのままの状態で受け入れます。

大阪で就労移行支援をお探しなら、ぜひ「にこにこワークス」にご相談ください。精神保健福祉士をはじめとする専門スタッフが、あなたの社会復帰を全力でサポートします。鬱や統合失調症と向き合いながらも、多くの方が就職し、安定した生活を取り戻しています。

「本当に自分にもできるかな？」「まだ早いかも…」——そんな不安があっても大丈夫です。まずは話を聞きに来てください。無料体験会では、事業所の雰囲気を実際に感じていただけますし、個別相談では、あなたの状況に合わせた具体的なプランをご提案します。

LINEでのご相談も受け付けています。「こんなこと聞いてもいいのかな？」という小さな疑問でも、遠慮なくお送りください。あなたからのご連絡を、スタッフ一同お待ちしています。

あなたの「働きたい」という気持ちを、私たちは全力で応援します。一緒に、あなたらしい働き方を見つけていきましょう。

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