こんな疑問や不安を抱えていませんか?

「就労移行支援とA型・B型って何が違うの?」「自分にはどの制度が合っているのかわからない…」「発達障害があるけど、本当に就職できるのだろうか」

大阪で障害者就労支援を探している多くの方が、同じような疑問や不安を抱えています。制度の違いがわかりにくく、どこに相談すればいいのか迷ってしまうのは当然のことです。あなた一人だけが悩んでいるわけではありません。

この記事では、就労移行支援とA型・B型の違いについて、よくある質問に答える形で詳しく解説します。大阪の就労移行支援事業所「にこにこワークス」での実際のサポート事例も交えながら、あなたの疑問を一つひとつ解決していきます。

読み終わる頃には、「自分も社会復帰できるかもしれない」という希望を感じていただけるはずです。

基本的な疑問を解決!就労移行支援とA型・B型の違い

Q1: 就労移行支援とA型・B型は何が違うのですか?

A: 目的と働き方が大きく異なります。

就労移行支援は、一般企業への就職を目指すための訓練施設です。給料ではなく訓練手当が支給され、ビジネスマナーやPC操作、コミュニケーションスキルなど、就職に必要な力を身につけます。利用期間は原則2年間で、その後は一般企業への就職を目指します。

一方、A型事業所は雇用契約を結んで働く場所で、最低賃金以上の給与が保証されます。B型事業所は雇用契約がなく、自分のペースで働けますが、工賃は比較的少額です。

大阪の「にこにこワークス」では、就労移行支援として一般企業への就職率85%以上を実現しています。「将来的に安定した収入を得たい」「キャリアアップしたい」という方には、就労移行支援が最適です。まずは体験会で違いを実感してみてください。

Q2: 発達障害がある私でも就労移行支援を利用できますか?

A: もちろん利用できます。むしろ発達障害のある方こそ活用すべき制度です。

就労移行支援は、身体障害・知的障害・精神障害・発達障害のある方が対象です。特に発達障害のある若者(18〜35歳)の利用が増えています。

にこにこワークスでは、発達障害の特性に合わせた個別支援プログラムを用意しています。例えば、ADHDで集中が続かないBさん(26歳)の場合、短時間の作業から始め、段階的に作業時間を延ばすトレーニングを実施。3ヶ月後には8時間の作業が可能になり、大阪市内のIT企業に就職されました。

「自分の障害特性を理解してくれる場所で訓練したい」という方は、発達障害支援の実績豊富な事業所を選ぶことが成功のカギです。

Q3: 利用料金はかかりますか?期間はどれくらいですか?

A: 多くの方が無料で利用でき、期間は最長2年間です。

就労移行支援の利用料は、前年度の世帯収入によって決まります。約9割の方が自己負担なし(無料)で利用しています。生活保護受給者や市町村民税非課税世帯は完全無料、一般世帯でも月額上限37,200円です。

利用期間は原則2年間ですが、早い方は6ヶ月〜1年で就職されます。大阪の「にこにこワークス」では、平均利用期間は約10ヶ月。長期ブランクのある中高年(35〜50代)の方でも、自分のペースで社会復帰を目指せます。

Cさん(42歳・精神障害)は、10年のブランク後に利用開始。「費用の心配なく通えたおかげで、焦らず準備できました」と話されています。

不安や心配事を解消!あなたの悩みに寄り添います

Q4: 長いブランクがあって、自分にもできるか不安です…

A: その不安、よくわかります。でも大丈夫です。

にこにこワークスを利用される方の約40%が、3年以上の就労ブランクを抱えています。最初は「パソコンが使えない」「人と話すのが怖い」という状態でスタートする方がほとんどです。

Dさん(38歳・精神障害)は、5年間の引きこもり生活の後、当事業所に通い始めました。最初は週2回・2時間の通所からスタート。スタッフが寄り添いながら、少しずつ通所時間を延ばしていきました。半年後には週5日通えるようになり、大阪市内の物流会社に就職。今では正社員として活躍されています。

「できるかどうか」より「やってみたい気持ち」があれば十分です。まずは体験会で雰囲気を感じてみませんか?

Q5: 過去に就職してもすぐ辞めてしまいました。また同じことになるのでは?

A: 過去の失敗は、適切な準備とサポートがなかっただけです。

就労移行支援の最大の強みは、「なぜ続かなかったのか」を分析し、対策を立てられることです。にこにこワークスでは、過去の失敗経験を丁寧にヒアリングし、個別の支援計画を作成します。

Eさん(29歳・発達障害)は、これまで5回転職を繰り返していました。原因は「指示の理解が難しい」「優先順位がつけられない」こと。当事業所では、視覚的な指示書の作成方法やタスク管理ツールの使い方を徹底訓練。さらに、就職後も月1回の定着支援面談を実施し、困りごとを早期解決しています。

現在、就職後1年以上の定着率は90%以上。「今度こそ続けられる」自信を持って就職できるのが、就労支援の強みです。

Q6: 障害を理解してもらえない職場だったらどうしよう…

A: 理解ある企業とのマッチングが、就労移行支援の役割です。

にこにこワークスでは、障害者雇用に積極的な大阪の企業と強いネットワークを持っています。企業側にも障害特性を正しく理解してもらった上で、マッチングを行います。

また、職場実習制度を活用し、就職前に実際の職場で働いてみることが可能。Fさん(24歳・発達障害)は、3社で実習を経験し、「自分の特性を理解してくれる」と感じた企業に就職。現在も快適に働いています。

就職後も、職場訪問や企業との定期面談を通じて、働きやすい環境づくりをサポート。「合理的配慮」の提案や職場との調整も行います。一人で悩まず、まずはLINEで相談してみてください。

具体的なサポート内容を知りたい!

Q7: にこにこワークスでは、具体的にどんな支援をしてくれますか?

A: 一人ひとりに合わせたオーダーメイドの支援プログラムを提供します。

にこにこワークスの就労支援は、大きく4つの柱で構成されています。

①基礎訓練: ビジネスマナー、PC操作(Word/Excel)、報告・連絡・相談の練習など。Gさん(32歳)は「タイピングすらできなかった私が、今ではExcelの関数を使えるようになりました」と喜んでいます。

②専門スキル訓練: 軽作業、事務作業、データ入力、Web制作など、希望職種に応じた実践的スキルを習得。

③自己理解プログラム: 障害特性の理解、ストレス対処法、自分の強みの発見など。発達障害のあるHさんは「自分の特性を活かせる仕事がわかりました」と話されています。

④就職活動サポート: 履歴書添削、模擬面接、職場見学同行、企業とのマッチングなど、就職までを徹底サポート。

すべて個別支援計画に基づいて進めるため、無理なく着実にステップアップできます。

Q8: 就職した後のフォローもありますか?

A: 就職後も最長3年6ヶ月、しっかりサポートします。

にこにこワークスの支援は、就職がゴールではなく、長く働き続けることがゴールです。就職後の定着支援として、以下のサポートを提供しています。

・月1回以上の定期面談: 職場での困りごとや悩みを相談できます。
・職場訪問: 企業を訪問し、働きやすい環境づくりをサポート。
・企業との連携: 必要に応じて、企業側と配慮事項の調整を行います。
・緊急時の相談対応: LINEや電話で、いつでも相談可能。

Iさん(35歳・精神障害)は、就職3ヶ月目に体調を崩しかけましたが、早期相談と企業との調整により、休職せずに乗り越えられました。「一人じゃない安心感が、続ける力になっています」とのこと。

大阪で社会復帰を目指すなら、就職後も寄り添ってくれる事業所を選ぶことが重要です。

Q9: 他の就労移行支援事業所との違いは何ですか?

A: にこにこワークスは「寄り添う支援」と「高い就職率」が強みです。

大阪には多くの就労移行支援事業所がありますが、にこにこワークスの特徴は以下の3点です。

①少人数制の個別支援: スタッフ1人あたりの利用者数を少なくし、一人ひとりに丁寧に向き合います。「大人数の事業所では埋もれてしまった」というJさん(41歳)も、当事業所では自分のペースで成長できました。

②実践的なプログラム: 座学だけでなく、実際の職場に近い環境での訓練を重視。企業実習も積極的に実施し、就職後のギャップを最小限にします。

③手厚い定着支援: 就職後3年6ヶ月のフォローアップで、定着率90%以上を維持。「就職させて終わり」ではなく、「長く働き続ける」ことを最優先に考えています。

また、知的障害・身体障害の方も安心して利用できるバリアフリー環境を整えています。

まとめ:あなたの「一歩」を応援します

ここまで、就労移行支援とA型・B型の違い、そしてよくある疑問についてお答えしてきました。

・就労移行支援は一般企業への就職を目指す訓練の場
・発達障害や精神障害のある方も、多くが無料で利用可能
・長期ブランクや過去の失敗経験があっても、適切なサポートで社会復帰できる
・にこにこワークスでは個別支援と定着サポートで高い就職率を実現

疑問や不安を抱えているのは、あなただけではありません。多くの方が同じような悩みを抱えながら、一歩を踏み出し、今では生き生きと働いています。

「自分にもできるかな?」その気持ちがあれば、もう準備はできています。大阪の「にこにこワークス」では、あなたの「できるかも」を「できる!」に変えるお手伝いをします。

まずは無料体験会に参加してみませんか?事業所の雰囲気を感じ、スタッフと話すだけでも構いません。「ちょっと話を聞いてみたい」というLINE相談も大歓迎です。

あなたの社会復帰への一歩を、私たちが全力でサポートします。一緒に、新しい未来を切り開きましょう。