「A型とB型、どちらが自分に合っているの？」そんな疑問をお持ちではありませんか？

「就労A型とB型の違いがよくわからない」「自分にはどちらが向いているんだろう」「大阪で良い事業所はあるかな」――障害者の就労支援について調べていると、こうした疑問や不安が次々と湧いてくるものです。

実は、多くの方が同じような悩みを抱えています。発達障害や精神障害のある方、長期間のブランクがある方、これから社会復帰を目指す方――それぞれの状況に応じて、A型とB型のどちらが適しているかは異なります。でも、その違いがわかりにくいために、一歩を踏み出せずにいる方が本当に多いのです。

この記事では、就労A型・B型に関するよくある質問に答える形で、あなたの疑問を一つひとつ解決していきます。制度の基本から、実際のサポート内容、費用や期間、そして「自分にもできるだろうか」という不安まで、丁寧にお答えします。

大阪にある就労移行支援事業所「にこにこワークス」では、一人ひとりの状況に合わせた支援を行っています。まずは気軽に相談してみませんか？

就労A型・B型についての疑問にお答えします

Q1：就労A型と就労B型、そもそも何が違うのですか？

就労A型と就労B型の最大の違いは、雇用契約の有無と賃金の仕組みです。

就労A型は、事業所と雇用契約を結んで働く形態です。そのため最低賃金以上の時給が保証されており、大阪では時給1,064円以上となります。一方、就労B型は雇用契約を結ばず、作業に対する工賃として報酬を受け取ります。工賃は作業量や作業内容によって変動し、平均で月1万円～3万円程度です。

また、利用対象者も異なります。A型は「一般就労が困難だが、雇用契約に基づく就労が可能な方」が対象で、比較的体力や作業能力がある方向けです。B型は「体力や体調面で不安がある方」「まずは少しずつ働く習慣をつけたい方」に適しています。

にこにこワークスでは、就労移行支援を通じて、あなたがA型とB型のどちらに向いているかを一緒に考え、最適な進路をサポートします。大阪で障害者の就労支援実績が豊富な当事業所なら、安心して相談いただけます。

Q2：私は発達障害があるのですが、A型・B型どちらも利用できますか？

はい、発達障害のある方もA型・B型の両方を利用できます。大切なのは、障害の種類ではなく、あなたの状態や希望に合った選択をすることです。

発達障害の方の中には、特定の作業に強いこだわりや集中力を発揮する方、コミュニケーションに不安がある方、感覚過敏で環境調整が必要な方など、それぞれ異なる特性があります。A型は一定の作業ペースや対人スキルが求められますが、B型はより柔軟な働き方が可能です。

例えば、Aさん（28歳・ASD）は最初B型で作業に慣れ、半年後にA型へステップアップしました。「自分のペースで段階的に進めたことで、自信がついた」と話しています。

にこにこワークスでは、発達障害の特性に配慮した個別支援を行っています。感覚過敏への環境調整、視覚的な指示書の活用、定期的な面談など、あなたに合った方法で社会復帰をサポートします。

Q3：利用料金はかかりますか？どのくらいの期間利用できますか？

就労A型・B型の利用料金は、ほとんどの方が無料です。前年度の世帯収入によって自己負担額が決まりますが、多くの場合は負担なしで利用できます。

利用期間については、就労A型・B型には原則として期間の上限がありません。あなたのペースで、必要な期間だけ利用を続けられます。ただし、一般企業への就職を目指す場合は、就労移行支援の利用もおすすめです。こちらは最長2年間の利用期限がありますが、就職率が高く、より集中的なトレーニングを受けられます。

大阪のにこにこワークスでは、就労移行支援を通じて「まずは基礎的なビジネスマナーや作業スキルを身につけたい」という方に、充実したプログラムを提供しています。その後、A型・B型への移行や一般就労など、あなたの希望に合わせた進路を一緒に考えます。

まずは相談から始めてみませんか？費用の心配も含めて、詳しくご説明します。

Q4：体力や集中力に自信がないのですが、私にもできるでしょうか？

「体力が続かない」「集中力が持たない」――こうした不安を抱える方は本当に多いのです。でも、安心してください。

就労B型は、まさにそうした方のための制度です。短時間から始められ、体調に合わせて作業量を調整できます。週に2～3日、1日2～3時間からスタートする方もたくさんいます。

Bさん（32歳・うつ病）は、長期のブランク後に就労B型を利用し始めました。最初は週2日・各2時間からスタートし、半年かけて週4日・各4時間まで増やせました。「焦らず自分のペースで進められたから、続けられた」と振り返っています。

にこにこワークスの就労移行支援では、体力づくりのプログラムも用意しています。軽い運動、生活リズムの整え方、疲労管理の方法など、働き続けるための土台作りからサポートします。大阪で精神障害や発達障害のある方の社会復帰を多数支援してきた実績があります。

「今の自分」を出発点にして、少しずつステップアップしていきましょう。

Q5：過去に就職に失敗した経験があり、また失敗するのが怖いです

過去の失敗体験は、心に深い傷を残します。「また同じことになるのでは」という恐れは、当然の感情です。でも、過去と今回は違います。

以前の失敗は、適切なサポートがない状態で無理をした結果かもしれません。あるいは、自分の特性に合わない環境だったのかもしれません。大切なのは、「失敗した」という事実ではなく、「何が合わなかったのか」を理解し、次に活かすことです。

Cさん（40歳・双極性障害）は、一般企業で3回の離職を経験しました。「自分はダメな人間だ」と思い込んでいましたが、就労B型で自分のペースを取り戻し、現在はA型で安定して働いています。「『失敗』ではなく『学び』だったと気づけた」と話しています。

にこにこワークスでは、過去の経験を丁寧にヒアリングし、あなたの強みと課題を一緒に整理します。そして、無理のない目標設定と段階的なステップアップで、「今度こそ」という気持ちを支えます。大阪で多くの方の社会復帰を実現してきた実績があります。

まずは体験会で、安心できる環境かどうか確かめてみてください。

Q6：周囲の目や偏見が心配です。障害があることを隠さなければいけませんか？

障害があることは、決して隠すべきことではありません。むしろ、オープンにすることで適切な配慮を受けられ、長く安定して働けるケースが多いのです。

確かに、世の中にはまだ理解が足りない部分があります。でも、就労A型・B型の事業所は、障害への理解が前提の環境です。スタッフも利用者も、お互いの違いを認め合う文化があります。「ここでは初めて、ありのままの自分でいられる」と感じる方が多いのです。

Dさん（25歳・ADHD）は、以前の職場で特性を理解されず苦しみました。しかし就労A型では、「集中しやすい環境」「こまめな休憩」などの配慮を受け、自分の強みを発揮しています。「理解してもらえる環境では、こんなに働けるんだと驚いた」と語ります。

にこにこワークスでは、障害者雇用や就労支援の専門スタッフが在籍しています。あなたの特性を理解し、最適な環境を一緒に考えます。大阪で発達障害や精神障害のある方の就労を多数サポートしてきました。

偏見を恐れる必要はありません。あなたを理解し、サポートする場所があります。

Q7：具体的にどんなサポートを受けられるのですか？

就労A型・B型では、作業支援だけでなく、生活面や健康面のサポートも充実しています。

具体的には、以下のような支援があります。作業指導では、パソコンスキル、軽作業、清掃、調理補助など、様々な作業を通じてスキルを磨きます。生活支援では、生活リズムの改善、金銭管理、栄養指導なども行います。健康管理では、服薬管理、通院サポート、ストレス対処法の習得などを支援します。そして相談支援では、定期的な面談で悩みや不安に寄り添います。

Eさん（35歳・統合失調症）は、生活リズムが崩れがちでしたが、B型での規則正しい通所を通じて生活が安定しました。「起きる時間、食事、通所というリズムが、症状の安定にもつながった」と実感しています。

にこにこワークスの就労移行支援では、さらにビジネスマナー研修、模擬面接、職場実習、就職活動サポートなども提供しています。大阪で高い就職率を誇る理由は、このような総合的な支援体制にあります。A型・B型への移行支援も行っています。

Q8：就職した後のフォローはありますか？

はい、就職後のフォローも充実しています。これは就労支援において非常に重要な部分です。

就労A型・B型では、利用中は継続的にサポートを受けられます。また、一般企業への就職を目指す場合、就労移行支援を利用すると、就職後6ヶ月間の定着支援を受けられます。これは非常に大きなメリットです。

定着支援では、職場訪問、企業との調整、困りごとの相談、体調管理のアドバイスなどを行います。「就職がゴール」ではなく、「長く働き続けること」が本当の目標だからです。

Fさん（29歳・ASD）は、就職後3ヶ月目に職場での人間関係に悩みました。しかし定着支援スタッフが企業と本人の間に入って調整し、働きやすい環境を整えることで、現在も継続して勤務しています。「一人じゃなかった。いつでも相談できる人がいた」ことが大きかったそうです。

にこにこワークスでは、就職後もあなたの社会復帰を長期的にサポートします。大阪で障害者の就労支援を長年行ってきた経験から、「就職後が本番」だと考えています。

Q9：他の事業所との違いは何ですか？にこにこワークスを選ぶ理由は？

大阪には多くの就労支援事業所がありますが、にこにこワークスには他にはない特徴があります。

まず、個別支援の徹底です。一人ひとりの特性、目標、ペースに合わせたオーダーメイドの支援計画を作成します。マニュアル通りの支援ではなく、「あなたのための支援」を提供します。

次に、多様なプログラムです。パソコンスキル、コミュニケーション訓練、ストレス対処法、ビジネスマナーなど、幅広いプログラムを用意しています。発達障害の方には視覚支援ツールを活用し、精神障害の方には体調管理プログラムを重点的に行うなど、柔軟に対応します。

そして、温かい雰囲気です。「失敗しても大丈夫」「自分のペースでいい」と思える環境づくりを大切にしています。利用者からは「初めて安心できる場所に出会えた」という声をよくいただきます。

Gさん（42歳・うつ病）は、「他の事業所では型にはめられる感じがしたけれど、にこにこワークスは本当に自分のことを考えてくれる」と話しています。

高い就職率と定着率も、私たちの強みです。大阪で障害者の社会復帰を本気で支援したいという想いで運営しています。

まとめ：あなたの「一歩」を応援します

ここまで、就労A型・B型に関する様々な疑問にお答えしてきました。制度の違い、対象者、費用、サポート内容、そして不安や心配事――多くのことを知っていただけたのではないでしょうか。

でも、まだ疑問や不安があるのは当然のことです。実際に話を聞いてみないとわからないこと、あなた自身の状況に当てはまるかどうか確認したいこともあるでしょう。それはとても自然な感情です。

大切なのは、一人で悩み続けないことです。にこにこワークスには、あなたの話をじっくり聞き、一緒に考えるスタッフがいます。大阪で多くの発達障害や精神障害のある方の就労を支援してきた経験から、あなたに合った道を一緒に見つけます。

「自分にもできるかもしれない」――この記事を読んで、少しでもそう思えたなら、それが変化の始まりです。まずは気軽に相談してみませんか？LINEでも、体験会でも、あなたの都合の良い方法で構いません。

あなたの「一歩」を、私たちは全力で応援します。就労A型・B型、就労移行支援、どの道を選ぶにしても、にこにこワークスはあなたの味方です。大阪で社会復帰を目指すあなたを、心からお待ちしています。