💬 どもりに悩む大人のあなたへ、よくある疑問にお答えします
「どもりがあって面接が不安…」「大人になってから仕事がうまくいかない…」こんな疑問や不安を抱えていませんか？
実は、多くの方が同じような悩みを抱えています。どもりのある大人の方が、就労移行支援を利用して社会復帰を果たし、安定した就職を実現しているケースは少なくありません。大阪にある「にこにこワークス」では、発達障害や精神障害のある方、そしてどもりに悩む障害者の方々を専門的にサポートしています。
この記事では、よくある質問に答える形で、あなたの疑問を解決します。就労移行支援の仕組みから、どもりのある方への具体的な就労支援、そして実際の就職率まで、気になるポイントを詳しくお伝えします。
📋 基本的な疑問にお答えします
Q1. 就労移行支援って、どもりのある大人でも利用できるの?
A. はい、利用できます。就労移行支援は、障害者手帳を持つ方や医師の診断書がある方が対象です。どもりは発達障害や精神障害の一部として診断されることがあり、大阪の就労移行支援事業所では多くの方が利用されています。
にこにこワークスでは、18歳から65歳未満の方が対象で、特に18～35歳の若者や35～50代で長期ブランクのある中高年の方が多く利用されています。「大人になってからどもりが悪化した」という方も、まずは相談から始めることで、自分に合った就労支援を受けられます。
例えば、30代のBさんは「どもりで電話対応が苦手」という悩みを抱えていましたが、にこにこワークスで自分に合った職種を見つけ、現在は事務職として活躍されています。
Q2. どもりがある場合、どんな仕事に就けるの?
A. あなたの強みを活かせる仕事が必ず見つかります。どもりがあるからといって、仕事の選択肢が限られるわけではありません。大阪の就労移行支援では、一人ひとりの特性に合わせた職種選びをサポートします。
にこにこワークスでは、事務職、データ入力、Web制作、清掃、軽作業など、多様な職種への就職実績があります。「話すことが苦手」という方には、電話対応の少ない職場や、メールやチャットでのコミュニケーションが中心の職場を紹介しています。
実際に、どもりのある方の就職率は決して低くありません。にこにこワークスの利用者の中には、「自分に合った環境なら活躍できる」と実感し、社会復帰を果たした方が多くいらっしゃいます。
Q3. 利用料金はどれくらいかかるの? 期間は?
A. 多くの方が無料で利用できます。就労移行支援は、前年度の世帯所得に応じて利用料が決まります。大阪でも、約9割の方が無料で利用されています。
利用期間は原則2年間ですが、個人の状況に応じて調整可能です。にこにこワークスでは、「早く就職したい」という方には集中プログラムを、「じっくり準備したい」という方には段階的なプランを用意しています。
例えば、40代のCさんは1年間の就労支援を経て、希望する事務職に就職されました。「焦らず、自分のペースで進められたことが良かった」とおっしゃっています。まずは体験会で詳しい料金や期間についてご相談ください。
😟 不安や心配事にお答えします
Q4. どもりがひどくて、自分にもできるか不安です…
A. 大丈夫です。あなたのペースで進められます。多くの方が「自分にできるだろうか」という不安を抱えて相談に来られますが、にこにこワークスでは一人ひとりの状態に合わせたサポートを行っています。
どもりの程度は人それぞれですが、発達障害や精神障害の特性として理解し、専門的な就労支援を提供します。例えば、面接練習では「どもりが出たときの対処法」や「伝わりやすい話し方」を一緒に考え、何度でも練習できます。
20代のDさんは、「面接で必ずどもってしまう」という悩みがありましたが、スタッフと繰り返し練習し、自信をつけて就職されました。「どもりがあっても、誠実に伝えようとする姿勢が評価された」と話してくださっています。
Q5. 過去に就職してもうまくいかなかった経験があります…
A. 過去は過去、新しいスタートを切りましょう。過去の失敗体験は、決してあなたの能力不足ではありません。環境や支援が合わなかっただけかもしれません。
にこにこワークスでは、「なぜうまくいかなかったのか」を一緒に振り返り、同じ失敗を繰り返さないための対策を立てます。大阪の就労移行支援では、障害者雇用に理解のある企業とのマッチングを重視しているため、あなたの特性を理解してくれる職場に出会えます。
50代のEさんは、過去に3回転職を繰り返しましたが、にこにこワークスでの就労支援を経て、現在は安定して働いています。「自分に合った職場に出会えたことが大きかった」とおっしゃっています。まずは相談から始めてみませんか?
Q6. 周囲の理解が得られるか心配です…
A. 理解ある職場を一緒に探します。どもりや発達障害、精神障害への理解は、確実に広がっています。にこにこワークスが紹介する企業は、障害者雇用に積極的で理解のある職場ばかりです。
大阪の就労移行支援では、企業への事前説明や定着支援を通じて、職場環境の調整をサポートします。「どもりがあることを伝えるべきか」という相談も多いですが、にこにこワークスでは、あなたの希望に応じて開示の有無や伝え方を一緒に考えます。
実際に、Fさんは「どもりをオープンにして就職」し、職場の理解を得ながら活躍されています。「隠さずに働けることで、ストレスが減った」と話してくださっています。
🤝 具体的なサポート内容について
Q7. にこにこワークスでは、どんな支援を受けられるの?
A. あなたに合わせたオーダーメイドの支援を提供します。にこにこワークスの就労支援は、ビジネスマナー、PC訓練、コミュニケーション練習、模擬面接、職場実習など、多岐にわたります。
特にどもりのある方には、「話すことに頼らないコミュニケーション方法」や「どもりをカバーする工夫」をお伝えします。例えば、メールやチャットの活用、資料作成スキルの向上など、あなたの強みを伸ばす訓練を行います。
また、発達障害や精神障害の特性に応じたサポートも充実しています。「集中力が続かない」「疲れやすい」といった悩みにも、個別のカリキュラムで対応します。
Gさんは、「PCスキルを身につけたことで、自信がついた」と話し、現在はデータ入力の仕事で活躍されています。まずは体験会で、具体的な支援内容を体感してください。
Q8. 就職した後のフォローはありますか?
A. はい、手厚い定着支援があります。にこにこワークスでは、就職後も最長3年6ヶ月のフォローアップを実施しています。大阪の就労移行支援の中でも、定着支援に力を入れている事業所です。
就職後に「どもりが気になる場面が増えた」「職場での人間関係に悩んでいる」といった相談があれば、スタッフが職場訪問や面談を通じてサポートします。また、企業との調整も行い、働きやすい環境づくりをお手伝いします。
Hさんは、就職後に「電話対応が増えて困った」と相談され、職場と調整して業務内容を変更してもらった結果、現在も安定して勤務されています。「就職がゴールではなく、長く働けることが大切」という方針で、社会復帰後もしっかりサポートします。
Q9. 他の就労移行支援事業所との違いは何ですか?
A. 「一人ひとりに寄り添う」姿勢が違います。にこにこワークスは、大阪で発達障害・精神障害・どもりのある方を専門的にサポートする事業所です。
他の事業所との大きな違いは、少人数制でアットホームな雰囲気。スタッフ全員が、あなたの名前と顔、そして特性を理解してサポートします。「大人数の中では落ち着かない」という方にも安心してご利用いただけます。
また、就職率の高さと定着率の高さも特徴です。にこにこワークスでは、一人ひとりに合った企業とのマッチングを重視しているため、「長く働ける職場」に出会える確率が高いのです。
Iさんは、「他の事業所では流れ作業のように感じたが、にこにこワークスは本当に自分のことを考えてくれた」と話してくださっています。まずはLINEや体験会で、違いを実感してください。
🌈 まとめ：あなたの疑問は解決しましたか?
ここまで、どもりのある大人の方が抱えるよくある質問にお答えしてきました。就労移行支援の仕組み、どもりへの具体的な就労支援、そして就職後のフォローまで、にこにこワークスがどのようにサポートするかをお伝えしました。
疑問や不安があるのは当然のことです。「自分にできるだろうか」「周囲に理解されるだろうか」といった心配は、多くの方が感じています。でも、その一歩を踏み出した方々が、今では安定した職場で活躍されているのも事実です。
大阪の就労移行支援「にこにこワークス」では、発達障害や精神障害、どもりのある障害者の方が、社会復帰を果たし、希望の就職を実現しています。就職率の高さと、手厚い定着支援が、あなたの新しい一歩を支えます。
まずは行動してみませんか?体験会に参加するもよし、LINEで気軽に相談するもよし。あなたのペースで、できることから始めましょう。
あなたの「変われるかも」という気持ちが、新しい未来への第一歩です。にこにこワークスのスタッフ一同、あなたの社会復帰を全力でサポートします。お待ちしています!