「障害区分6だけど、自分にも就職のチャンスはあるの？」そんな不安を抱えていませんか？

「障害区分6と認定されているけれど、本当に働けるのだろうか」「就労移行支援を利用したいけれど、自分のような重度の障害者でも受け入れてもらえるのか」——そんな疑問や不安を抱えている方は少なくありません。

大阪で就労移行支援を提供する「にこにこワークス」には、障害区分6の方からも多くのご相談が寄せられています。発達障害や精神障害、身体障害、知的障害など、さまざまな障害のある方が、それぞれのペースで社会復帰を目指しています。

この記事では、障害区分6の方が抱きやすい疑問にQ&A形式で丁寧にお答えします。制度の仕組みから具体的な支援内容、就職後のフォローまで、あなたの「知りたい」にすべてお応えします。

一人で悩まず、まずは気軽に相談してみませんか？にこにこワークスでは、無料の体験会も実施中です。

障害区分6の方からよくある質問にお答えします

Q1：障害区分6でも就労移行支援は利用できますか？

A：はい、障害区分6の方でも就労移行支援を利用できます。

障害区分は主に介護の必要度を示す指標であり、就労移行支援の利用可否を直接決めるものではありません。大阪の就労移行支援事業所「にこにこワークス」では、障害区分に関わらず、「働きたい」という意欲がある方を全力でサポートしています。

実際に、障害区分6の認定を受けている方でも、適切な支援環境と配慮があれば、多くの方が社会復帰を実現しています。重要なのは障害の程度ではなく、ご本人の「働きたい」という気持ちと、それを支える適切な就労支援体制です。

たとえば、Aさん（30代・身体障害）は障害区分6の認定を受けていましたが、にこにこワークスで段階的なトレーニングを受け、在宅ワークという形で就職を実現しました。「自分には無理だと思っていたけれど、スタッフの方が私のペースに合わせてくれたおかげで自信がつきました」と話しています。

Q2：障害区分6の場合、どんな職種に就けますか？

A：障害の特性と希望に応じて、さまざまな職種への就職が可能です。

障害区分6だからといって、職種が限定されるわけではありません。大切なのは、あなたの得意なことや興味のある分野を見つけ、それに合った職場環境を選ぶことです。

にこにこワークスでは、障害者雇用に理解のある企業と連携しており、事務職、軽作業、IT関連、清掃、接客補助など、多様な職種をご紹介しています。特に近年は、リモートワークや短時間勤務など、柔軟な働き方ができる企業も増えています。

発達障害のあるBさんは、データ入力の仕事に就き、自分のペースで働いています。「集中できる環境が整っていれば、障害があっても十分に力を発揮できることがわかりました」とBさんは語ります。

まずは体験会で、あなたの希望や適性について気軽に相談してみませんか？一緒にあなたに合った働き方を探しましょう。

Q3：利用料金はかかりますか？期間はどれくらいですか？

A：多くの方は無料で利用でき、期間は原則2年間です。

就労移行支援の利用料金は、前年の世帯収入によって決まります。大阪では約9割の方が自己負担なしで利用しています。生活保護受給世帯や住民税非課税世帯の方は無料、それ以外の方でも月額上限は37,200円までと定められています。

利用期間は原則として2年間ですが、この期間内に就職を目指して、職業訓練やビジネスマナー習得、履歴書作成、面接練習などのサポートを受けられます。

にこにこワークスでは、「2年もかかるの？」と不安に思う方もいらっしゃいますが、実際には半年～1年程度で就職される方も多くいらっしゃいます。Cさん（20代・精神障害）は8ヶ月のトレーニングで就職を実現し、「焦らず、自分のペースで進められたことが良かった」と振り返っています。

料金や期間について詳しく知りたい方は、LINEでお気軽にご相談ください。

Q4：自分のような重度の障害でも本当に働けるのでしょうか？

A：はい、適切な支援があれば、多くの方が働く喜びを実感しています。

「障害区分6だから働くのは無理」と諦めてしまう方は少なくありません。しかし、にこにこワークスでは、一人ひとりの状態に合わせたオーダーメイドの支援を提供しています。

たとえば、体力に不安がある方には週2日・1日2時間からのスタート、コミュニケーションが苦手な方には個別ブースでの作業訓練、といった形で、無理なく段階的に力をつけていけます。

Dさん（40代・知的障害）は、最初は「自分には何もできない」と自信を失っていましたが、にこにこワークスで得意な作業を見つけ、今では企業で生き生きと働いています。「スタッフの方が『できること』に目を向けてくれたおかげで、自分の可能性に気づけました」とDさんは笑顔で話します。

「できない」ではなく「どうすればできるか」を一緒に考える——それがにこにこワークスの支援スタイルです。

Q5：過去に就職しても続かなかった経験があります。また失敗するのではと不安です。

A：過去の失敗は、次の成功のための貴重な経験です。一緒に原因を分析し、対策を立てましょう。

「以前、働いてみたけど続かなかった」「また同じ失敗を繰り返すのでは」という不安は、多くの方が抱えています。しかし、就労移行支援では、過去の経験を丁寧に振り返り、「なぜうまくいかなかったのか」を一緒に分析します。

にこにこワークスでは、専門スタッフが個別面談を通じて、あなたの強みと課題を明確にし、同じ失敗を繰り返さないための具体的な対策を立てます。たとえば、人間関係でつまずいた方には対人スキルトレーニング、体調管理が難しかった方には生活リズムの整え方など、一人ひとりに合わせたプログラムを提供します。

Eさん（30代・発達障害）は、3回の転職経験がありましたが、にこにこワークスで「自分の特性を理解し、それに合った働き方を選ぶ」ことを学び、今では同じ職場で3年以上勤務しています。「失敗したのは自分のせいではなく、環境が合っていなかっただけだと気づけました」とEさんは語ります。

Q6：周囲の理解や偏見が怖いです。職場で受け入れてもらえるでしょうか？

A：障害者雇用に理解のある企業を厳選してご紹介し、定着支援も行います。

「職場で障害のことを理解してもらえるだろうか」「差別されたり、嫌な思いをしたりしないだろうか」という不安は当然です。だからこそ、にこにこワークスでは障害者雇用に積極的で、理解のある企業とのみ連携しています。

就職前には、企業側と綿密に打ち合わせを行い、必要な配慮事項を共有します。また、就職後も定期的に職場訪問を行い、職場と本人の橋渡し役として、問題が起きる前に対処します。

Fさん（20代・精神障害）は、「職場の人に迷惑をかけるのでは」と不安でしたが、にこにこワークスのスタッフが同行して職場に状況を説明してくれたことで、安心して働き始められました。「理解してくれる人がいるというだけで、こんなに心強いとは思いませんでした」とFさんは話しています。

あなたが安心して働ける環境を、私たちが一緒に整えます。

Q7：具体的にどんな支援を受けられますか？

A：職業訓練から生活面のサポートまで、総合的な支援を提供します。

にこにこワークスの就労支援は、単なる職業訓練にとどまりません。生活リズムの安定、ビジネスマナー、パソコンスキル、コミュニケーション能力など、働くために必要なあらゆるスキルを総合的にサポートします。

具体的なプログラム例：

• 基礎訓練：生活リズムの確立、体調管理、ストレス対処法
• 職業訓練：データ入力、書類整理、軽作業、清掃など
• ビジネススキル：電話対応、報告・連絡・相談の練習、ビジネスメール
• 就活サポート：履歴書作成、面接練習、企業見学、職場実習
• 個別カウンセリング：定期的な面談で不安や悩みを共有

Gさん（40代・身体障害）は、「パソコンが全く使えなかった私が、今ではExcelで資料を作れるようになりました。スタッフの方が何度でも丁寧に教えてくれたおかげです」と喜びを語っています。

大阪のにこにこワークスでは、あなたの「できる」を増やすことを最優先に考えています。

Q8：就職した後のフォローはありますか？

A：就職後も最長3年6ヶ月、定着支援を受けられます。

「就職がゴールではない」——これがにこにこワークスの考え方です。就職してからが本当のスタートだからこそ、就職後の定着支援にも力を入れています。

定着支援では、定期的な職場訪問や面談を通じて、仕事の悩みや人間関係の相談に乗ります。また、職場との調整が必要な場合は、スタッフが間に入ってサポートします。この支援は、就職後最長で3年6ヶ月間受けることができます。

Hさん（30代・発達障害）は、就職後3ヶ月で「仕事が覚えられなくて辛い」と悩んでいましたが、にこにこワークスのスタッフが職場と相談し、業務マニュアルを視覚化してもらうことで問題が解決しました。「一人じゃなかったから乗り越えられました」とHさんは振り返ります。

にこにこワークスの就職率だけでなく定着率が高いのは、この手厚いフォロー体制があるからです。安心して長く働ける環境を、私たちが一緒に作ります。

Q9：他の就労移行支援事業所との違いは何ですか？

A：一人ひとりに寄り添う「オーダーメイド支援」と、温かい雰囲気が特徴です。

大阪には多くの就労移行支援事業所がありますが、にこにこワークスの最大の特徴は「一人ひとりの個性を大切にする」という姿勢です。画一的なプログラムではなく、あなたの状態、希望、ペースに合わせた完全オーダーメイドの支援を提供します。

また、事業所の雰囲気も大切にしています。「にこにこ」という名前の通り、笑顔で通える、温かい居場所であることを心がけています。利用者さん同士の交流も自然に生まれ、「ここに来ると元気になれる」という声を多くいただいています。

Iさん（20代・精神障害）は、「他の事業所も見学しましたが、にこにこワークスは『通いたい』と思える雰囲気がありました。スタッフの方の温かさが違います」と話しています。

少人数制だからこそできる、きめ細やかなサポート。それがにこにこワークスの強みです。ぜひ一度、無料体験会で雰囲気を感じてみてください。

疑問が解決したら、次は行動を起こしてみませんか？

ここまで、障害区分6の方が抱きやすい9つの疑問にお答えしてきました。制度の仕組み、利用条件、具体的な支援内容、就職後のフォローまで、少しでも不安が解消されたでしょうか？

「疑問や不安があるのは当然のこと」です。むしろ、それだけ真剣に将来のことを考えている証拠です。大切なのは、一人で抱え込まず、誰かに相談してみること。その小さな一歩が、あなたの人生を大きく変えるきっかけになるかもしれません。

にこにこワークスでは、障害者の方の社会復帰を全力でサポートしています。発達障害、精神障害、身体障害、知的障害——どんな障害があっても、「働きたい」という気持ちがあれば、私たちは全力で応援します。

大阪で就労移行支援をお探しの方、「自分にもできるかな」と少しでも思った方は、まず無料の体験会に参加してみませんか？事業所の雰囲気を感じ、スタッフと話してみるだけでも、新しい発見があるはずです。

「いきなり体験会はハードルが高い」という方は、LINEでの相談から始めてみてください。ちょっとした疑問、不安、悩み——どんなことでも構いません。あなたのペースで、一緒に未来を考えていきましょう。

あなたの「働きたい」を、にこにこワークスが全力でサポートします。

あなたの新しい一歩を、にこにこワークスが応援します。