📝 こんな疑問や不安を抱えていませんか？

「軽度知的障害の手帳を持っているけれど、本当に就職できるのだろうか…」「どんな支援を受けられるのか分からない」「手帳を使うことで、かえって選択肢が狭まるのでは？」

このような疑問や不安を抱えているのは、あなただけではありません。大阪で就労移行支援を利用される多くの方が、同じような悩みを抱えてスタートされています。特に発達障害や知的障害のある方にとって、就労支援の制度は複雑で分かりにくいと感じることも多いでしょう。

しかし、ご安心ください。正しい情報と適切なサポートがあれば、軽度知的障害の手帳を持つ方も着実に社会復帰を果たし、自分らしく働いています。本記事では、よくある質問に答える形で、あなたの疑問を一つひとつ解決していきます。

💡 よくある質問にお答えします

【基本的な疑問編】

Q1: 軽度知的障害の手帳があれば、就労移行支援は必ず利用できますか？

A: はい、療育手帳（知的障害者手帳）をお持ちであれば、就労移行支援の利用対象となります。

障害者総合支援法に基づく就労移行支援は、身体障害、知的障害、精神障害、発達障害のある方が対象です。軽度知的障害の手帳をお持ちの方も、もちろん利用できます。

大阪のにこにこワークスでは、お住まいの市区町村で「障害福祉サービス受給者証」の申請を行うことで、サービスを利用できます。手続きが難しそうに感じるかもしれませんが、私たちが申請のサポートも行いますので、まずは相談からで大丈夫です。実際、Yさん（27歳）も「手続きが不安だった」と話されていましたが、スタッフと一緒に進めることで、スムーズに利用を開始されました。

利用期間は原則2年間で、その間に就労支援のプログラムを通じて、あなたに合った働き方を見つけていきます。

Q2: どんな人が就労移行支援を利用していますか？自分に合うか心配です。

A: 18歳から65歳までの幅広い年齢層の方が利用されており、一人ひとりの状況に合わせた支援を行っています。

にこにこワークスでは、発達障害のある若年層（18～35歳）、長期ブランクのある中高年（35～50代）、知的・身体障害を持つ方など、多様な背景を持つ利用者さんがいらっしゃいます。

軽度知的障害の手帳をお持ちの方も多く、「周りと馴染めるか不安」という声をよくお聞きしますが、実際には同じような悩みを持つ仲間と一緒に過ごすことで「ここなら自分らしくいられる」と感じる方がほとんどです。

Kさん（32歳）は当初「自分だけ浮いてしまうのでは」と心配されていましたが、体験会に参加して「みんな優しくて、スタッフも丁寧に話を聞いてくれた」と安心され、利用を決められました。今では自分のペースでパソコンスキルを学び、社会復帰に向けて着実に準備を進めています。

Q3: 利用料金はいくらかかりますか？経済的な負担が心配です。

A: 前年の世帯所得に応じて利用料が決まりますが、約9割の方が無料で利用されています。

就労移行支援の利用料は、世帯所得に応じた負担上限額が設定されています。生活保護受給世帯や市町村民税非課税世帯（収入がおおむね300万円以下）の方は、利用料が無料です。にこにこワークスの利用者さんの約9割がこれに該当し、費用負担なく就労支援を受けています。

また、交通費や昼食代などの実費については、自治体によって補助制度がある場合もあります。大阪市内など一部の自治体では、交通費助成が受けられるケースもありますので、詳しくはご相談ください。

Mさん（24歳）も「お金がないから無理かと思った」と話されていましたが、無料で利用できることを知り、「これなら安心して通える」と喜ばれました。経済的な不安で一歩を踏み出せないでいる方も、まずは相談してみることをおすすめします。

【不安や心配事編】

Q4: 今まで仕事が長続きしませんでした。自分にもできるでしょうか？

A: 過去の経験は「失敗」ではなく「学び」です。にこにこワークスでは、あなたのペースに合わせた段階的なサポートを行います。

仕事が長続きしなかった理由は人それぞれですが、多くの場合、「自分に合った環境や働き方が見つかっていなかった」ことが原因です。障害者雇用における就労支援では、まず自分の得意・不得意を理解し、それに合った職場を見つけることから始めます。

にこにこワークスでは、ビジネスマナーやコミュニケーションスキルから、パソコン操作、軽作業訓練まで、基礎から丁寧に学べます。Tさん（29歳）は「何度も仕事を辞めてしまい、自信を失っていた」と話されていましたが、スタッフと一緒に「自分が続けられる条件」を整理し、データ入力の訓練を重ねた結果、現在は事務職として安定して働いています。

「できない」ことを責めるのではなく、「どうすればできるか」を一緒に考えるのが、私たちの役割です。焦らず、一歩ずつ進んでいきましょう。

Q5: 過去に支援機関で嫌な思いをしました。また同じことにならないか不安です。

A: つらい経験をされたのですね。にこにこワークスでは、お一人おひとりの声に耳を傾け、寄り添う支援を大切にしています。

過去に「話を聞いてもらえなかった」「無理やり就職させられそうになった」という経験をされた方もいらっしゃいます。そのような経験があると、新しい支援機関に行くのも怖くなってしまいますよね。

にこにこワークスでは、就職率よりも「その人らしい働き方」を何より大切にしています。無理に就職を急かすことは決してありません。まずはあなたの話をじっくり聞かせてください。何が嫌だったのか、どんな支援を求めているのか、すべて教えていただければと思います。

Hさん（35歳）は以前の支援機関で「ペースを無視された」経験があり、最初は警戒されていました。しかし体験会で「ここは本当に話を聞いてくれる」と感じられ、現在は自分のペースで社会復帰を目指されています。信頼関係を築くには時間がかかるかもしれませんが、私たちは待ちます。あなたが安心できるまで、何度でも相談に乗ります。

Q6: 周囲に障害のことを知られたくありません。それでも利用できますか？

A: プライバシーは厳守します。また、就職時に障害を開示するか非開示にするかも、あなた自身が選べます。

軽度知的障害の手帳を持っていることを、家族以外に知られたくないという気持ちは、とても自然なことです。にこにこワークスでは、個人情報の管理を徹底しており、あなたの同意なく第三者に情報が渡ることは一切ありません。

また、就職活動においても「障害者雇用枠」と「一般雇用枠」の両方を視野に入れることができます。障害を開示せずに働く「クローズ就労」を選ぶ方もいれば、開示して配慮を受けながら働く「オープン就労」を選ぶ方もいます。どちらが良いかは、あなたの状況や希望によって異なります。

Sさん（26歳）は「最初はクローズで考えていた」そうですが、就労移行支援で自己理解を深める中で「配慮を受けながら働く方が自分らしい」と気づき、オープン就労を選択されました。逆にNさん（31歳）はクローズ就労を選び、現在も一般枠で活躍されています。どちらを選んでも、私たちはあなたの選択を尊重し、サポートします。

【具体的なサポート内容編】

Q7: 具体的にどんな訓練やサポートを受けられますか？

A: ビジネススキル訓練、職場実習、面接対策など、就職に必要なすべてをサポートします。

にこにこワークスの就労支援プログラムは、大きく分けて3つの柱があります。

①基礎訓練：ビジネスマナー、コミュニケーションスキル、パソコン基礎操作（Word、Excel）、軽作業訓練など、働く上で必要な基本スキルを身につけます。「パソコンが苦手」という方も、基礎の基礎から丁寧に教えますので安心してください。

②自己理解プログラム：自分の得意なこと、苦手なこと、どんな環境なら力を発揮できるかを、スタッフと一緒に整理します。これが、長く働ける職場選びの鍵となります。

③就職活動サポート：履歴書・職務経歴書の書き方、模擬面接、企業見学、職場実習など、実践的なサポートを行います。大阪府内の企業とのネットワークを活かし、あなたに合った求人情報も提供します。

Rさん（28歳）は「何から始めればいいか分からなかった」状態でしたが、3ヶ月の訓練を経て「自分にできることが見えてきた」と自信を持たれ、現在は製造業の企業で実習中です。

Q8: 就職した後のサポートはありますか？すぐに辞めてしまわないか心配です。

A: 就職後も最長3年6ヶ月の定着支援があります。働き始めてからの不安や悩みにも、しっかり寄り添います。

就労移行支援の大きな特徴の一つが、就職後のフォロー体制です。にこにこワークスでは、就職後も「定着支援」として、職場訪問や面談を通じてサポートを続けます。

「仕事で困ったことはないか」「職場の人間関係は大丈夫か」「体調管理はできているか」など、定期的に確認し、必要に応じて企業側とも調整を行います。何か問題が起きたときも、一人で抱え込まず相談できる環境があります。

Aさん（33歳）は就職後2ヶ月で「業務量が多すぎてつらい」と相談されました。スタッフが企業と話し合い、業務内容を調整した結果、現在は無理なく働き続けています。「一人だったら辞めていたと思う。相談できて本当に良かった」と話されています。

このような定着支援があることで、にこにこワークスの就職率だけでなく、就職後の定着率も高く維持されています。社会復帰は就職がゴールではなく、そこから先も私たちは伴走します。

Q9: 他の就労移行支援事業所との違いは何ですか？

A: にこにこワークスは「寄り添う支援」と「実践的なプログラム」、そして「大阪地域に根ざしたネットワーク」が強みです。

大阪には多くの就労移行支援事業所がありますが、にこにこワークスならではの特徴をご紹介します。

①一人ひとりに合わせたオーダーメイド支援：画一的なプログラムではなく、あなたの目標や状況に合わせた個別支援計画を作成します。軽度知的障害の方、発達障害の方、それぞれの特性に応じた支援を提供します。

②実績ある就職支援：これまで多くの障害者の方の就職をサポートしてきた実績があり、企業からの信頼も厚いです。就職率の高さは、きめ細やかなマッチングと丁寧な準備の結果です。

③アットホームな雰囲気：「にこにこ」の名前の通り、明るく温かい雰囲気を大切にしています。「ここに来ると元気になれる」という声を多くいただいています。

④充実した定着支援：就職後も長期にわたってサポートを続けるため、「安心して働き続けられる」環境を実現しています。

Dさん（30歳）は複数の事業所を見学された上で、「ここが一番自分に合っていると感じた」と選ばれました。「スタッフの温かさと、実際に就職している先輩の姿を見て決めた」とのことです。

🌟 まとめ：あなたの一歩を応援します

ここまで、軽度知的障害の手帳を持つ方からよくいただく質問にお答えしてきました。疑問や不安が少しでも解消されたでしょうか？

「本当に自分にできるだろうか」
「また失敗するのでは」
「周りに理解されないのでは」

こうした不安を抱えるのは、とても自然なことです。新しい一歩を踏み出すのは、誰にとっても勇気がいることですから。

しかし、にこにこワークスでは、そんなあなたの不安に寄り添いながら、一緒に「自分らしく働く」道を探していきます。就労移行支援は、あなたのペースで、あなたらしく社会復帰を目指せる制度です。

大阪で就労支援をお探しなら、まずは気軽にご相談ください。LINEでのお問い合わせや、無料体験会への参加も大歓迎です。「こんなこと聞いていいのかな」と思うような小さな質問でも、遠慮なくお寄せください。

あなたの「これから」を、私たちと一緒に考えてみませんか？障害者雇用や発達障害の支援に関する疑問、軽度知的障害の手帳を活かした働き方など、どんなことでもお話しください。

変わりたいと思ったその瞬間から、あなたの未来は動き始めます。まずは小さな一歩から。私たちが、その一歩を全力でサポートします。