💡一人で悩んでいませんか？

「福祉の支援を受けながら就労したいけど、どうすればいいの？」「障害があっても本当に働けるの？」「過去に失敗した経験があって、また挑戦する勇気が出ない…」

こんな疑問や不安を抱えていませんか？

実は、多くの方が同じような悩みを抱えています。大阪で就労移行支援を利用される方の多くが、最初は「自分にできるだろうか」という不安でいっぱいです。発達障害や精神障害のある方、長期ブランクがある方、これまで何度も就職活動でつまずいてきた方…それぞれに異なる背景と悩みがあります。

でも、あなたは一人じゃありません。福祉と就労をつなぐ専門的なサポートがあれば、多くの方が社会復帰を実現しています。

この記事では、よくある質問に答える形で、あなたの疑問を一つひとつ丁寧に解決していきます。きっと「自分も変われるかも」という希望が見つかるはずです。

🔍 よくある質問にお答えします

【基本編】制度や仕組みについて

Q1：就労移行支援って、そもそもどんな制度ですか？

A：障害者総合支援法に基づく福祉サービスで、一般企業への就労を目指す方を支援する制度です。

就労移行支援は、障害のある方が就職し、職場に定着するまでをトータルでサポートする福祉サービスです。大阪をはじめ全国の事業所で提供されており、ビジネススキルの習得、職場体験、就職活動支援、就職後の定着支援まで、一貫した就労支援を受けられます。

にこにこワークスでは、発達障害や精神障害のある方それぞれの特性に合わせたプログラムを用意しています。例えば、Bさん（28歳・発達障害）は「コミュニケーションが苦手」という課題がありましたが、段階的なトレーニングを通じて、現在は事務職として活躍されています。

「福祉のサポートを受けるのは恥ずかしい」と思う必要はありません。むしろ、自分に合った支援を受けることが、確実な社会復帰への近道なのです。

Q2：どんな人が利用できるのでしょうか？年齢制限はありますか？

A：原則18歳以上65歳未満で、障害のある方なら誰でも利用できます。年齢や障害種別を問いません。

就労移行支援の対象は幅広く、身体障害、知的障害、精神障害、発達障害など、すべての障害種別の方が利用できます。また、障害者手帳を持っていなくても、医師の診断や自治体の判断があれば利用可能な場合もあります。

大阪のにこにこワークスでは、18～35歳の若年層から、長期ブランクのある40～50代の方まで、幅広い年代の方が利用されています。Cさん（45歳・精神障害）は「もう若くないし、今さら就職なんて…」と諦めかけていましたが、年齢に応じた就労支援プログラムで、半年後に事務職への就職を実現されました。

「自分は対象外かも」と思っても、まずは相談してみることが大切です。あなたに合った福祉サービスが必ず見つかります。

Q3：利用料金はかかりますか？経済的に不安なのですが…

A：9割以上の方が無料で利用されています。所得に応じた負担額が設定されているので安心です。

就労移行支援は福祉サービスなので、利用料は前年度の世帯収入によって決まります。生活保護受給世帯や市町村民税非課税世帯は無料、それ以外の方も月額上限が設定されており、多くの場合9,300円または37,200円が上限となります。

にこにこワークスを利用されているDさん（32歳・発達障害）は「福祉の支援を受けたいけど、お金がない」と悩んでいましたが、無料で利用できることを知り、「経済的な負担なく、しっかりとした就労支援を受けられて本当に助かった」とおっしゃっています。

利用期間は原則2年間ですが、その間に就職に必要なスキルをしっかり身につけられるので、焦らず自分のペースで準備できます。お金の心配をせず、まずは一歩踏み出してみませんか？

【不安解消編】自信がない・過去の失敗がトラウマ

Q4：人付き合いが苦手で、集団生活ができるか不安です…

A：少人数制のプログラムやマンツーマン支援もあるので、無理なく始められます。

「人と話すのが怖い」「集団の中にいると疲れてしまう」という不安は、特に発達障害や精神障害のある方から多く聞かれる悩みです。でも、最初から完璧にできる必要はありません。

大阪のにこにこワークスでは、まず個別面談でじっくりお話を伺い、その方の特性やペースに合わせたプログラムを組み立てます。Eさん（24歳・発達障害）は最初、他の利用者と顔を合わせることすら緊張していましたが、段階的なコミュニケーショントレーニングを通じて、今では自然に会話を楽しめるようになりました。

「自分のペースで、できることから始める」それが、にこにこワークスの基本方針です。福祉の専門スタッフが、あなたの「できた！」を一緒に増やしていきます。社会復帰への第一歩は、小さな成功体験の積み重ねからです。

Q5：以前、就職に失敗してからずっと引きこもっています。また失敗するのが怖いです…

A：過去の失敗を分析し、同じことを繰り返さないための対策を一緒に考えます。

「また失敗したらどうしよう」という恐怖は当然の感情です。でも、就労移行支援では、なぜ過去にうまくいかなかったのかを丁寧に振り返り、対策を立てていきます。

にこにこワークスを利用されたFさん（29歳・精神障害）は、過去に3回の離職経験があり、「自分は社会に出られない」と思い込んでいました。しかし、就労支援スタッフと一緒に過去の経験を分析したところ、「無理なスケジュールで働いていた」「自分の障害特性を職場に伝えていなかった」という課題が見えてきました。

その後、自分に合った働き方の模索、障害開示の練習、ストレスマネジメントなどのプログラムを受け、現在は週4日勤務で安定して働いています。「失敗は成功のもと」という言葉があるように、過去の経験を活かせば、必ず前に進めます。まずは相談から始めてみませんか？

Q6：家族や周りの人に「福祉に頼るな」と言われそうで怖いです…

A：福祉を活用することは、自立への賢い選択です。家族説明会も開催しています。

「福祉サービスを使うなんて…」という周囲の目を気にする方は少なくありません。でも、適切な支援を受けることは、決して恥ずかしいことではなく、むしろ自分の人生に責任を持つ立派な選択です。

大阪のにこにこワークスでは、ご家族向けの説明会も定期的に開催しており、就労移行支援の仕組みや就職率のデータ、実際の成功事例などを丁寧にお伝えしています。Gさん（22歳・発達障害）のご両親は最初「福祉に頼らず自力で頑張ってほしい」と考えていましたが、説明会に参加後、「専門的な支援があればこんなに安心なのか」と理解を示してくださいました。

今では、Gさんは就労支援プログラムを通じて自信をつけ、IT企業への就職を実現しています。ご家族も「あのとき背中を押してよかった」と喜んでくださっています。あなたの社会復帰を、私たちだけでなく、ご家族も一緒に応援します。

【具体的サポート編】実際にどんな支援が受けられるの？

Q7：具体的にどんなプログラムがあるのですか？

A：ビジネススキル、パソコン訓練、コミュニケーション訓練、職場体験など、多彩なプログラムがあります。

にこにこワークスでは、一人ひとりの目標や障害特性に合わせたオーダーメイドのプログラムを提供しています。主なプログラムには以下のようなものがあります。

【ビジネス基礎】ビジネスマナー、報告・連絡・相談の仕方、タスク管理など
【パソコンスキル】Word、Excel、PowerPoint、データ入力、プログラミング基礎など
【コミュニケーション訓練】雑談練習、会議シミュレーション、プレゼンテーション練習など
【セルフケア】ストレスマネジメント、生活リズムの安定、服薬管理など

Hさん（35歳・精神障害）は、長期ブランクがあり「パソコンも全然使えない」状態でしたが、基礎から丁寧に学び、3ヶ月後にはExcelで表計算ができるまでに成長しました。「できない」を「できる」に変える、それが就労移行支援の役割です。

また、実際の企業での職場体験(実習)も充実しており、働く前に職場の雰囲気を体験できるので安心です。

Q8：就職した後のサポートはありますか？すぐに辞めてしまわないか心配です…

A：就職後も最長6ヶ月間の定着支援があり、職場訪問や面談でサポートします。

「せっかく就職しても、また続かないのでは…」という不安は当然です。実は、就労移行支援の本当の価値は、就職後のフォローにあります。

にこにこワークスでは、就職後も定期的に職場訪問や面談を行い、困りごとや不安を早期にキャッチして対応します。Iさん（27歳・発達障害）は就職後1ヶ月目に「仕事のスピードについていけない」と悩んでいましたが、すぐにスタッフが職場を訪問し、上司と相談して業務量を調整してもらいました。

その結果、Iさんは無理なく働き続けることができ、現在は就職から1年以上が経過し、職場でも信頼される存在になっています。就職がゴールではなく、安定して働き続けることがゴールです。

大阪の就労移行支援事業所の中でも、にこにこワークスは高い就職率と定着率を誇っています。それは、一人ひとりに寄り添った丁寧なフォローがあるからこそです。就職後も、あなたは一人じゃありません。

Q9：他の就労移行支援事業所と何が違うのですか？

A：少人数制の個別対応、専門性の高いスタッフ、企業との強いネットワークが特徴です。

大阪には多くの就労移行支援事業所がありますが、にこにこワークスの最大の特徴は「一人ひとりを大切にする姿勢」です。

大規模な事業所では一人あたりのサポート時間が限られがちですが、にこにこワークスでは少人数制を採用し、スタッフがじっくり向き合える環境を整えています。また、スタッフは福祉の専門資格を持つだけでなく、発達障害や精神障害の特性に精通した経験豊富なメンバーばかりです。

さらに、地域の企業とのネットワークが強く、あなたの特性に合った職場をマッチングできる点も強みです。Jさん（41歳・身体障害）は「年齢的にも難しいのでは」と不安でしたが、スタッフが企業と何度も交渉し、バリアフリー環境が整った企業への就職を実現しました。

「どの事業所を選べばいいかわからない」という方は、まず体験会に参加してみてください。実際の雰囲気を体感することが、一番の判断材料になります。

✅ まとめ：疑問が解消されたら、次は行動です

ここまで、福祉と就労に関するよくある疑問について、9つのQ&Aでお答えしてきました。

振り返ると…
✓ 就労移行支援は障害のある方の就労をトータルサポートする福祉制度
✓ 年齢や障害種別を問わず、幅広い方が利用できる
✓ 多くの方が無料で利用でき、経済的負担が少ない
✓ 少人数制で個別対応、自分のペースで進められる
✓ 過去の失敗を分析し、同じ失敗を繰り返さない対策を立てられる
✓ 家族説明会もあり、周囲の理解も得られる
✓ 多彩なプログラムで確実にスキルアップできる
✓ 就職後も定着支援があり、長く働き続けられる
✓ 専門性の高いスタッフと企業ネットワークで、あなたに合った職場が見つかる

疑問や不安を抱えるのは、当然のことです。新しい一歩を踏み出すとき、誰もが不安を感じます。でも、その不安を一人で抱え込む必要はありません。

大阪のにこにこワークスには、発達障害、精神障害、身体障害、知的障害…さまざまな障害のある方が、「自分も変われるかも」という希望を胸に通っています。最初は小さな一歩でも、専門的な就労支援を受けることで、確実に社会復帰への道が開けます。

「まずは話を聞いてみたい」
「自分に合うかどうか体験してみたい」
「こんなこと聞いてもいいのかな…」

どんな些細な疑問でも構いません。相談することは、決して恥ずかしいことではありません。むしろ、自分の人生を真剣に考えている証拠です。

にこにこワークスのスタッフは、あなたの「働きたい」という気持ちを全力で応援します。高い就職率を誇る理由は、一人ひとりの個性と可能性を信じて、粘り強く支援するからです。

まずは気軽にLINEで相談してみませんか？または、無料体験会に参加して、実際の雰囲気を感じてみてください。あなたの「変わりたい」という気持ちを、私たちは全力でサポートします。

一人で悩まず、まずは相談から。
あなたの未来は、今日の小さな一歩から始まります。

あなたの「働きたい」を、私たちは全力で応援します。
まずは、小さな一歩を踏み出してみませんか？