大人のチック症で悩んでいる方へ

「仕事中に症状が出て集中できない」「チック症があるせいで就職活動がうまくいかない」――こんな不安を抱えていませんか?

大人になってもチック症で悩んでいる方は決して少なくありません。多くの方が同じような悩みを抱え、就労や社会復帰に不安を感じています。大阪の就労移行支援事業所「にこにこワークス」には、発達障害やチック症を持つ方からの相談が日々寄せられています。

この記事では、よくいただく質問に答える形で、治し方や対処法、そして就労支援を活用した社会復帰の方法をご紹介します。

Q1. 大人のチック症は完全に治るのでしょうか?

チック症は、完全に「治す」というより「うまく付き合う」という考え方が大切です。症状の強さは変動しますが、ストレスや疲労で悪化することがあります。

大阪の就労移行支援事業所「にこにこワークス」では、チック症を含む発達障害のある方に対して、症状をコントロールしながら働ける環境づくりをサポートしています。医療機関と連携しながら、認知行動療法やハビット・リバーサル法といった治し方を学び、実践する機会を提供します。Aさん(28歳)は「症状をゼロにすることより、症状があっても働ける自信をつけられました」と話してくれました。

Q2. チック症があっても就労移行支援は利用できますか?

はい、もちろん利用できます。チック症は発達障害の一つとして分類されることもあり、障害者手帳がなくても医師の診断書があれば就労移行支援の対象となります。

大阪の「にこにこワークス」では、18歳から50代まで幅広い年齢層の方が利用しており、チック症や発達障害を持つ方の社会復帰実績が豊富です。精神障害や知的障害と併せ持っている方もいらっしゃいます。就労支援では、症状の特性を理解した上で、一人ひとりに合わせた職業訓練やビジネスマナー研修を行います。「自分は対象外かも」と思わず、まずは相談してみることをおすすめします。

Q3. 利用料金はどのくらいかかりますか?

就労移行支援は前年度の世帯収入によって自己負担額が決まります。多くの場合、無料で利用できる方がほとんどです。世帯収入が一定額以下であれば0円、それ以上でも月額上限は9,300円または37,200円となっています。

大阪の「にこにこワークス」では、利用開始前に料金についても丁寧に説明し、必要に応じて行政手続きのサポートも行います。Bさん(32歳)は「お金の心配をしていましたが、無料で利用できて本当に助かりました」と話されています。利用期間は原則2年間で、その間に就職を目指してスキルアップや就職活動を進めます。

Q4. 症状が出ると集中できません。私でも訓練についていけますか?

「自分にできるか不安」という気持ち、とてもよくわかります。でも安心してください。にこにこワークスでは、無理なく進められるペースを一緒に考えます。

チック症の症状は日によって波があることを理解した上で、個別のカリキュラムを組み立てます。集中しづらい日は休憩を多めにとったり、作業内容を調整したりと柔軟に対応します。Cさん(25歳)は「最初は週2日からスタートし、半年後には週5日通えるようになりました」と成長を実感されています。大阪の就労移行支援では、障害者一人ひとりの状況に応じた支援が基本です。焦らず、自分のペースで進めていきましょう。

Q5. 過去に職場で理解されず辞めてしまいました。また同じことにならないか怖いです

過去のつらい経験から不安になるのは当然のことです。しかし、適切な準備とサポートがあれば状況は変わります。

にこにこワークスの就労支援では、企業側への障害理解を深める働きかけも行います。就職前に企業と面談を重ね、チック症の特性や必要な配慮について事前に共有します。また、就職後も定着支援として定期的に職場を訪問し、困りごとがないかフォローします。Dさん(40歳)は長期ブランク後の社会復帰でしたが、「事業所が間に入ってくれたおかげで、理解ある職場に出会えました」と現在も安定して勤務されています。過去は変えられませんが、未来は変えられます。

Q6. 周りの利用者に症状を見られるのが恥ずかしいです

その気持ち、とてもよくわかります。でも、就労移行支援を利用している方は皆、何かしらの困りごとを抱えています。発達障害、精神障害、身体障害など、背景はさまざまです。

大阪の「にこにこワークス」では、お互いの特性を尊重し合う文化づくりを大切にしています。利用者同士が理解し合い、励まし合える環境です。Eさん(29歳)は「最初は緊張しましたが、みんな温かく受け入れてくれて、今では仲間がいることが心の支えです」と話されています。個別ブースでの作業も可能ですし、グループワークも段階的に参加できます。無理なく、あなたのペースで慣れていけば大丈夫です。

Q7. にこにこワークスでは具体的にどんな支援をしてくれますか?

にこにこワークスでは、チック症の治し方を学びながら就労スキルを身につけるプログラムを提供しています。

具体的には、セルフマネジメント訓練(症状の記録、ストレス管理)、ビジネススキル研修(パソコンスキル、コミュニケーション)、就職活動支援(履歴書添削、模擬面接)、職場定着支援(就職後の継続フォロー)を行います。大阪府内の障害者雇用に理解のある企業とのネットワークも豊富で、就職率は高い水準を維持しています。Fさん(35歳)は「症状との付き合い方を学べたことで、自信を持って面接に臨めました」と就職を実現されました。

Q8. 就職した後もサポートしてもらえますか?

はい、就職後も最長3年6ヶ月の定着支援があります。これが就労移行支援の大きな強みです。

就職はゴールではなく、新たなスタートです。にこにこワークスでは、就職後も定期的に職場を訪問し、企業と本人の双方をサポートします。症状が悪化した時の対処法を企業と共有したり、配置転換が必要な場合は調整役となります。Gさん(31歳)は「就職後も相談できる場所があることが安心につながっています」と3年間安定して勤務されています。大阪の就労支援では、社会復帰後の定着率向上にも力を入れています。

Q9. 他の就労移行支援事業所との違いは何ですか?

にこにこワークスの特徴は、発達障害や精神障害を持つ方への専門性の高さにあります。

チック症のような神経発達症に対する理解が深く、医療機関や心理士と連携した包括的な支援体制を整えています。また、大阪府内の障害者雇用に積極的な企業との強いパイプがあり、実践的な企業実習の機会も豊富です。18歳から50代まで幅広い年齢層に対応し、長期ブランクのある方の社会復帰実績も多数あります。Hさん(45歳)は「年齢を理由に諦めかけていましたが、丁寧に支援してもらい再就職できました」と話されています。

ここまで、チック症の治し方や就労移行支援に関するよくある質問にお答えしてきました。「完治」を目指すより「うまく付き合いながら働く」という視点、そして一人で悩まず適切な支援を受けることの大切さがお分かりいただけたでしょうか。

チック症があることで就労や社会復帰に不安を感じるのは、とても自然なことです。でも、その不安を抱えたまま一人で悩み続ける必要はありません。

大阪の就労移行支援事業所「にこにこワークス」では、発達障害や精神障害を持つ18歳から50代までの方々が、それぞれのペースで就職や社会復帰を実現しています。実際の就職率も高く、定着支援によって長く働き続けられる環境づくりをサポートしています。

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