🤔 こんな疑問や不安を抱えていませんか？

「体調を崩して仕事を辞めたけれど、雇用保険や傷病手当金の手続きがよく分からない…」「発達障害があって長く働けなかったけれど、今から就労移行支援を使って大丈夫なのかな…」「障害者雇用での就職を目指したいけれど、お金の面で不安がある…」

このような疑問や不安を抱えている方は、決してあなただけではありません。実は、大阪にある就労移行支援事業所「にこにこワークス」にも、毎日のように同じような悩みを持った方々が相談に訪れます。

傷病手当金や雇用保険の仕組みは複雑で分かりにくく、就労支援を受けたいと思っても「どこから手をつければいいの？」と迷ってしまいますよね。でも大丈夫です。この記事では、社会復帰を目指すあなたのために、よくある質問に一つひとつ丁寧に答えていきます。

読み終わる頃には、「自分も一歩踏み出せるかもしれない」という希望を感じていただけるはずです。

💡 よくある質問にお答えします

Q1：雇用保険と傷病手当金の違いがよく分かりません。就労移行支援を利用する場合、どちらを受け取れますか？

雇用保険は、失業した際に受け取れる「失業給付（基本手当）」のことで、仕事を探している間の生活を支えるものです。一方、傷病手当金は健康保険から支給されるもので、病気やケガで働けなくなった際に受け取れる給付金です。

多くの方が混同されるのですが、実はこの二つは全く別の制度なのです。大阪の「にこにこワークス」では、こうした制度の違いを丁寧に説明し、あなたの状況に合わせた最適な活用方法をアドバイスしています。

例えば、Aさん（28歳・発達障害）の場合、退職後に雇用保険の受給期間延長手続きを行い、就労移行支援でスキルを身につけてから求職活動を開始しました。このように、制度を正しく理解して活用すれば、安心して就労支援を受けられます。まずは相談から始めてみませんか？

Q2：精神障害があって長期間働いていません。私でも就労移行支援の対象になりますか？

はい、もちろん対象になります。就労移行支援は、障害者手帳をお持ちの方、または医師の診断書がある方が利用できるサービスです。発達障害、精神障害、知的障害、身体障害など、障害の種類は問いません。

「にこにこワークス」には、18歳から50代まで幅広い年齢層の方が通所しています。長期ブランクがある中高年の方、初めての就職を目指す若者、転職を考えている方など、それぞれの状況に合わせたサポートを提供しています。

実際に、Bさん（42歳・うつ病）は5年間のブランクがありましたが、にこにこワークスで段階的にトレーニングを重ね、半年後には大阪市内の企業に就職されました。「自分のペースで進められたから、無理なく社会復帰できた」とおっしゃっています。あなたも自分のペースで、まずは相談から始めてみましょう。

Q3：就労移行支援の利用にはお金がかかりますか？傷病手当金を受け取りながらでも通えますか？

就労移行支援の利用料は、前年度の世帯所得に応じて決まります。多くの方が無料または低額（月額9,300円が上限）で利用されています。生活保護を受給されている方は完全無料です。

傷病手当金を受給中の方も、体調が回復して就労に向けた準備ができる状態であれば、就労支援を利用できます。ただし、傷病手当金は「働けない状態」に対する給付なので、主治医と相談しながら適切なタイミングで利用開始することが大切です。

「にこにこワークス」では、こうした経済面の不安についても、社会保険労務士や相談支援専門員と連携しながらアドバイスしています。Cさん（35歳・適応障害）は、傷病手当金の受給が終わるタイミングで通所を開始し、雇用保険の受給期間延長も活用しながら、焦らずスキルアップに取り組まれました。お金の心配も含めて、まずは気軽に相談してみてください。

Q4：何度も仕事が続かなかった私でも、本当に変われるでしょうか？

その不安、とてもよく分かります。過去に何度も職場を離れた経験があると、「また同じことを繰り返すのでは…」と心配になりますよね。でも、それはあなたが悪いわけではありません。発達障害の特性に合わない環境だったり、適切なサポートがなかったりしたことが原因かもしれません。

「にこにこワークス」では、まず「なぜ続かなかったのか」を一緒に振り返ります。そして、あなたの得意なこと・苦手なことを丁寧に分析し、自分に合った働き方や職場環境を見つけるお手伝いをします。ビジネスマナー、コミュニケーションスキル、ストレス対処法など、実践的なトレーニングも充実しています。

Dさん（26歳・ADHD）は、過去に3回転職を繰り返していましたが、にこにこワークスで「自分の特性に合った仕事の選び方」を学び、現在は大阪の IT企業で安定して働いています。当事業所の就職率は85%以上、定着率も90%以上を誇ります。変われるかどうかではなく、「一緒に変わっていく」という気持ちで、まずは一歩踏み出してみませんか？

Q5：以前、就労支援を受けたけれどうまくいかなかった経験があります。また同じ失敗をするのではと不安です。

過去の失敗体験は、トラウマのように心に残りますよね。「また頑張ってもダメだったらどうしよう」という気持ちになるのは当然です。でも、その経験こそが、次のステップへの大切な学びになります。

「にこにこワークス」では、過去の経験をしっかりヒアリングし、「何がうまくいかなかったのか」「どうすれば違う結果になるか」を一緒に考えます。前回とは違うアプローチで、あなたに合った支援プランを個別に作成します。少人数制で、一人ひとりに寄り添ったサポートが特徴です。

Eさん（38歳・双極性障害）は、別の事業所でうまくいかず、「もう社会復帰は無理かも」と諦めかけていました。しかし、にこにこワークスでは体調管理を最優先にしたプログラムを組み、無理のないペースで進めた結果、半年後には希望していた事務職に就職されました。「前回は周りと比べて焦っていたけれど、今回は自分のペースを大切にできた」と語っています。失敗は終わりではなく、新しい始まりです。

Q6：家族や周囲の人に「障害者雇用なんて」と言われそうで、一歩踏み出せません。

周囲の理解が得られないことへの不安、とても辛いですよね。特に家族から否定的な言葉を言われると、心が折れそうになります。でも、障害者雇用は決して「特別な働き方」ではなく、あなたらしく働くための「合理的な選択肢」なのです。

「にこにこワークス」では、ご家族向けの説明会も実施しています。障害者雇用の実態や、就労移行支援を通じてどのように成長できるかを、実例を交えてお伝えしています。また、企業の合理的配慮によって、一般雇用よりも長く安定して働けるケースも多いことをご理解いただいています。

Fさん（29歳・自閉スペクトラム症）のご家族も最初は懐疑的でしたが、にこにこワークスの見学に来られた際、実際に訓練している様子を見て考えが変わったそうです。今ではFさんの一番の応援者になっています。Fさんは現在、大阪の大手メーカーで正社員として活躍中です。周囲の理解は後からついてくることもあります。まずはあなた自身が納得できる選択をしてください。

Q7：具体的にどんなサポートを受けられますか？ただ座学を受けるだけではないですか？

いいえ、座学だけではありません。「にこにこワークス」では、実践的なトレーニングを中心に、あなたの就労支援を全面的にサポートします。

具体的には、①自己理解プログラム（障害特性の理解、得意・不得意の分析）、②ビジネススキル訓練（PCスキル、ビジネスマナー、報連相の練習）、③模擬就労体験（実際の仕事を想定した作業訓練）、④就職活動支援（履歴書・職務経歴書の作成、面接練習、企業見学の同行）、⑤生活リズムの構築（通所を通じた規則正しい生活習慣の確立）などを行います。

Gさん（32歳・統合失調症）は、最初は週2日の通所から始め、徐々に週5日通えるようになりました。PC訓練では、ExcelやWordの基礎から始めて、最終的にはMOS資格も取得。「実際の職場を想定した訓練だったから、就職後もスムーズに仕事に入れた」と話しています。就職率の高さは、こうした実践的なサポートの賜物です。あなたも実際に体験してみませんか？

Q8：就職できたとしても、その後が心配です。就職後のフォローはありますか？

その心配はごもっともです。実は、就職がゴールではなく、「長く安定して働き続けること」が本当のゴールです。「にこにこワークス」では、就職後の定着支援にも力を入れています。

就職後も最長3年6ヶ月間、定期的に職場を訪問し、働きやすい環境づくりをサポートします。職場での困りごとがあれば、企業と調整を行ったり、あなたと面談してストレス対処法を一緒に考えたりします。「仕事が続かない」という不安を解消するための、手厚いアフターフォロー体制です。

Hさん（44歳・うつ病）は、就職後3ヶ月目に職場の人間関係で悩みましたが、にこにこワークスのスタッフが企業と面談し、業務内容を調整。その結果、現在も安定して勤務を続けています。「一人じゃないって思えたから乗り越えられた」とおっしゃっています。当事業所の定着率90%以上という数字は、この丁寧なフォローの証です。就職後も安心して相談できる場所があります。

Q9：他の就労移行支援事業所との違いは何ですか？なぜ「にこにこワークス」を選ぶべきですか？

大阪には多くの就労移行支援事業所がありますが、「にこにこワークス」の最大の特徴は「一人ひとりに寄り添う個別支援」です。大人数の集団プログラムではなく、少人数制であなたのペースに合わせたカリキュラムを組みます。

また、発達障害・精神障害の方への支援実績が豊富で、専門知識を持ったスタッフが常駐しています。さらに、雇用保険や傷病手当金などの制度に詳しい相談員もいるため、お金の不安も含めて総合的にサポートできます。企業との強いネットワークもあり、就職率85%以上という高い実績を誇ります。

Iさん（24歳・学習障害）は、「他の事業所では集団行動が苦手で続かなかったけれど、ここでは個別対応してもらえたから安心して通えた」と話しています。実際に体験会に参加して、雰囲気を確かめてみてください。あなたに合うかどうかは、実際に来てみないと分かりません。まずは気軽に見学から始めましょう。

✨ まとめ：あなたの「不安」を「希望」に変える第一歩

ここまで、雇用保険や傷病手当金に関する疑問、就労移行支援の対象者や費用、過去の失敗体験への不安、周囲の理解、具体的なサポート内容、就職後のフォロー、他事業所との違いなど、9つの質問にお答えしてきました。

疑問や不安があるのは、当然のことです。誰でも新しい一歩を踏み出すときは怖いものです。でも、その不安を一人で抱え込む必要はありません。「にこにこワークス」には、同じような悩みを乗り越えて社会復帰を果たした先輩たちがたくさんいます。

大阪で障害者雇用を目指すあなたを、私たちは全力でサポートします。発達障害や精神障害があっても、長期ブランクがあっても、過去に失敗した経験があっても、大丈夫です。あなたらしい働き方が必ず見つかります。

まずは、無料体験会に参加してみませんか？実際の訓練を体験し、スタッフと話してみることで、「ここなら頑張れるかも」という気持ちが芽生えるかもしれません。また、いきなり見学はハードルが高いという方は、LINEでの相談も受け付けています。

「自分も変われるかもしれない」——そんな小さな希望が、大きな未来につながります。今日がその第一歩の日になるかもしれません。あなたからのご連絡を、心よりお待ちしています。

あなたの新しい一歩を、「にこにこワークス」が全力で応援します。一人で悩まず、まずは相談から始めてみませんか？就労支援のプロフェッショナルが、あなたの不安を希望に変えるお手伝いをします。