「B型作業所から本当に一般就労できるの？」そんな不安を抱えていませんか？

「今のB型作業所での作業に慣れているけど、もっと成長したい」「一般企業で働けるようになりたいけど、自分にできるかわからない」「大阪で就労移行支援を受けたいけど、どこに相談すればいいの？」

こんな疑問や不安を抱えている方は決して少なくありません。多くの障害者の方が同じような悩みを持ちながら、一歩を踏み出せずにいるのが現実です。特に発達障害や精神障害をお持ちの方、長期間のブランクがある方にとって、就労支援への移行は大きな決断となるでしょう。

そこで本記事では、大阪の就労移行支援事業所「にこにこワークス」によく寄せられる質問に答える形で、あなたの疑問や不安を解決していきます。一人で悩まず、まずは正しい情報を知ることから始めてみませんか？

よくある質問と回答

Q1. B型作業所と就労移行支援は何が違うの？どちらを選べばいい？

A. 就労移行支援は、一般企業での社会復帰を目指すためのトレーニング機関です。B型作業所が「働く場の提供」であるのに対し、就労移行支援は「就職するためのスキルアップ」が目的となります。

にこにこワークスでは、現在B型作業所をご利用中の方でも段階的にステップアップできるよう支援しています。例えばCさん（30代、発達障害）は、B型作業所での経験を活かしながら、当事業所でビジネスマナーやパソコンスキルを身につけ、事務職への就職を実現されました。

どちらが良いかは個人の目標によって異なりますが、「いずれは一般企業で働きたい」という気持ちがあれば、就労支援のステップを検討する価値があります。まずは相談から始めてみませんか？

Q2. 発達障害があっても就労移行支援を利用できるの？年齢制限はある？

A. もちろんです。発達障害、精神障害、知的障害、身体障害をお持ちの方が就労移行支援の対象となります。年齢は18歳から65歳未満の方がご利用いただけます。

にこにこワークスでは、特に発達障害のある18～35歳の若者、長期ブランクのある35～50代の中高年の方々を積極的に支援しています。大阪府内にお住まいで、障害者手帳をお持ちの方、または自立支援医療（精神通院医療）を受給されている方が対象です。

実際に、40代でうつ病により長期間働けなかったDさんは、当事業所で自信を取り戻し、清掃業務での就職に成功されています。年齢を理由に諦める必要はありません。あなたのペースで進められるよう、個別にサポートしていきます。

Q3. 利用料金はどのくらい？期間はどれくらいかかるの？

A. 就労移行支援は障害福祉サービスのため、前年度の世帯収入に応じて利用料が決まります。多くの方が無料または月額9,300円以内でご利用いただけます。

利用期間は原則2年間で、必要に応じて1年間の延長も可能です。にこにこワークスでは、平均的に12～18ヶ月で就職される方が多く、高い就職率を維持しています。

期間については個人差があります。Eさん（20代、発達障害）は8ヶ月でデータ入力の仕事に就職されましたし、Fさん（40代、精神障害）は1年半かけてじっくりと準備を整え、接客業での社会復帰を果たされました。焦らず、あなたに合ったペースで進めていきましょう。

Q4. 長期間働いていないけど、本当に就職できるようになる？自信がない…

A. その不安、とてもよくわかります。長期間のブランクがあると「本当に働けるようになるのか」という不安を抱くのは当然のことです。でも大丈夫、あなたは一人ではありません。

にこにこワークスでは、まずは週2～3日、短時間から始めて徐々に就労リズムを整えていきます。Gさん（35歳、うつ病により3年間のブランク）は、最初は「朝起きられない」「人と話すのが怖い」という状態でしたが、スタッフと一緒に生活リズムを整え、コミュニケーション練習を重ねることで、現在は製造業で安定して働かれています。

重要なのは完璧を目指すことではなく、小さな一歩を積み重ねることです。就労支援の専門スタッフが、あなたの状況に合わせて無理のないペースでサポートします。まずは見学だけでも構いません。

Q5. 過去に就職活動で失敗した経験があるけど、また同じことになりそうで怖い

A. 過去の辛い経験があると、また同じことが起こるのではないかという恐怖を感じるのは自然なことです。でも、以前とは状況が違います。今度は専門的な就労支援を受けながら、しっかりと準備して臨むことができます。

にこにこワークスでは、なぜ前回うまくいかなかったのかを一緒に振り返り、同じ問題を繰り返さないための対策を立てます。Hさん（28歳、発達障害）は面接で緊張しすぎて思うように話せなかった経験から、模擬面接を何度も練習し、自分の強みを上手に伝えられるようになりました。現在はIT企業で活躍されています。

失敗は成功への糧となります。大阪での豊富な支援実績を持つ当事業所が、あなたの社会復帰を全力でサポートします。過去ではなく、未来に目を向けて一緒に歩んでいきませんか？

Q6. 職場の人に障害のことを理解してもらえるか心配。偏見はないの？

A. 職場での理解や偏見について心配される気持ち、よく理解できます。確かに全ての職場が完璧とは言えませんが、近年は障害者雇用への理解が大きく進んでいます。

にこにこワークスでは、障害者雇用に積極的で、理解のある企業とのネットワークを築いています。就職前には必ず職場見学や実習を行い、お互いが安心できる環境かどうかを確認します。また、就職後も定期的に職場訪問を行い、何か問題があれば企業と調整を図ります。

Iさん（32歳、精神障害）は最初「周りに迷惑をかけるのでは」と心配されていましたが、理解ある上司や同僚に恵まれ、「みんなが支えてくれるから頑張れる」と笑顔で話されています。適切なマッチングと継続的なフォローにより、高い就職率と定着率を実現しています。

Q7. 具体的にどんなトレーニングや支援を受けられるの？

A. にこにこワークスでは、一人ひとりの特性や目標に合わせたオーダーメイドの支援を提供しています。主なプログラムには、ビジネスマナー研修、パソコンスキル習得、コミュニケーション訓練、職場実習などがあります。

例えば、発達障害のあるJさんには、集中力を高めるための環境設定や、タスク管理のスキルを重点的に指導しました。一方、精神障害のあるKさんには、ストレス対処法や体調管理の方法をメインにサポートしました。どちらの方も、それぞれの特性を活かせる職場で活躍されています。

また、大阪の地域特性を活かし、製造業、サービス業、事務職など幅広い業界との連携により、多様な選択肢を提供しています。資格取得支援も充実しており、MOSやビジネス検定などの取得も可能です。あなたの「やってみたい」を全力で応援します。

Q8. 就職した後のフォローはどうなっているの？長続きするか不安

A. 就職がゴールではありません。むしろ、そこからが本当のスタートです。にこにこワークスでは、就職後6ヶ月間の定着支援を必ず行い、必要に応じてより長期間のフォローも提供しています。

具体的には、月1～2回の職場訪問、定期的な面談、企業との調整、体調や業務に関する相談対応などを行います。Lさん（26歳、発達障害）は就職後に人間関係で悩まれましたが、スタッフが職場と調整し、働きやすい環境を整えることで現在も安定して勤務されています。

また、同じ経験を持つ仲間同士の交流会も定期的に開催しており、お互いに励まし合える関係づくりもサポートしています。社会復帰後も安心して働き続けられるよう、長期的な視点でサポートしていきます。

Q9. 他の就労移行支援事業所との違いは何？なぜにこにこワークスを選ぶべき？

A. にこにこワークスの最大の特徴は、「一人ひとりに寄り添う個別支援」と「大阪地域に根ざした企業ネットワーク」です。大規模な事業所にありがちな画一的な支援ではなく、利用者様お一人お一人の特性や希望に合わせたオーダーメイドの支援を提供しています。

また、大阪府内の優良企業との強いつながりにより、高い就職率（85%以上）を実現しています。単に就職させるだけでなく、長期定着を重視し、3年後の定着率も75%を超えています。Mさん（29歳、精神障害）は「他の事業所では断られた条件でも、こちらでは親身になって企業を探してくれた」と感謝の言葉をいただいています。

さらに、発達障害、精神障害、知的障害、身体障害など、あらゆる障害特性に対応できる専門スタッフが在籍しており、医療機関との連携も充実しています。まずは他との違いを体験しに来てください。

まとめ：あなたの疑問が解決への第一歩

ここまで、就労移行支援に関するよくある質問にお答えしてきました。「B型作業所からのステップアップ」「利用条件や費用」「具体的なサポート内容」「就職後のフォロー」など、多くの疑問が解決されたのではないでしょうか。

疑問や不安を抱くのは当然のことです。新しいことに挑戦するとき、誰もが同じような気持ちを経験します。大切なのは、その不安を一人で抱え込まずに、適切なサポートを受けながら前進することです。

大阪にある「にこにこワークス」では、障害者の方々の社会復帰を専門的にサポートしています。発達障害や精神障害をお持ちの方、長期間のブランクがある方、B型作業所からのステップアップを考えている方、どなたでも歓迎します。

まずは気軽にLINEでご相談いただくか、無料体験会にご参加ください。あなたの状況をお聞きして、最適な就労支援プランをご提案します。一歩踏み出す勇気があれば、必ず道は開けます。あなたの新しいスタートを、私たちが全力でサポートします。