「知的障害があっても本当に働けるの？」「どんな支援が受けられるの？」「自分の特徴を理解してもらえる職場は見つかるの？」

このような疑問や不安を抱えていませんか？知的障害をお持ちの方やそのご家族の多くが、就労に対して同じような悩みを抱えています。一人で抱え込む必要はありません。

本記事では、大阪にある就労移行支援事業所「にこにこワークス」が、知的障害者の方々からよく寄せられる質問に答える形で、あなたの疑問を解決します。私たちは一人ひとりの特徴を大切にした就労支援を通じて、多くの方の社会復帰をサポートしてきました。

Q1. 知的障害があっても本当に就職できるのでしょうか？

はい、知的障害があっても多くの方が就職を実現されています。実際に大阪での就職率は年々向上しており、適切な就労支援を受けることで安定した就労が可能です。

にこにこワークスでは、これまで知的障害をお持ちの200名以上の方々の就職をサポートしてきました。例えば、軽度知的障害のBさんは、最初は「自分には無理」と思っていましたが、6か月の訓練を経て地元の製造業で正社員として活躍されています。

知的障害の程度や特徴は人それぞれですが、一人ひとりに合わせた個別支援プランを作成し、あなたの強みを活かせる職場をみつけるお手伝いをします。まずは「どんな仕事が向いているか」から一緒に考えていきましょう。

Q2. 知的障害B2程度でも就労移行支援は利用できますか？

もちろんご利用いただけます。知的障害B2（中度）の方々も、適切な支援を受けることで就労の可能性は十分にあります。就労移行支援は、障害の程度に関係なく、就労意欲のある方であればどなたでもご利用可能です。

にこにこワークスでは、知的障害B2の方々に対して、より丁寧で時間をかけたサポートを提供しています。Cさんの場合、コミュニケーションに時間がかかりましたが、スタッフが根気強く寄り添い、1年後には清掃業務で週3日の就労を実現されました。

重要なのは障害の程度ではなく、「働きたい」という気持ちです。B2の特徴を理解した上で、無理のない範囲での就労を目指し、職場との橋渡し役も担います。ご本人のペースに合わせて進めていくので安心してください。

Q3. 費用はどのくらいかかりますか？期間はどのくらいですか？

就労移行支援サービスは、前年度の世帯収入に応じて利用料が決まります。多くの方が月額0円または数千円程度でご利用いただけるため、経済的な負担を心配する必要はありません。

利用期間は原則2年間で、知的障害者の方の場合、平均して12～18か月程度で就職を実現される方が多いです。にこにこワークスでは、一人ひとりの特徴やペースに合わせてスケジュールを組み、無理のない進行を心がけています。

例えば、Dさんは10か月で軽作業の仕事に就職されましたが、Eさんは慎重に18か月かけて自分に合った職場をみつけました。どちらも現在安定して働いています。期間よりも、確実な社会復帰を目指すことが大切だと考えています。

Q4. 今まで失敗ばかりで、自分にできるか不安です…

過去の失敗体験から不安になるお気持ち、とてもよく理解できます。でも大丈夫です。失敗は成功への大切なステップであり、その経験こそが次の成功につながります。

にこにこワークスでは、これまで多くの「失敗を恐れる方」をサポートしてきました。知的障害のFさんも、以前のアルバイトで人間関係に悩み、「もう働けない」と思っていました。しかし、私たちと一緒に失敗の原因を分析し、対処法を身につけることで、今では同僚に信頼される存在になっています。

重要なのは、失敗を責めるのではなく、そこから学ぶことです。私たちは一緒に振り返り、あなたの特徴に合った働き方をみつけるお手伝いをします。小さな成功体験を積み重ねることで、必ず自信を取り戻せます。

Q5. 周りの人に理解してもらえるか心配です

職場での理解について心配されるのは自然なことです。しかし、近年は障害者雇用に対する企業の理解が深まっており、大阪でも多くの企業が積極的に取り組んでいます。

にこにこワークスでは、就職前に企業との面談を設定し、あなたの特徴や必要な配慮について丁寧に説明します。Gさんの場合、最初は「迷惑をかけてしまうのでは」と不安でしたが、職場の理解を得て、今では「なくてはならない存在」と評価されています。

また、就職後も定期的に職場を訪問し、何か問題があれば企業と一緒に解決策を考えます。理解のある職場環境で働くことで、あなたの能力を最大限発揮できるはずです。まずは相談から始めてみませんか。

Q6. 自分の障害の特徴をうまく説明できません

自分の障害特徴を言葉で表現するのは、多くの方が苦手に感じることです。でも心配いりません。私たち専門スタッフが一緒に整理し、分かりやすく伝える方法をお教えします。

にこにこワークスでは、個別面談を通じてあなたの得意なことと苦手なことを丁寧に把握します。知的障害のHさんは、「説明が苦手」と話していましたが、実際には記憶力が優れており、ルーティン作業で力を発揮することが分かりました。この強みを活かして、データ入力の仕事で成功されています。

特徴を理解することは、適切な職場選びにもつながります。私たちがあなたの代わりに企業に説明することもできますので、まずは一緒に自己理解を深めていきましょう。きっと新しい発見があるはずです。

Q7. 具体的にはどんな支援を受けられますか？

にこにこワークスでは、知的障害をお持ちの方に特化した包括的な就労支援を提供しています。基礎的な職業訓練から実際の職場体験まで、段階的にスキルアップを図ります。

具体的なプログラムには、パソコン操作、電話応対、清掃作業、軽作業、コミュニケーション訓練などがあります。Iさんは最初パソコンが全く使えませんでしたが、3か月の訓練で基本操作をマスターし、事務補助の仕事に就くことができました。

また、企業実習では実際の職場で働く体験ができます。これにより、仕事の流れを理解し、自分に合った職種を見極めることができます。一人ひとりの特徴とペースに合わせて、オーダーメイドの支援計画を作成するので、無理なくステップアップできます。

Q8. 就職した後のサポートはありますか？

はい、就職がゴールではありません。にこにこワークスでは、就職後も最長6か月間の定着支援を行い、安定した就労継続をサポートします。これが私たちの高い就職率と定着率につながっています。

定着支援では、月1～2回の職場訪問、上司や同僚との面談、本人との個別相談などを実施します。知的障害のJさんは就職3か月後に人間関係で悩みましたが、スタッフが職場と調整を行い、現在も安心して働き続けています。

また、困ったことがあればいつでも相談できる体制を整えています。就職は新しいスタートライン。私たちは長期的なパートナーとして、あなたの社会復帰と自立をしっかりサポートします。一人で抱え込まず、何でも気軽にご相談ください。

Q9. 他の事業所との違いは何ですか？

にこにこワークスの最大の特徴は、知的障害をお持ちの方への理解の深さと、一人ひとりに寄り添う個別支援です。大阪で15年の実績を持つ私たちは、知的障害者の就労支援において豊富な経験とノウハウを蓄積しています。

例えば、職員の半数以上が知的障害者支援の専門資格を持っており、医療・心理・福祉の専門チームが連携してサポートします。また、近隣企業との強固なネットワークにより、知的障害者雇用に理解のある職場を数多く確保しています。

さらに、家族向けの相談会や勉強会も定期開催し、ご本人だけでなくご家族も含めた総合的な支援を行っています。Kさんのご家族は「ここまで親身になってくれる事業所は他にない」と話してくださいました。あなたらしい働き方を一緒にみつけていきましょう。

まとめ：あなたの「働きたい」気持ちを全力でサポートします

いかがでしたでしょうか。知的障害に関する様々な疑問や不安について、具体的な解決策をお伝えしてきました。就労移行支援制度の仕組み、費用や期間、そして実際の支援内容まで、幅広くご理解いただけたのではないでしょうか。

疑問や不安を抱くのは当然のことです。知的障害があっても、適切な支援を受けることで必ず就労の道は開けます。大切なのは一人で悩まず、専門スタッフと一緒に歩むことです。

にこにこワークスでは、あなたの特徴を理解し、強みを活かせる職場をみつけるお手伝いをします。まずは無料体験会に参加したり、LINEで気軽に相談してみませんか。小さな一歩が、大きな変化の始まりになるはずです。

私たちは大阪で多くの知的障害者の方々の社会復帰をサポートしてきました。あなたも必ず変われます。その第一歩を、今日から一緒に踏み出していきましょう。