🤔 こんな疑問や不安を抱えていませんか？

「A型作業所とB型作業所って何が違うの？」「自分にはどちらが向いているんだろう？」「発達障害があっても本当に働けるようになるの？」

このような疑問や不安を抱えているのは、あなただけではありません。大阪にある就労移行支援事業所「にこにこワークス」にも、毎日多くの方が同じような悩みを相談に来られます。

障害者の就労支援について正しい情報を知ることで、あなたの社会復帰への道筋が見えてくるはずです。よくある質問にお答えする形で、あなたの疑問を一つひとつ解決していきましょう。

💡 よくある質問にお答えします

🔍 基本的な疑問について

Q1：A型作業所とB型作業所の違いって何ですか？

A型作業所は雇用契約を結んで最低賃金以上の給与がもらえる事業所で、B型作業所は工賃制で自分のペースで働ける事業所です。

にこにこワークスでは、あなたの障害の特性や体調、働く意欲に合わせて最適な選択をサポートします。例えば、Aさん（20代・発達障害）の場合、最初はB型で作業に慣れてから、半年後にA型へステップアップされました。「自分には無理」と思っていた方も、適切な段階を踏めば必ず成長できます。

大阪には多くの作業所がありますが、一人ひとりに合った道筋を見つけることが就労移行成功の鍵です。まずは相談から始めませんか？

Q2：私のような障害でも利用できるのでしょうか？

発達障害、精神障害、知的障害、身体障害をお持ちの方であれば、どなたでも利用可能です。年齢も18歳から65歳未満まで幅広く対応しています。

にこにこワークスには、様々な障害を持つ方々が通われています。Bさん（40代・うつ病）は長期間のブランクがありましたが、段階的な就労支援により、今では安定して働いています。「こんな私でも大丈夫なの？」という不安は、初回面談で必ず解消されます。

どんな状況の方でも、一歩を踏み出す勇気があれば社会復帰は可能です。あなたのペースに合わせて、一緒に歩んでいきましょう。

Q3：費用はどのくらいかかりますか？利用期間はどのくらいですか？

就労移行支援は障害福祉サービスのため、前年度の所得に応じて利用料が決まります。多くの方が無料または月額数千円程度で利用されています。

利用期間は原則2年間で、必要に応じて1年間の延長も可能です。にこにこワークスでは、平均的に1年〜1年半で就職される方が多く、就職率は85%以上を維持しています。

Cさん（30代・知的障害）は1年3ヶ月で希望していた大阪市内の企業に就職されました。「時間をかけても確実に」をモットーに、あなたのゴールまでしっかりサポートします。

😰 不安や心配事について

Q4：自分にも本当にできるのか不安です…

その不安な気持ち、とてもよく分かります。「自分には無理かも」と思うのは自然なことです。でも、その一歩を踏み出した多くの方が、確実に変化を実感されています。

にこにこワークスでは、小さな「できた」を積み重ねることを大切にしています。Dさん（25代・発達障害）は「挨拶すらできなかった」と話していましたが、3ヶ月後には職場実習で「明るい人」と評価されるまでになりました。

あなたの「できること」から始めて、少しずつ範囲を広げていきます。比較するのは他人ではなく、昨日の自分です。まずは相談だけでも、勇気を出してみませんか？

Q5：過去に失敗した経験があり、また同じことになりそうで怖いです

過去の失敗体験は確かに重荷ですが、それは決して「あなたが悪い」ということではありません。適切な支援やサポート体制がなかっただけです。

にこにこワークスでは、失敗の原因を一緒に分析し、今度は成功するための具体的な対策を立てます。Eさん（35歳・精神障害）は3回転職を繰り返していましたが、就労支援を受けてからは2年以上同じ職場で安定して働き続けています。

「失敗は成功の元」という言葉があります。過去の経験を活かして、今度こそ本当に自分に合った働き方を見つけましょう。あなたの社会復帰を、最後まで責任を持ってサポートします。

Q6：周りの人に障害のことを知られるのが心配です

障害についてオープンにするかクローズにするかは、あなたが決めることです。どちらの選択肢についても、にこにこワークスでは十分な対策とサポートを用意しています。

オープン就労の場合は、理解のある企業とマッチングし、配慮を受けながら働けます。クローズ就労の場合は、一般枠での就職に向けたスキルアップを重点的に行います。Fさん（28歳・発達障害）はクローズで就職し、「今の職場では普通の会社員として働いています」と笑顔で話されています。

大阪には理解のある企業も多く、選択肢は想像以上に豊富です。あなたらしい働き方を一緒に考えていきましょう。

🎯 具体的なサポート内容について

Q7：具体的にどのような支援を受けられますか？

にこにこワークスでは、就労移行支援として多岐にわたるプログラムを用意しています。基礎的なビジネスマナーから、パソコンスキル、コミュニケーション訓練、実際の職場での実習まで、段階的に進めていきます。

特に人気なのは「模擬オフィス」での実践訓練です。実際の職場環境を再現し、報告・連絡・相談の練習や、チームワークを学べます。Gさん（22歳・知的障害）は「ここで練習したおかげで、本当の職場でも自信を持って働けています」と話されています。

また、履歴書作成から面接練習、企業見学まで、就職活動に必要なすべてをマンツーマンでサポートします。一人ひとりの特性に合わせたオーダーメイドの支援が、高い就職率につながっています。

Q8：就職した後のフォローはありますか？

もちろんです！就職がゴールではなく、安定して働き続けることが本当の目標です。にこにこワークスでは、就職後6ヶ月間の定着支援を行っています。

月1〜2回の職場訪問や面談を通じて、困ったことがないか、職場での人間関係は良好か、体調管理はできているかなどを継続的にチェックします。何か問題があれば、すぐに解決策を一緒に考えます。

Hさん（45歳・精神障害）は就職3ヶ月後に体調を崩しそうになりましたが、早期の相談とサポートにより、今では職場の信頼も厚く、昇格も果たされました。「一人じゃない」という安心感が、長期的な社会復帰を支えています。

Q9：他の就労移行支援事業所との違いは何ですか？

にこにこワークスの最大の特徴は、「一人ひとりと向き合う時間を惜しまない」ことです。大人数を一律に指導するのではなく、個別支援計画に基づいた丁寧なサポートを心がけています。

また、大阪府内の企業との連携が強く、様々な業種・職種の選択肢を用意できます。製造業、事務職、販売業、清掃業、IT関連など、あなたの希望と適性に合った就職先を見つけられます。

さらに、A型・B型作業所との連携も充実しており、就労移行から作業所へ、作業所から一般就労へなど、柔軟なキャリアパスを提供しています。Iさん（38歳・身体障害）は「ここなら自分のペースで確実にステップアップできる」と実感されています。

🌟 まとめ：あなたの「新しいスタート」を応援します

ここまでのQ&Aで、A型・B型作業所の違いや就労移行支援の具体的な内容について理解が深まったのではないでしょうか。疑問や不安を抱えるのは当然のことです。大切なのは、一人で悩まずに「まず相談してみる」ことです。

にこにこワークスでは、あなたの状況や希望に合わせて、最適な支援プランを一緒に考えます。発達障害、精神障害、知的障害、身体障害、どのような障害をお持ちの方でも、「働きたい」という気持ちがあれば、必ず道は開けます。

大阪で障害者の就労支援実績No.1を目指す私たちと一緒に、あなたらしい社会復帰を実現しませんか？85%以上の就職率という実績が、私たちの支援の質を物語っています。

あなたの「変わりたい」という気持ちを、私たちが全力でサポートします。一緒に新しい未来への扉を開きましょう！