障害があっても働ける？就労への疑問にお答えします

「障害者の就労って実際どうなの？」「自分にも働けるチャンスはあるの？」「就労移行って何をするところ？」

このような疑問や不安を抱えていませんか？実は、多くの方が同じような悩みを持っています。発達障害や精神的な困りごとを抱える方、長期間のブランクがある方、そして今まで働くことに不安を感じてきた方々からのご相談は本当に多いのです。

でも大丈夫です。一人ひとりのペースに合わせた就労支援があり、多くの方が社会復帰を実現されています。今回は、よくある質問にお答えする形で、あなたの疑問を解決していきます。

Q1. 就労移行支援事業所って何をするところですか？

Q：就労移行支援というサービスを聞いたことがあるんですが、実際に何をするところなのか分からなくて不安です。

A：就労移行支援事業所は、障害者の方が一般企業で働けるようになるためのトレーニングや支援を行う施設です。大阪にある「にこにこワークス」では、パソコンスキルの習得から面接練習、職場実習まで、段階的にサポートしています。

たとえば、Aさんは発達障害があり、コミュニケーションに不安を抱えていましたが、にこにこワークスでのグループワークや個別相談を通じて、自分の特性を理解し、今では事務職として活躍されています。最初は「自分には無理かも」と思われていましたが、スタッフと一緒に一歩ずつ進むことで、確実に成長できました。

Q2. 私も就労移行支援を利用できるのでしょうか？

Q：障害者手帳は持っているけれど、本当に自分が対象になるのか心配です。年齢制限とかもあるのでしょうか？

A：障害者手帳をお持ちの方であれば、基本的にご利用いただけます。にこにこワークスでは、18歳から65歳未満の幅広い年齢の方をサポートしています。発達障害、精神障害、知的障害、身体障害のある方はもちろん、長期ブランクのある中高年の方も多くご利用されています。

実際に、50代のBさんは10年以上働いていない期間がありましたが、にこにこワークスでの就労支援を受けて、清掃業務のお仕事に就くことができました。「もう遅いかも」と思わず、まずはご相談ください。一人ひとりの状況に合わせたプランを一緒に考えましょう。

Q3. 利用料金はどれくらいかかりますか？期間はどのくらいですか？

Q：経済的に余裕がないのですが、就労移行支援の利用にはお金がかかるのでしょうか？どのくらいの期間通う必要がありますか？

A：安心してください。就労移行支援は法定サービスのため、多くの方が無料または低額でご利用いただけます。前年の所得によって自己負担額が決まりますが、多くの方は月額0円でサービスを受けられています。利用期間は原則2年間で、必要に応じて1年延長も可能です。

Cさんは経済的な不安から利用を迷われていましたが、実際には自己負担なしで1年半のプログラムを受け、ITサポートのお仕事に就職されました。「お金の心配をしなくて良かったおかげで、トレーニングに集中できました」とお話しされています。まずは費用のことも含めて、気軽にご相談ください。

Q4. 自分にも本当にできるのか不安です…

Q：今まで働くことに失敗してきた経験があり、また同じことを繰り返すのではないかと不安です。本当に自分にもできるのでしょうか？

A：その不安はとても自然なことです。にこにこワークスでは、過去の経験を否定するのではなく、「なぜうまくいかなかったのか」を一緒に分析し、今度こそ成功できる方法を見つけます。個別支援計画を作成し、あなたのペースで確実にステップアップできるようサポートします。

Dさんも同じような不安を抱えていました。過去に3回転職を経験し、「もう働けないかも」と思われていましたが、にこにこワークスで自分の特性を理解し、適切な職場環境を見つけることで、現在は製造業で安定して働いています。「今度は長く続けられそうです」と笑顔で報告してくださいました。

Q5. 過去の失敗がトラウマになっています

Q：前の職場でうまくいかず、人間関係で苦労しました。また同じような経験をするのではないかと怖くて、なかなか一歩を踏み出せません。

A：過去の辛い経験は、あなたにとって大切な学びの材料になります。にこにこワークスでは、心理的サポートも重視しており、カウンセラーが常駐して不安や心配事に寄り添います。また、職場実習では事前に職場環境を確認し、あなたが安心して働ける場所を一緒に探します。

Eさんは前職でのパワハラ経験から、人と関わることに強い恐怖心を持っていました。しかし、にこにこワークスでの段階的な人間関係トレーニングと、理解のある職場での実習を経て、現在は図書館で利用者の方々とも良好な関係を築いています。「少しずつ自信を取り戻せました」とおっしゃっています。

Q6. 周りの人に理解してもらえるか心配です

Q：家族や友人に障害のことを説明するのが難しく、就労移行支援を利用することを理解してもらえるか不安です。

A：ご家族への説明も私たちがお手伝いします。にこにこワークスでは定期的な家族説明会を開催し、就労移行の意義や具体的な支援内容をご家族にも理解していただいています。また、必要に応じて個別面談も行い、ご家族の不安や疑問にもお答えします。

Fさんのご両親は最初、「なぜ普通に就職活動をしないのか」と心配されていましたが、説明会に参加され、息子さんの成長を見守るうちに、「この方法が一番良かった」と言ってくださるようになりました。周囲の理解があることで、Fさん自身もより前向きに取り組めるようになっています。

Q7. 具体的にはどんな支援を受けられるのですか？

Q：就労移行支援で実際にどのような訓練やサポートを受けられるのか、詳しく知りたいです。

A：にこにこワークスでは、基礎訓練から実践訓練まで段階的なプログラムを提供しています。パソコンスキル、ビジネスマナー、コミュニケーション訓練、職場実習、面接対策、履歴書作成など、就職に必要なスキルを総合的にサポートします。また、個別支援計画により、あなただけのオリジナルプログラムを作成します。

Gさんは入所時、パソコンをほとんど触ったことがありませんでしたが、3か月の訓練でワード・エクセルの基本操作をマスターし、さらに簿記の資格も取得されました。現在は経理事務として活躍され、「こんなに自分ができるようになるとは思わなかった」と驚かれています。一人ひとりの可能性を最大限に引き出すサポートを行います。

Q8. 就職した後もサポートしてもらえるのですか？

Q：無事に就職できたとしても、その後続けていけるか不安です。就職後のフォローはありますか？

A：もちろんです！にこにこワークスでは定着支援として、就職後6か月間（最長3年6か月まで延長可能）のフォローアップを行っています。月1～2回の職場訪問や面談を通じて、職場での困りごとや悩みをサポートします。企業側との調整も行い、働きやすい環境づくりをお手伝いします。

Hさんは就職後2か月目に職場でのコミュニケーションに悩みを抱えましたが、スタッフが職場訪問を行い、上司の方と話し合いの場を設けることで、お互いの理解が深まりました。現在は職場の頼れる存在として活躍されています。就職率だけでなく、定着率の高さも当事業所の特徴です。

Q9. 他の就労移行支援事業所との違いは何ですか？

Q：大阪にはたくさんの就労移行支援事業所がありますが、にこにこワークスの特徴や強みを教えてください。

A：にこにこワークスの最大の特徴は、一人ひとりに寄り添うオーダーメイドサポートです。画一的なプログラムではなく、あなたの特性、希望、ペースに合わせたプログラムを作成します。また、企業との強いネットワークにより、理解のある職場をご紹介できることも強みです。スタッフ全員が障害福祉の専門資格を持ち、きめ細かいサポートを提供しています。

Iさんは他の事業所で「自分には合わない」と感じ、にこにこワークスに移られました。「ここでは本当に自分のことを理解してくれて、無理をしないペースで進められました」と話されています。現在は希望していたIT関連の仕事に就き、「転職して本当に良かった」と満足されています。まずは見学から始めて、雰囲気を感じてみてください。