「言葉が詰まってうまく話せない」「これって何かの病気なの？」「職場で話すのが不安で仕方ない」…こんな言葉が詰まる症状や病気に関する悩みを抱えていませんか？

多くの方が同じような困りごとを抱えており、言葉が詰まることで職場や日常生活に不安を感じているあなたは決して特別ではありません。大阪の就労移行支援事業所「にこにこワークス」では、このような言語障害や発話の困りごとに対して、個人に合わせた具体的なサポートを提供しています。

本記事では、言葉が詰まる症状や関連する病気に関するよくある質問に答える形で、あなたの疑問や不安を解決していきます。きっと「自分も症状と上手に付き合いながら働けるかもしれない」という希望を感じていただけるはずです。

Q1. 言葉が詰まるのは病気が原因ですか？

A. 言葉が詰まる症状は、吃音症、失語症、構音障害、緊張性の発話障害など、様々な病気や状態が原因となることがあります。

最も一般的なのは「吃音症」で、言葉の流暢性に障害が生じます。また、脳梗塞などによる「失語症」、発音が困難になる「構音障害」、精神的な緊張による「心因性の発話障害」なども考えられます。発達障害に伴う言語障害の場合もあります。

にこにこワークスでは、言葉が詰まる症状の原因に関わらず、職場でのコミュニケーション支援を行っています。Aさん（20代男性、吃音症）は症状に悩んでいましたが、現在は製造業でコミュニケーションを要する職務も担当しています。「原因がわかると対処しやすくなった」とおっしゃっています。

まずは専門医に相談して、症状の原因を明確にすることから始めてみましょう。

Q2. 突然言葉が詰まるようになったのですが、何科を受診すればいいですか？

A. 突然言葉が詰まるようになった場合は、まず神経内科や脳神経外科を受診し、その後必要に応じて耳鼻咽喉科や精神科に相談することをおすすめします。

急に症状が現れた場合は「脳血管障害」「神経系の疾患」「薬物の副作用」などの可能性があるため、まず医学的な検査が必要です。器質的な原因が見つからない場合は「心因性」「ストレス性」の要因も考えられます。

言語聴覚士による専門的な評価も重要で、症状の詳細な分析により適切な治療法や訓練方法を見つけることができます。早期の診断と治療開始が、症状改善につながります。

Bさん（40代女性、脳梗塞後の失語症）は早期に専門医を受診し、適切な治療とリハビリにより現在は事務職で復職されています。「早く受診して良かった」とおっしゃっています。社会復帰への道筋が明確になります。

Q3. ストレスが原因で言葉が詰まることはありますか？

A. はい、ストレスや緊張が原因で言葉が詰まることがあります。「心因性発話障害」や「選択性緘黙」などの状態が考えられます。

職場でのプレッシャー、人間関係のストレス、完璧主義による緊張などが発話に影響を与えることがあります。特に「失敗を恐れる気持ち」「注目されることへの不安」「評価への恐れ」などが症状を悪化させる場合があります。

ストレス性の発話障害は、ストレス管理と並行して言語訓練を行うことで改善が期待できます。心理的サポートも重要な治療要素となります。

Cさん（30代男性、心因性発話障害）は職場のストレスにより症状が現れましたが、ストレス管理と発話練習により現在は接客業で活躍しています。「心とことばの両方をケアすることが大切だった」とおっしゃっています。

Q4. 言葉が詰まる症状があっても働けますか？

A. はい、言葉が詰まる症状があっても、適切なサポートと職場環境の調整により十分に働くことができます。

症状の程度や職種により異なりますが「筆談の併用」「ゆっくり話す時間の確保」「プレッシャーの少ない環境での業務」「理解のある同僚との協力」などにより、コミュニケーションを要する職場でも働くことが可能です。

にこにこワークスでは、言語障害のある方の就労支援に豊富な経験があります。職場での実践的なコミュニケーション練習や、企業への理解促進もサポートします。就職率85％以上の実績には、このような専門的支援も含まれています。

Dさん（20代女性、構音障害）は発音の困難に悩んでいましたが、現在は小売業で接客も含めた業務を担当しています。「工夫とサポートがあれば何でもできる」とおっしゃっています。

Q5. 職場で言葉が詰まった時の対処法はありますか？

A. 職場で言葉が詰まった時は「深呼吸」「ゆっくり話す」「筆談の活用」「一度落ち着いてから再開」などの対処法が効果的です。

事前の準備として「話す内容をメモに整理する」「キーワードを書き出しておく」「練習してから話す」なども有効です。また、同僚や上司に症状について説明し、理解と協力を得ることで、プレッシャーを軽減できます。

緊急時の対処法として「手でゆっくりのサインを出す」「『少し時間をください』と伝える」「重要なことは後で文書で補足する」などの方法も準備しておくと安心です。

Eさん（40代男性、吃音症）は職場での対処法を身につけて、現在は管理職として部下との円滑なコミュニケーションを図っています。「準備と理解があれば乗り越えられる」とおっしゃっています。

Q6. 言葉が詰まる病気は治りますか？

A. 原因により異なりますが、多くの場合、適切な治療や訓練により症状の改善が期待できます。完全に「治る」かどうかより、上手に付き合う方法を見つけることが重要です。

吃音症の場合は「流暢性の向上」「心理的負担の軽減」を目指します。失語症は「言語機能の回復」、構音障害は「発音の改善」が治療目標となります。心因性の場合は「ストレス要因の除去」と「発話練習」を並行して行います。

言語聴覚士による専門的な訓練、薬物療法、心理療法などを組み合わせることで、多くの方が症状の改善を実感されています。「治す」ことより「うまく付き合う」ことを目標にすると、前向きに取り組めます。

Fさん（30代女性、吃音症）は「完璧に話そうとしていた」そうですが、症状と上手に付き合う方法を学んで、現在は教育関係の仕事で活躍しています。「付き合い方を変えると楽になった」とおっしゃっています。

Q7. 家族に言葉が詰まる症状を理解してもらえません

A. 言語障害への理解は時間をかけて得られることが多いです。適切な情報提供と専門機関のサポートが効果的です。

家族にとっても受け入れに時間がかかることがあります。「症状についての正しい情報を提供する」「治療により改善することを説明する」「家族向けの勉強会に参加してもらう」「専門医からの説明を聞いてもらう」などが有効です。

にこにこワークスでは、ご家族向けの相談も行っており、言語障害への理解促進をサポートします。家族の協力を得ることで、より効果的な就労支援が可能になります。

Gさん（20代男性、失語症）は最初は家族の理解を得られませんでしたが、段階的な説明と専門機関での相談により、現在は家族のサポートも得ながら倉庫作業で働いています。「理解してもらえると心強い」とおっしゃっています。

Q8. 言葉が詰まる症状で障害者雇用は利用できますか？

A. 言語障害により日常生活や就労に支障がある場合は、身体障害者手帳を取得して障害者雇用を利用できる可能性があります。

言語機能障害として身体障害者手帳の対象となる場合があります。等級は症状の程度により決まり、3級または4級に該当することが多いです。手帳取得により「障害者雇用での就職」「各種支援制度の利用」「職場での合理的配慮」などのメリットがあります。

大阪エリアでも言語障害に理解のある企業が増えており、適切な配慮を受けながら働ける環境が整いつつあります。

Hさん（40代女性、構音障害、身体障害者手帳3級）は障害者雇用により理解のある企業に就職し、現在は経理事務として安定して勤務されています。「配慮のある職場で安心して働ける」とおっしゃっています。

Q9. 他の支援機関では言葉が詰まる症状について理解してもらえませんでした

A. にこにこワークスでは、言葉が詰まる症状について深い理解と専門的なサポート体制があります。

当事業所では、言語障害について専門的な知識を持っており、吃音症、失語症、構音障害など様々な症状の特性を正しく理解しています。「なぜ話せないのか」ではなく「どうすれば安心してコミュニケーションできるのか」という視点で、個別性を重視したサポートを提供します。

また、言語聴覚士との連携により、発話技術の向上と職場でのコミュニケーション支援の両面からアプローチします。症状の特性を活かせる職場環境の確保にも積極的に取り組んでいます。

Iさん（30代男性、吃音症）は「他では『気にしすぎ』と言われた」そうですが、にこにこワークスでは専門的な支援を受けて、現在はIT企業でチームワークを活かした仕事をしています。「本当の理解があると違う」とおっしゃっています。

まとめ：言葉が詰まる症状があっても希望を持って働けます

ここまでのQ&Aを通じて、言葉が詰まる症状や関連する病気について、疑問や不安が解消されたでしょうか。重要なのは、言語障害があっても適切な理解と支援により、充実した職業生活を送ることができるということです。

言葉が詰まることによる心理的負担や職場での不安を感じるのは当然のことです。しかし、医学の進歩により多くの言語障害で治療法や支援方法が確立されており、症状と上手に付き合いながら活躍している方がたくさんいます。一人で悩み続けるのではなく、専門的なサポートを受けながら、着実に前進していきましょう。

にこにこワークスでは、言語障害の特性を深く理解した支援から、職場でのコミュニケーション練習、理解のある職場探し、そして職場での定着支援まで、一貫したサポートを提供しています。大阪で言語障害による就労支援をお探しの方は、まずは気軽にご相談ください。

「自分も症状と上手に付き合いながら働けるかもしれない」という小さな希望から、大きな変化が始まります。言語障害という特性を理解し、あなたらしく働ける未来を一緒に作っていきましょう。専門的な知識と実績を持つ私たちが、あなたの社会復帰を全力でサポートします。

まずは無料体験会への参加や、LINEでの気軽な相談から始めてみませんか？あなたからのご連絡を、心よりお待ちしております。