「就労継続支援B型を利用しているけど、一般企業で働きたい」「B型から就労移行支援に変更できるの？」「今の支援を続けながらステップアップできる方法はあるの？」…こんな就労支援の継続やステップアップに関する疑問を抱えていませんか？

多くの方が同じような悩みを抱えており、現在の支援から次のステップに進みたいと考えているあなたは決して特別ではありません。大阪の就労移行支援事業所「にこにこワークス」では、このような支援の継続やステップアップに関する困りごとに対して、個人に合わせた具体的なサポートを提供しています。

本記事では、発達障害や精神障害の方が抱く就労支援の継続に関するよくある質問に答える形で、あなたの疑問や不安を解決していきます。きっと「自分も次のステップに進めるかもしれない」という希望を感じていただけるはずです。

Q1. 就労継続支援B型から就労移行支援に変更することはできますか？

A. はい、就労継続支援B型から就労移行支援への変更は可能です。一般企業への就職を目指す意欲があれば、支援内容を変更できます。

変更には市町村での支給決定の手続きが必要ですが、「一般企業で働きたい」という明確な意思があれば、相談支援専門員と連携してスムーズに手続きを進められます。にこにこワークスでは、この移行手続きについても丁寧にサポートいたします。

Aさん（20代男性、発達障害）はB型事業所で2年間作業を続けていましたが、「もっと自分の可能性を試したい」と考え、就労移行支援に変更されました。現在は事務職の正社員として働いており、「チャレンジして良かった」とおっしゃっています。

あなたの気持ちが変わったとき、それが新しいスタートのサインです。まずは相談から始めてみませんか？

Q2. B型から移行支援に変わるときの条件や審査はありますか？

A. 特別な条件や厳しい審査はありません。一般企業での就労への意欲と、支援が必要である旨を相談支援専門員に伝えることが重要です。

市町村の担当者は「なぜ就労移行支援を希望するのか」「どのような仕事に就きたいのか」といった目標を確認しますが、これは支援内容を適切に決定するためです。決して「ふるいにかける」ためではありません。

にこにこワークスでは、移行手続きの際に必要な「個別支援計画」の作成もお手伝いします。あなたの強みや課題、目標を整理して、説得力のある計画書を一緒に作成いたします。

Bさん（30代女性、精神障害）は「審査に落ちるのでは」と不安でしたが、支援員と一緒に目標を明確にしたことで、スムーズに移行できました。「思っていたより簡単だった」と安心されています。

Q3. 移行支援の利用期間はどのくらいですか？B型での期間も含まれますか？

A. 就労移行支援の利用期間は原則2年間で、就労継続支援B型での利用期間とは別に計算されます。新たに2年間の支援を受けられます。

これは大きなメリットです。B型で培った基礎的な作業能力を活かしながら、新たに2年間かけて一般企業での就労に必要なスキルを身につけることができます。焦る必要はありません、あなたのペースで着実にステップアップできます。

にこにこワークスの平均就職率は85％以上を維持しており、B型から移行された方も多数就職を実現されています。これまでの経験は決して無駄ではなく、むしろ大きな強みとなります。

Cさん（40代男性、知的障害）はB型で5年間働いた後、就労移行支援に移行し、1年半で清掃業務の正社員として就職されました。「B型での経験があったから、自信を持って就職活動できた」とおっしゃっています。

Q4. 今のB型事業所を辞めて移行支援に変わることに不安があります

A. その不安はとても自然な感情です。環境が変わることへの不安を感じるのは当然のことです。

にこにこワークスでは、移行前に必ず見学や体験利用の機会を設けています。実際の支援内容や雰囲気を確認してから、安心して移行していただけます。また、移行後も定期的に面談を行い、不安や困りごとがあればすぐに相談できる体制を整えています。

「新しい環境に慣れるまで時間がかかる」という発達障害の特性をお持ちの方も多くいらっしゃいますが、支援員が一人ひとりの特性に合わせたサポートを提供しますので、安心してお任せください。

Dさん（20代女性、ASD）は環境の変化に敏感で移行を迷っていましたが、段階的な体験利用を経て徐々に慣れ、現在は社会復帰に向けて着実にスキルアップされています。「自分のペースで進められて安心」とおっしゃっています。

Q5. B型での作業経験は就職活動で評価されるのでしょうか？

A. はい、B型での作業経験は就職活動において大変貴重な経験として評価されます。継続性や責任感の証明になります。

企業の採用担当者は「どれだけ長く働き続けられるか」「責任を持って作業に取り組めるか」を重視します。B型での継続的な作業経験は、これらの能力を証明する重要な実績です。

にこにこワークスでは、B型での経験を効果的にアピールする履歴書の書き方や面接での伝え方もサポートします。大阪の企業でも、B型事業所での真面目な取り組みを高く評価する会社が増えています。

Eさん（30代男性、精神障害）はB型で3年間の梱包作業経験を活かし、物流会社の正社員として採用されました。面接官から「継続して働く力がある」と評価され、「B型での経験が自信につながった」とおっしゃっています。

Q6. 就職に失敗した場合、またB型に戻ることはできますか？

A. はい、就職後に何らかの理由で退職した場合は、再度支援を受けることが可能です。チャレンジを恐れる必要はありません。

就職は一度きりのチャンスではありません。体調の変化や職場環境が合わないなどの理由で退職することがあっても、再び就労支援を受けて次の就職を目指せます。「失敗」ではなく「経験」として捉え、次に活かしていけば良いのです。

にこにこワークスでは、就職後6ヶ月間の定着支援も行っており、働き続けるためのサポートも充実しています。また、万が一退職された場合の再支援についても相談に応じます。

Fさん（40代女性、うつ病）は一度就職したものの体調面で継続が困難になり、再度支援を受けて現在は在宅ワークで安定して働いています。「諦めずに相談して良かった」とおっしゃっています。

Q7. 具体的にはどのような就労支援の継続サポートがありますか？

A. にこにこワークスでは、B型からの移行者に特化した継続的なサポートプログラムを提供しています。

段階的スキルアップでは、B型で身につけた基礎作業能力をベースに、パソコンスキル、コミュニケーション能力、ビジネスマナーなどを段階的に習得します。無理のないペースで確実にレベルアップできます。

個別キャリアプランニングでは、あなたの経験と希望を踏まえて、最適なキャリアパスを一緒に設計します。「どんな仕事が向いているか」「どんな職場環境が良いか」を丁寧に検討します。

企業実習プログラムでは、実際の職場環境で実習を行い、就職前に職場の雰囲気や業務内容を確認できます。

Gさん（20代男性、ADHD）はB型から移行後、このプログラムを通じて製造業の品質管理職に就職し、現在もやりがいを持って働いています。

Q8. 就職後も継続的なサポートは受けられますか？

A. はい、就職後も最大6ヶ月間の定着支援を継続して提供します。働き続けるためのサポートが充実しています。

定期的な職場訪問や面談を通じて、職場での困りごとや悩みがないかを確認し、必要に応じて職場との調整も行います。また、B型から移行された方の場合、環境の変化に対する不安も大きいため、より丁寧なフォローアップを実施しています。

勤務時間の調整、業務内容の相談、人間関係のサポートなど、働き続けるために必要なあらゆる支援を提供します。「就職がゴールではなく、安定して働き続けることがゴール」という考えで、長期的にサポートいたします。

Hさん（30代女性、発達障害）は就職後3ヶ月で業務に関する不安を感じましたが、支援員と職場が連携してサポート体制を調整し、現在は職場のリーダーとして活躍されています。

Q9. B型から移行支援への変更で、他の事業所との違いはありますか？

A. にこにこワークスでは、B型からの移行者に特化した専門的なノウハウと実績があります。

他の就労移行支援事業所と比較して、B型事業所での経験を活かした個別プログラムが充実しており、スムーズな移行と着実なスキルアップを実現しています。また、大阪エリアの企業との強いネットワークにより、B型からの移行者を積極的に受け入れる職場を多数ご紹介できます。

支援員はB型から一般就労への移行支援の専門研修を受けており、「なぜ働きたいのか」「どんな働き方が良いのか」という根本的な部分から一緒に考えます。

Iさん（40代男性、知的障害）は「ここでは自分の経験を否定されることなく、むしろ強みとして活かしてもらえた」とおっしゃっています。あなたのこれまでの経験を大切にしながら、次のステップを一緒に見つけましょう。

まとめ：就労支援の継続でステップアップは必ず実現できます

ここまでのQ&Aを通じて、就労継続支援B型から就労移行支援への変更や継続的な支援について、疑問や不安が解消されたでしょうか。重要なのは「働きたい」という気持ちを大切にし、適切なサポートを受けながら着実にステップアップしていくことです。

支援の継続やステップアップに対する不安を感じるのは当然のことです。しかし、B型での経験は決して無駄ではなく、むしろ一般就労への大きな足がかりとなります。一人で悩み続けるのではなく、専門的なサポートを受けながら、新しいチャレンジを始めてみませんか。

にこにこワークスでは、B型からの移行に特化した支援プログラムから、就職活動のサポート、そして就職後の定着支援まで、一貫したサポートを提供しています。大阪で就労支援の継続をお考えの方、社会復帰に向けて新たなステップを踏み出したい方は、まずは気軽にご相談ください。

「自分も次のステップに進めるかもしれない」という小さな希望から、大きな変化が始まります。これまでの経験を活かし、あなたらしく働ける未来を一緒に作っていきましょう。就職率85％以上の実績を持つ私たちが、あなたの新しい挑戦を全力でサポートします。

まずは無料体験会への参加や、LINEでの気軽な相談から始めてみませんか？あなたからのご連絡を、心よりお待ちしております。