「診断書の内容はどうお願いすればいいの?」「お医者さんに何を伝えたらいいかわからない」「就職に必要な診断書って何を書いてもらえばいいの?」…こんな診断書の内容に関するお願いの仕方で悩んでいませんか?
多くの方が同じような疑問を抱えており、どう医師に相談すればいいか迷っているあなたは決して特別ではありません。大阪の就労移行支援事業所「にこにこワークス」では、このような診断書に関する困りごとに対して、具体的なアドバイスとサポートを提供しています。
本記事では、発達障害や精神障害の方が抱く診断書の内容に関するよくある質問に答える形で、あなたの疑問や不安を解決していきます。きっと「自分も適切にお願いできるかもしれない」という希望を感じていただけるはずです。
Q1. 就労移行支援を利用するための診断書には何を書いてもらえばいいのですか?
A. 就労移行支援を利用するための診断書には、障害名、症状の程度、日常生活や就労への影響などの記載が必要です。
にこにこワークスでは、診断書の内容について事前にご相談いただけます。必要な項目は「障害名(ICD-10またはDSM-5に基づく診断名)」「発症時期・経過」「現在の症状と程度」「日常生活への影響」「就労への影響や配慮が必要な事項」などです。
Aさん(20代女性、ASD)の場合、初回の診断書では症状の詳細が不十分でしたが、医師に具体的な困りごとを伝え直して、より詳しい内容で再発行していただきました。「何を書いてもらうか」を明確にしてからお願いすることで、スムーズに就労支援を受けることができました。
まずは診断書に必要な項目を整理して、医師に相談してみましょう。
Q2. お医者さんに診断書の内容をお願いするときは、どのように伝えればいいですか?
A. 診断書の使用目的を明確に伝え、必要な項目を具体的にお願いすることが大切です。
「就労移行支援を利用したいので診断書をお願いします」と目的を明確に伝えましょう。その上で「日常生活で困っていること」「仕事で配慮が必要なこと」「症状の程度」などを具体的に相談します。事前にメモを作成しておくと、伝え忘れを防げます。
Bさん(30代男性、ADHD)は「仕事で集中力が続かない」「時間管理が困難」「音に敏感で集中できない」など、具体的な困りごとを医師に伝えることで、職場での配慮事項も含めた詳細な診断書を作成してもらえました。
医師はあなたの状況を理解したいと思っているので、遠慮せずに具体的にお話しください。にこにこワークスでも事前の相談準備をお手伝いします。
Q3. 診断書の発行にはどのくらいの費用と時間がかかりますか?
A. 診断書の費用は医療機関によって異なりますが、一般的に3,000円〜10,000円程度です。発行までは1週間〜2週間程度かかります。
費用は医療機関や診断書の種類によって変わります。初回の診断書は詳細な内容が必要なため、やや高額になることもありますが、障害者手帳取得後は自治体によって診断書料の助成制度がある場合もあります。
発行期間については、医師の診察スケジュールや記載内容の複雑さによって変わります。急ぎの場合は事前に相談すれば、優先的に対応してもらえることもあります。
Cさん(40代女性、うつ病)は社会復帰を目指す際、診断書の発行を急いでいましたが、医師に事情を説明することで通常より早く発行してもらえました。まずは医師に相談してみることが大切です。
Q4. 診断書の内容が就職に不利になるのではと心配です
A. 適切な内容の診断書は、むしろあなたが安心して働くための重要な味方になります。
診断書の目的は「あなたに必要な配慮を明確にすること」です。症状や困りごとを正確に記載してもらうことで、職場での適切なサポートを受けやすくなり、結果的に長期安定した就労につながります。
にこにこワークスでは、診断書の内容を踏まえて、あなたの特性を活かせる職場探しをサポートします。大阪の企業でも発達障害などへの理解が進んでおり、診断書に基づいた合理的配慮を提供する企業が増えています。
Dさん(20代男性、ASD)は「診断書の内容を見て採用を取り消されるのでは」と不安でしたが、理解のある企業に就職し、診断書に記載された配慮事項により快適に働けています。「隠す」より「理解してもらう」ことで、より良い職場環境が得られるのです。
Q5. 以前もらった診断書の内容が薄くて心配です。書き直しをお願いできますか?
A. はい、診断書の内容が不十分な場合は、追加情報を含めた書き直しをお願いできます。
「就労支援を受けるために、もう少し詳しい内容で診断書をお願いしたい」と医師に相談してみましょう。具体的には「日常生活での困りごと」「職場で必要な配慮」「症状の程度や頻度」などの追記をお願いできます。
追加費用がかかる場合もありますが、適切な支援を受けるための投資と考えることが大切です。にこにこワークスでは、どのような内容を追記してもらうべきか、具体的なアドバイスを提供しています。
Eさん(30代女性、双極性障害)は最初の診断書が簡素すぎて不安でしたが、支援員のアドバイスをもとに医師に追記をお願いし、より詳細で有用な診断書を作成してもらえました。「遠慮せずにお願いすることが大切」だと実感されています。
Q6. 診断書に書かれている内容を職場に全て知られてしまうのが不安です
A. 診断書の内容の開示範囲は、あなた自身がコントロールできます。すべてを開示する必要はありません。
就職活動では、診断書の内容から必要な配慮事項のみを抜粋して企業に伝えることができます。プライベートな症状の詳細まで全て開示する必要はなく、「業務に影響する可能性のある事項」と「必要な配慮」に絞って説明すれば十分です。
にこにこワークスでは、診断書の内容をもとに「企業への説明資料」を一緒に作成します。あなたのプライバシーを守りながら、必要な配慮を適切に伝える方法をサポートします。
Fさん(40代男性、ADHD)は診断書に記載された詳細な症状について不安でしたが、就職時には「集中しやすい環境の提供」「定期的な確認の時間の設定」など、配慮事項のみを伝えることで理解ある職場で働けています。
Q7. どのような病院で診断書をお願いするのがいいですか?
A. 発達障害や精神障害の診断・治療に専門性のある医療機関での診断書作成をおすすめします。
精神科、心療内科、または発達障害専門外来のある医療機関が適しています。特に就労支援に理解のある医師であれば、職場での配慮事項についても適切にアドバイスしてもらえます。
にこにこワークスでは、大阪エリアで就労支援に理解のある医療機関の情報も提供しています。また、診断書の内容について医師に相談する際のポイントもお教えします。
Gさん(20代女性、ADHD)は一般内科で簡素な診断書しかもらえませんでしたが、発達障害専門外来に転院することで、就労に必要な詳細な配慮事項まで記載された診断書を作成してもらえました。「専門性のある医師に相談することの重要性」を実感されています。
Q8. 診断書をもらった後のサポートはありますか?
A. はい、診断書取得後も継続的なサポートを提供しています。診断書は就労への第一歩に過ぎません。
にこにこワークスでは、診断書の内容を踏まえた個別支援計画を作成し、あなたの特性に合わせた就労支援を提供します。職業準備性の向上、企業実習、就職活動のサポート、そして就職後の定着支援まで、一貫したサポートを行います。
また、就職後に職場で新たな困りごとが生じた場合は、診断書の内容更新についても医師と連携してサポートします。診断書は「一度作れば終わり」ではなく、状況に応じて更新していくものです。
Hさん(30代男性、ASD)は診断書取得後、8ヶ月間の支援を経て希望する事務職に就職し、現在も安定して勤務されています。「診断書をもらってからがスタート」ということを実感されています。
Q9. 家族に診断書の内容を知られたくないのですが、どうすればいいですか?
A. 診断書の内容についてプライバシーを守ることは、あなたの権利です。適切に対処できます。
成人の場合、診断書の内容を家族に開示するかどうかはあなた自身が決めることができます。医師には「家族には詳細を知らせたくない」旨を伝えることで、プライバシーに配慮した対応をしてもらえます。
にこにこワークスでは、家族との関係を大切にしながらも、あなたのプライバシーを尊重したサポートを提供します。必要に応じて、家族への説明方法についてもアドバイスいたします。
Iさん(20代男性、ASD)は家族の理解を得るのに時間がかかりましたが、段階的に説明することで最終的に家族の協力も得られ、社会復帰を実現できました。「無理をせず、自分のペースで進めることが大切」だとおっしゃっています。
一人で抱え込まず、まずは私たちにご相談ください。あなたの状況に合わせた最適な方法を一緒に考えましょう。
まとめ:診断書の内容のお願いは適切な準備で安心して進められます
ここまでのQ&Aを通じて、診断書の内容をお医者さんにお願いする際の疑問や不安が解消されたでしょうか。重要なのは「何のための診断書か」を明確にし、必要な項目を具体的に医師に伝えることです。
診断書の内容について不安を感じるのは当然のことです。しかし、適切な内容の診断書は、あなたが安心して働くための重要なツールとなります。一人で悩み続けるのではなく、専門的なサポートを受けながら、必要な手続きを進めていくことが大切です。
にこにこワークスでは、診断書の準備から医師への相談方法、そして診断書を活用した就労支援まで、一貫したサポートを提供しています。大阪で就労移行支援をお探しの方、診断書に関する疑問や不安をお持ちの方は、まずは気軽にご相談ください。
「適切にお願いできるかもしれない」という小さな希望から、大きな変化が始まります。診断書の不安を解決し、あなたらしく働ける未来を一緒に作っていきましょう。就職率85%以上の実績を持つ私たちが、あなたの社会復帰を全力でサポートします。
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