🤔 こんな疑問や不安を抱えていませんか？

「就労移行支援を利用したいけど、病院の診断書って何？」「診断書がないと利用できないの？」「どこでもらえばいいの？」

このような疑問を抱える方は決してあなただけではありません。大阪で就労移行支援を検討している多くの障害者の方が、同じような悩みを持っています。

特に発達障害のある方や、初めて就労支援を利用される方にとって、病院の診断書に関する疑問は大きな壁に感じられることでしょう。でも大丈夫です。よくある質問に答える形で、あなたの疑問をすべて解決します。

📝 よくある質問にお答えします

Q1: 病院の診断書とは具体的にどのような書類ですか？

A: 病院の診断書とは、医師が患者さんの健康状態や疾患について公式に証明する書類です。就労移行支援の利用においては、障害者手帳を持っていない方でも、医師の診断書があれば利用可能になります。

診断書には、病名、症状の程度、日常生活や就労への影響などが記載されます。発達障害の場合は、ADHD、自閉スペクトラム症、学習障害などの診断名が明記されることが多いです。

にこにこワークスでは、診断書の取得方法から丁寧にサポートいたします。「どの病院に行けばいいかわからない」という方には、大阪市内の適切な医療機関をご紹介することも可能です。まずはお気軽にご相談ください。

Q2: 診断書がないと就労移行支援は利用できませんか？

A: いいえ、診断書がなくても利用方法があります。障害者手帳（身体障害者手帳、療育手帳、精神障害者保健福祉手帳）をお持ちの方は、診断書は不要です。

また、手帳も診断書もない場合でも、まずは相談から始めることができます。就労支援の専門スタッフが、あなたの状況に応じて最適な利用方法をご提案します。

例えば、Aさん（28歳）は発達障害の疑いがあったものの診断を受けていませんでした。にこにこワークスでは、まず面談でお話を伺い、適切な医療機関での受診をサポート。その後、スムーズに就労移行支援の利用を開始し、現在は希望していたIT企業で活躍されています。

Q3: 診断書の取得にかかる費用や期間はどのくらいですか？

A: 診断書の費用は医療機関によって異なりますが、一般的に3,000円〜10,000円程度です。期間については、初診から診断書発行まで数回の通院が必要な場合が多く、1〜3ヶ月程度かかることがあります。

費用や期間が気になる方も多いですが、社会復帰への第一歩として考えると、決して高い投資ではありません。就職率の向上につながる重要なステップです。

にこにこワークスでは、診断書取得中の方にも事前相談や見学を実施しています。Bさん（35歳）は診断書待ちの期間中に見学に来られ、「安心して通えそう」と感じていただけました。診断書が取得でき次第、スムーズに利用を開始し、半年で正社員として就職されました。

Q4: 自分にも本当に就労移行支援が合うのか不安です…

A: その不安、とてもよく理解できます。多くの方が「自分には無理かもしれない」という気持ちを抱えて相談に来られます。でも、そんな心配は無用です。

一人ひとりの特性や体調に合わせたオーダーメイドのサポートが就労移行支援の特徴です。発達障害のある方、長期ブランクのある方、体調に波がある方、それぞれに最適なプログラムをご用意しています。

Cさん（42歳）は20年近く働いていない期間がありましたが、にこにこワークスではまず週2日・短時間からスタート。徐々にペースを上げて、1年後には製造業で正社員として社会復帰を果たされました。「最初は不安でしたが、スタッフさんが本当に親身になってくれて、自分のペースで進められました」とお話しされています。

Q5: 過去に就職に失敗した経験があり、また同じことになるのでは…

A: 過去の失敗経験は、決してマイナスではありません。むしろ、その経験を活かして今度こそ成功に導くための貴重な情報として活用します。

就労支援の専門スタッフは、過去に何があったのか、どんな困りごとがあったのかを丁寧にヒアリングし、同じ失敗を繰り返さないための対策を一緒に考えます。

Dさん（29歳）は過去に3回転職し、「また続かないかも」と不安を抱えていました。にこにこワークスでは、Dさんの過去の経験を詳しく分析し、コミュニケーションスキルの向上と職場環境の選び方をしっかりとトレーニング。現在は理解のある職場で2年以上安定して働かれています。失敗を恐れず、まずは相談から始めてみませんか？

Q6: 周囲に障害のことを知られたくないのですが…

A: プライバシーに関する不安は、多くの方が抱える自然な感情です。障害者であることを周囲に知られたくない気持ちは、十分理解できます。

就労移行支援では、「オープン就労」（障害を開示して働く）と「クローズ就労」（障害を開示せずに働く）の両方の選択肢があります。どちらを選ぶかは、あなたの意思を最優先に決めていきます。

Eさん（26歳）は最初クローズ就労を希望されていましたが、にこにこワークスでのトレーニングを通じて自己理解が深まり、最終的にオープン就労を選択。「理解のある職場で働けて、とても楽になりました」と話されています。どちらの働き方でも、あなたらしく活躍できる職場を一緒に見つけていきましょう。

Q7: 具体的にどのようなサポートを受けられますか？

A: にこにこワークスでは、一人ひとりの特性と目標に合わせた包括的なサポートを提供しています。主なプログラムをご紹介します。

①基礎訓練：生活リズムの安定、体調管理、コミュニケーションスキルの向上
②職業訓練：パソコンスキル、事務作業、軽作業、接客など様々な職種に対応
③就職活動支援：履歴書作成、面接練習、職場見学同行

特に発達障害のある方には、感覚過敏対策や集中力向上のための環境調整も行います。大阪の地域特性を活かし、地元企業との連携も強化しています。

Fさん（33歳）は人とのコミュニケーションが苦手でしたが、段階的なトレーニングを通じて接客業に就職。「こんなに変われるとは思いませんでした」と笑顔でお話しされています。

Q8: 就職した後もサポートしてもらえますか？

A: もちろんです。就職がゴールではありません。就労支援において最も重要なのは、就職後に安定して働き続けることです。

にこにこワークスでは、就職後6ヶ月間の定着支援を行っています。職場での困りごと、人間関係の悩み、体調管理など、どんなことでも相談できます。必要に応じて職場訪問も実施し、より良い働き方を職場と一緒に考えます。

実際に、Gさん（31歳）は就職3ヶ月目に職場での人間関係に悩まれましたが、スタッフが職場を訪問して調整を行い、現在も安定して勤務されています。この手厚いフォローにより、当事業所の就職率は85％、定着率は90％を超えています。安心して社会復帰のステップを踏んでいただけます。

Q9: 他の就労移行支援事業所との違いは何ですか？

A: にこにこワークスの最大の特徴は、「一人ひとりとのつながりを大切にするアットホームな環境」です。大阪の地域密着型事業所として、きめ細やかなサポートを心がけています。

①個別サポート：利用者5名に対してスタッフ1名の手厚い体制
②多様な職種対応：IT、事務、製造、接客、清掃など幅広い分野に対応
③地域企業との連携：大阪市内を中心とした豊富な求人情報

Hさん（24歳）は他の事業所で馴染めずにいましたが、にこにこワークスでは「家族のような温かさを感じる」と話され、6ヶ月で希望していた事務職に就職されました。「ここに来て本当に良かった」という言葉をいただいています。

🌈 まとめ：あなたの疑問は解決しましたか？

病院の診断書に関する疑問から、就労移行支援の具体的な内容、就職後のフォローまで、様々な質問にお答えしました。疑問や不安を抱くのは当然のことです。新しいステップを踏み出すときには、誰でも不安になるものです。

大切なのは、一人で悩み続けるのではなく、専門家に相談することです。発達障害のある方も、長期間働いていない方も、過去に失敗経験のある方も、みなさんが社会復帰を果たしています。あなたにもきっとできます。

にこにこワークスでは、まずは気軽な相談から始めています。「こんなことを聞いても大丈夫かな？」という小さな疑問でも、遠慮なくお話しください。あなたの人生を変える第一歩は、その小さな勇気から始まります。

大阪で就労支援をお探しの方、障害者として新しいスタートを切りたい方、高い就職率を誇る事業所でしっかりとサポートを受けたい方は、ぜひ一度ご連絡ください。

あなたの「変わりたい」という気持ちを、私たちが全力でサポートします。一緒に新しい未来を築いていきましょう。