「診断書がなくても就労支援は受けられるの？」そんな疑問を抱えていませんか？

就労移行支援を検討している方の多くが、「医療機関での診断書が必要なの？」「診断を受けていないけど利用できる？」といった疑問や不安を抱えています。特に発達障害や精神的な困りごとを感じながらも、まだ医療機関を受診していない方にとって、これは大きな心配事ですよね。

でも安心してください。多くの方が同じような悩みを抱えており、大阪の就労移行支援事業所「にこにこワークス」では、そんな皆さんの疑問に丁寧にお答えし、一人ひとりの状況に応じた就労支援を提供しています。

この記事では、よくある質問に答える形で、あなたの疑問を解決していきます。きっと「自分も変われるかも」という希望を感じていただけるはずです。

Q1. 就労移行支援を利用するには医療機関の診断書が必要ですか？

A. 診断書は必須ではありませんが、障害者手帳や医師の意見書等が必要な場合があります。

就労移行支援を利用するためには、障害があることを証明する書類が基本的に必要です。これには障害者手帳、医師の診断書や意見書、療育手帳などが含まれます。ただし、「まだ診断を受けていないけれど困りごとがある」という方も多くいらっしゃいます。

にこにこワークスでは、まず無料相談でお一人おひとりの状況をお聞きし、必要に応じて医療機関の紹介も行っています。大阪エリアには発達障害や精神的な症状に理解のある医療機関も多く、適切な診断を受けることで、より充実した就労支援を受けることができます。診断書取得についても丁寧にサポートしますので、まずはお気軽にご相談ください。

Q2. どのような障害がある人が就労移行支援の対象になりますか？

A. 発達障害、精神障害、知的障害、身体障害など、幅広い障害のある方が対象となります。

就労移行支援の対象となるのは、65歳未満で就労を希望する障害者の方です。具体的には、発達障害（ADHD、自閉スペクトラム症、学習障害など）、精神障害（うつ病、統合失調症、双極性障害など）、知的障害、身体障害のある方が利用できます。

特に最近は、発達障害のある若者（18～35歳）や長期間のブランクがある中高年（35～50代）の利用が増えています。「自分は対象になるのかわからない」という方も、症状や困りごとの程度によって利用できる可能性があります。

にこにこワークスでは、大阪で多くの方の社会復帰をサポートしてきた実績があります。Bさん（28歳、発達障害）は「自分が対象になるか不安だった」と話していましたが、現在は希望の職場で活躍されています。まずは相談から始めてみませんか。

Q3. 就労移行支援の利用料金はいくらかかりますか？

A. 前年の所得に応じて利用料が決まりますが、9割以上の方が無料で利用されています。

就労移行支援は、障害者総合支援法に基づく公的なサービスのため、利用料は前年の所得に応じて決められます。具体的には、生活保護受給世帯や市町村民税非課税世帯は無料、市町村民税課税世帯でも月額上限37,200円となっています。

実際には、利用者の9割以上が無料でサービスを受けています。また、利用期間は原則2年間（条件により最大3年間）で、この間に就職に向けたスキルアップや社会復帰の準備を進めていきます。

にこにこワークスでは、大阪の多くの方に安心してご利用いただけるよう、費用面での不安も含めて丁寧にご説明します。Cさん（42歳、精神障害）も「費用の心配なく集中して就労準備ができた」と感謝の言葉をいただいています。お金の心配をせず、まずは一歩踏み出してみましょう。

Q4. 今まで働いた経験が少ないのですが、本当に就職できるでしょうか？

A. 就労経験が少なくても大丈夫です。基礎から丁寧にサポートし、着実にステップアップしていきます。

「働いた経験がほとんどない」「すぐに辞めてしまった経験しかない」という不安を抱える方は非常に多くいらっしゃいます。でも心配は不要です。にこにこワークスの就職率は85%以上を維持しており、就労経験の少ない方も多数就職を実現されています。

私たちは、基本的なビジネスマナーから実践的なPC操作まで、一人ひとりのペースに合わせて段階的にサポートします。また、実際の職場を想定した模擬面接や職場体験実習も充実しており、自信をつけてから就職活動に臨むことができます。

Dさん（23歳、発達障害）は「アルバイト経験しかなかった」状況から、3ヶ月の訓練を経て事務職に就職されました。「最初は不安だったけれど、スタッフの方が優しく教えてくださり、自信が持てるようになりました」との声をいただいています。あなたも必ず変われます。

Q5. 過去に就職に失敗した経験があり、また同じことを繰り返すのではないかと心配です

A. 過去の失敗は貴重な経験です。原因を分析し、同じ失敗を繰り返さないためのサポートを行います。

「前の職場ではうまくいかなかった」「またすぐに辞めることになったらどうしよう」という不安は、多くの方が感じる自然な感情です。しかし、過去の経験は決して無駄ではありません。失敗の原因を正しく分析し、対策を立てることで、次は必ず成功に導くことができます。

にこにこワークスでは、個別カウンセリングを通じて、過去の就労経験を振り返り、何が課題だったのかを明確にします。そして、その課題に対する具体的な解決策を一緒に考え、実践的な訓練を行います。また、職場定着支援として就職後6ヶ月間のフォローも充実しています。

Eさん（35歳、精神障害）は「3回転職に失敗していた」状況でしたが、私たちと一緒に原因を分析し、コミュニケーションスキルを向上させた結果、現在の職場で2年以上安定して働いています。「今度こそは」という気持ちを大切に、一緒に頑張りましょう。

Q6. 周囲の人に障害があることを知られるのが心配です

A. プライバシーは厳格に守られます。オープン就労・クローズ就労の選択も含めて相談に応じます。

「家族や友人に知られたくない」「職場の人にどう思われるか心配」といった不安を感じるのは当然のことです。にこにこワークスでは、利用者の方のプライバシーを最優先に考え、秘密保持を徹底しています。

また、就職の際には「オープン就労」と「クローズ就労」という選択肢があります。オープン就労は障害があることを開示して就職する方法で、配慮を受けながら安定して働けます。クローズ就労は障害を開示せずに就職する方法です。どちらが良いかは個人の状況により異なりますので、丁寧にカウンセリングを行い、最適な選択をサポートします。

Fさん（29歳、発達障害）は最初「絶対に知られたくない」と話していましたが、カウンセリングを重ねる中で「理解ある職場で働きたい」と考えが変わり、オープン就労を選択。現在は職場の理解を得ながら、大阪の企業で充実した毎日を送られています。

Q7. 具体的にはどのような就労支援を受けることができますか？

A. 個別支援計画に基づき、基礎訓練から実践訓練まで総合的なプログラムを提供します。

にこにこワークスの就労支援は多岐にわたります。まず、入所時に個別支援計画を作成し、一人ひとりの目標や課題に応じたカリキュラムを組み立てます。基礎的な生活リズムの安定化から始まり、ビジネスマナー、PC操作、コミュニケーションスキル、ストレス管理など、就労に必要な様々なスキルを身につけていただきます。

特に人気なのは実践的な職業訓練プログラムです。事務作業、軽作業、清掃業務、接客業務など、実際の職場を想定した環境で訓練を行います。また、企業での職場体験実習も積極的に実施しており、就職前に職場の雰囲気を体験することができます。

Gさん（31歳、精神障害）は「最初はパソコンも触れなかった」状態でしたが、6ヶ月の訓練を経てExcelやWordを使いこなせるようになり、現在は大阪の事務職で活躍されています。「段階的に学べたから無理なくスキルアップできました」とのお声をいただいています。

Q8. 就職した後のサポートはありますか？

A. 就職後6ヶ月間の職場定着支援を行い、長期間安定して働けるようサポートします。

「就職がゴール」ではありません。本当に大切なのは就職後に安定して働き続けることです。にこにこワークスでは、就職後6ヶ月間にわたって職場定着支援を実施しています。定期的な職場訪問や電話相談を通じて、職場での困りごとや悩みに対して具体的なアドバイスを提供します。

また、職場の上司や同僚との関係調整も重要な支援の一つです。必要に応じて職場との調整を行い、障害特性への理解を深めていただくことで、長期的な就労継続を実現しています。大阪エリアの多くの企業との連携により、就職後も安心して働ける環境づくりをサポートしています。

実際に、にこにこワークスから就職された方の職場定着率は90%以上を維持しています。Hさん（26歳、発達障害）は「就職後も相談できる人がいるという安心感が大きかった。困った時にすぐに相談できたので、今も楽しく働けています」と話してくださいました。就職後も一人じゃありません。

Q9. 他の就労移行支援事業所との違いは何ですか？

A. 一人ひとりに寄り添う個別サポート体制と、大阪エリアに特化した豊富な就職先ネットワークが強みです。

にこにこワークスの最大の特徴は「温かい人間関係」です。スタッフ一人ひとりが利用者の方の名前と個性を覚え、家族のような気持ちでサポートしています。大規模な事業所では難しい、きめ細かい個別対応が私たちの強みです。また、発達障害や精神障害の方への支援に特化したプログラムも充実しています。

さらに、大阪エリアの企業との強固なネットワークにより、多様な職種や企業への就職が可能です。製造業、サービス業、IT関連、事務職など、幅広い選択肢の中から、あなたに最適な職場を見つけることができます。企業との信頼関係が築けているため、障害者雇用への理解も深く、安心して働ける職場を紹介できます。

Iさん（38歳、精神障害）は他の事業所を経験した後、にこにこワークスに転所され、「こんなに親身になってくれる所があるんだと感動しました。本当に自分のことを考えてくれているのが伝わってきます」とおっしゃってくださいました。私たちは単なる就労支援ではなく、人生のパートナーとして寄り添います。

まとめ：あなたの新しいスタートを全力でサポートします

この記事では、就労移行支援に関する様々な疑問にお答えしてきました。診断書の必要性から具体的なサポート内容まで、多くの方が抱える不安や疑問を解決できたのではないでしょうか。

疑問や不安があるのは当然のことです。新しい一歩を踏み出すときは、誰でも不安になるものです。しかし、「自分も変われるかもしれない」という小さな希望の光を見つけていただけたなら、それが最初の一歩です。

大阪で多くの方の社会復帰を支援してきたにこにこワークスでは、あなたの疑問や不安に寄り添い、一人ひとりに合った就労支援を提供しています。発達障害、精神障害、知的障害、身体障害など、どのような障害をお持ちの方でも、まずは気軽にご相談ください。

今日という日が、あなたの人生を変える記念すべき第一歩になるかもしれません。LINEでの相談も、無料体験会への参加も、どちらもあなたのペースで進めていただけます。一人で悩まず、私たちと一緒に新しい未来を築いていきましょう。