「A型支援とB型支援って何が違うの？」「自分はどちらを選べばいいのか分からない」——障害者の就労支援を考えるときに、必ず出てくるこの2つの制度。言葉だけ聞いてもピンと来ない方は多いのではないでしょうか？本記事では、就労継続支援A型・B型の違いや、それぞれの対象者、報酬の有無、向いている人の特徴などをわかりやすく解説します。
「働きたいけど、体調が不安定でフルタイムは無理かも」「障害があるけど、いつかは一般企業で働きたい」——こうした悩みを抱える障害者の方にとって、就労支援は希望の光となる制度です。
特に注目されるのが、「就労継続支援A型」と「就労継続支援B型」。いずれも、障害があっても自分のペースで働ける環境を提供する福祉サービスですが、支援内容や対象者、給料の仕組みなどが大きく異なります。
この記事では、大阪・東京・福岡・名古屋といった都市部での導入例を参考にしながら、A型・B型支援の違いと選び方を詳しく解説します。自分に合った支援を見つけることで、社会復帰や就職率の向上につながる第一歩になるはずです。
就労継続支援A型・B型とは？制度の基本を理解しよう
就労継続支援は、障害者総合支援法に基づく福祉サービスで、「一般就労が難しい人」が対象です。その中で、就労継続支援A型とB型は大きく異なる仕組みを持っています。
■A型支援の特徴
- 雇用契約あり（労働基準法が適用される）
- 最低賃金が保障される
- 週20時間以上の勤務が基本
- 一般就労への移行が目標
- 体力や精神的に一定の安定が必要
■B型支援の特徴
- 雇用契約なし（あくまで“訓練”）
- 作業に対する「工賃」が支給される（全国平均月額15,000円前後）
- 出勤日・作業時間を柔軟に調整できる
- 生活リズムの回復、社会参加が主な目的
- 体調が不安定な人や就職準備段階の人向け
■Aさんのケース（大阪在住・30代女性）
Aさんはうつ病の診断を受け、B型事業所に通所していたが、生活リズムと対人スキルが安定したためA型にステップアップ。現在は大阪市内のA型事業所で事務作業に従事し、一般企業への移行を目指している。
■Bさんのケース（名古屋在住・50代男性）
Bさんは発達障害で長年のブランクがあり、B型支援で軽作業を開始。通所頻度を週3日から徐々に増やし、現在は清掃業務を担当中。収入よりも「外に出る」「人と話す」ことが大きなリハビリになっていると語る。
A型とB型、選ぶ際の8つの判断ポイント
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1. 「雇用契約の有無」でまず分かれる
A型は雇用契約あり、B型はなし。雇用保険や社会保険の対象にも関わる重要な違いです。安定収入を得たいならA型が適しています。 -
2. 働ける時間や頻度に合わせる
週5勤務が可能であればA型、まだ生活リズムが不安定ならB型から始めるのがおすすめです。 -
3. 最低賃金の保障の有無
A型は最低賃金以上が保障されますが、B型は作業に応じた工賃（時給換算で100〜300円程度）が支払われます。 -
4. 一般就労への移行が目標かどうか
「将来は一般企業で働きたい」ならA型が適しています。一方でB型は就労そのものが目的ではなく、生活リハビリ的な意味合いが強いです。 -
5. 支援体制の違い
A型は企業と同様の指導、管理がされるため実務スキルの向上に繋がります。B型は個別支援計画に基づき、福祉的な配慮がより厚いです。 -
6. 年齢やブランクによる影響
長期ブランクのある中高年（40〜50代）は、B型から無理なく始めるケースが多いです。逆に若者（18〜30代）はA型でスキル形成を目指す例もあります。 -
7. 精神障害・発達障害の安定度
通院中・服薬中などで体調が安定しているならA型、再発リスクがあるならB型の方が柔軟に対応できます。 -
8. 施設の雰囲気や仕事の内容
大阪・東京・福岡・名古屋では施設ごとに作業内容（事務、清掃、農作業など）も異なるため、見学や体験を通じて自分に合った支援を選ぶことが大切です。
よくある質問Q&A
Q1. A型からB型に変更することは可能？
A. はい。体調の悪化や勤務継続が難しい場合、支援計画を見直しB型へ変更することも可能です。逆にB型からA型へステップアップする事例も多くあります。
Q2. B型は「働いている」ことになるの？
A. 雇用契約がないため「就労」には該当しませんが、就労訓練としての位置づけがあり、社会参加として大きな意味があります。
Q3. A型の仕事は厳しい？
A. A型は一般就労に近い環境が多いため、納期や業務遂行力が求められます。ただし支援者のサポートがあるため、職場によっては無理のないペースで働くことも可能です。
Q4. 工賃が少ないB型に通う意味はあるの？
A. あります。B型は収入よりも「働く準備」として非常に重要なステップです。人との交流や生活リズムを整える場として、多くの人が社会復帰の足がかりにしています。
まとめ
就労継続支援A型・B型は、それぞれのライフスタイルや体調、希望に応じて選べる柔軟な制度です。A型は「雇用を通じたステップアップ」、B型は「無理なく社会に慣れる準備」として、多くの障害者の自立を支えています。
大阪・東京・福岡・名古屋には多様な支援事業所があり、見学や相談も可能です。「自分はどちらが合っているのか分からない」と感じたら、まずは専門機関や支援事業所に相談してみましょう。その一歩が、未来への扉を開く鍵になります。