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【A型・B型就労の違いとは?】あなたに合う働き方と支援の選び方

A型・B型って何が違うの?

「A型就労とB型就労って、具体的に何が違うの?」「どちらを選べばいいか分からない」「支援や給料はどうなってるの?」――このような疑問を持つ方は非常に多く、特に発達障害・精神障害を抱える若者や、長期のブランクがある中高年層にとって、就労形態の選択は社会復帰への重要な分岐点となります。

就労継続支援A型・B型は、障害者総合支援法に基づく福祉サービスです。どちらも「働くことを支える支援」ですが、契約形態や給料、仕事内容などが大きく異なります。

本記事では、大阪・東京・名古屋・福岡など全国に広がる事業所を例に、A型・B型就労の違いと選び方、メリット・デメリット、就職へのステップとしての活用方法をわかりやすく解説します。あなたに合った選択をするための判断材料を得てください。

就労継続支援A型とB型の違いと役割

「就労継続支援」は、障害者が継続的に働けるように支援する福祉サービスで、大きく分けてA型とB型があります。

■ A型就労とは?

  • 雇用契約あり(労働者としての契約)
  • 最低賃金が保障される
  • 一定の労働時間(週20時間前後)
  • 職場環境が通常の企業に近い

対象者:障害の程度が比較的軽く、一般就労に近づける状態にある人。

例:軽作業、事務補助、データ入力、パッキング作業など。

■ B型就労とは?

  • 雇用契約なし(労働者としてではない)
  • 工賃(賃金ではなく成果報酬)で支給
  • 自分のペースで通所可能(週1〜5日)
  • 配慮のある作業内容・時間設定

対象者:障害や体調の影響で、すぐに雇用契約で働くのが難しい人。

例:手芸、清掃作業、農作業、商品の梱包やシール貼りなど。

■ 給与と工賃の違い

A型は「給料」で最低賃金以上が支払われ、雇用保険や労災保険も適用されます。B型は「工賃」であり、作業時間や成果に応じて1日数百円〜数千円の範囲が一般的です。

■ 仮想ケース:B型からA型へ

名古屋市のB型事業所で通所を始めた40代のBさん(精神障害)は、週3日の作業からスタート。半年後にはA型に移行し、週5日の勤務と給料を得て、現在は一般就労を目指して準備中です。

■ よくある誤解と真実

誤解:「B型は働いても意味がない」
真実:工賃は低くとも、生活リズムの構築や自信回復に繋がり、A型や一般就労へのステップとして非常に重要です。

■ 実は意外と知られていない制度

福岡市や大阪市では、B型利用者にも交通費補助や昼食補助を実施している事業所もあります。また、B型でも「移行支援併設型」の施設では、就職支援プログラムを組み込んでいる場合もあります。

自分に合った選び方とステップアップの方法

  1. 主治医や支援者に相談する
    理由:自分の状態を第三者視点で把握できる
    方法:診断書や定期診察時に「どの支援が合うか」質問
    効果:無理のない働き方を選びやすくなる
  2. 事業所を見学・体験する
    理由:雰囲気や作業内容は通ってみないとわからない
    方法:大阪・東京・名古屋・福岡などの支援所に問い合わせ
    効果:違いを実感し、自分の適性に気づける
  3. A型とB型を比較検討する
    理由:環境・支援内容・給料に大きな差がある
    方法:制度説明会や事業所の資料請求を活用
    効果:ミスマッチによる途中離脱を防げる
  4. 体力や通所頻度から判断する
    理由:毎日通うのが難しいならB型から始める方が安心
    方法:1週間の生活記録をつけてみる
    効果:現実的な働き方を見つけやすい
  5. A型でスキルアップ→一般就労を目指す
    理由:A型は実務に近く、就職支援も手厚い
    方法:PC研修や職業訓練、企業実習を活用
    効果:就職率の向上、安定就労に繋がる
  6. B型でも「就労支援プログラム」付きの事業所を選ぶ
    理由:B型からでも十分な就労支援が受けられる
    方法:「移行支援併設」や「キャリア面談」のある施設を探す
    効果:将来的なA型や一般就労の準備ができる
  7. 他人と比べず「自分のペース」を大切にする
    理由:焦りすぎると体調悪化や長期離脱に繋がる
    方法:「今できること」に集中する意識づけ
    効果:継続しやすくなり、結果として社会復帰が早まる
  8. やってはいけない:無理にA型に挑戦する
    理由:体力・精神面が追いつかないと失敗体験になる
    方法:主治医や支援員の判断を仰ぎながら選ぶ
    効果:安定したステップアップがしやすくなる

Q&A:A型・B型の選び方や不安について

Q. 最初はB型でも大丈夫?就職に繋がりますか?

A. はい。B型からA型→一般就労へ進むケースは多くあります。通所に慣れ、自信をつけることが次のステップにつながります。

Q. A型の方が「格上」ですか?

A. いいえ。A型とB型は「優劣」ではなく「適性の違い」です。状況に応じて柔軟に選ぶことが大切です。

Q. 途中でB型からA型に変更できますか?

A. 可能です。主治医の意見書や事業所の推薦があるとスムーズに移行できます。

Q. 大都市圏の方が選択肢が多いですか?

A. はい。大阪、東京、福岡、名古屋など都市部では複数の事業所があり、選択肢も豊富です。オンライン面談も可能です。

まとめ:あなたのペースで「働く力」を育てよう

就労継続支援A型・B型は、それぞれの体調や生活状況に合わせて「働く経験」を積むための仕組みです。

A型では実務に近い環境でスキルを磨き、B型では自分のペースで「通うこと」から始められます。いずれも、社会復帰への大切なステップ。

この記事で解説した違いや選び方を参考に、まずは一歩、見学や相談から始めてください。無理せず、焦らず、あなたらしい働き方を見つけましょう。