「この会社を選んだ理由」は、必ず聞かれますもんね。とても大事な部分ですね！

「給料がいいから」「条件が良いから」
例え、それが本音だとしても

それじゃぁ、選ばれる可能性は低いでしょうね😩では、どう伝えればいいのか。。。
それは、
「見方を変えてみよう！」です💡

雇われる側ではなく、自分が経営者になってみましょう。（イメージで）

「自分が、出資して立ち上げた大事な大事な会社。どんな人に働いてもらいたいですか👀？」

会社の理念。働いている人のメッセージ。会社の誇りなど。会社の方針は多種多様だと思いますが、
必ず、“ここ大事”があるはずです☝🏻それを探してみましょう😉（情報収集です）

そして、もう一つ！
「自分が働き続けている」イメージができること。自分はそこでどんな風に働いているか！イメージしてみてください。

就職がゴールではありません！
「どんな風に働いていたいですか？」
ちゃんと、知ってください！自分の事です‼️

就職は出会いです。
お互いに選ぶ権利があります。
合わせすぎることも、自分本位な要望も、どちらかに偏っては継続した就職は難しいでしょう。
「働き続けたい」と思える就職を目指してください😊

もし志望動機に迷ったら、こういう方法も活用してみてくださいね。

では、今日も一日お疲れ様でした🍀雨なので、足元気を付けてくださいね☔️