精神疾患や発達障害など、障がいや難病により単独で就職する事が困難で、就職に支援が必要な方を対象に障害福祉サービスの提供を行っております。
大阪市西区にある就労移行支援事業所「にこにこワークス」の田中です?
こんにちは?
昨日から日中、暖かい日が続いていますね。
暖かいのは嬉しいのですが、花粉症がひどいので、その点はつらい日々を送っています?
本日は、昨日のカリキュラムである、「上手な人との付き合い方」の中でも「自分の意見などを人に分かりやすく説明する」という内容を取り上げました。
そちらについて、ご紹介させていただきたいと思います。
まず、本題に入る前にウォーミングアップを行うのですが、今回は紙に30個の〇が書かれていて、その〇に何か書き加えて絵（例えば、リンゴ?など）にしていくというゲームを行いました。
1つの絵にいくつ〇を使っても構わないのですが、30個全て使い切るというのがルールです。
１つ１つに丁寧に描き加える方もおられれば、全部を繋げて「真珠のネックレス」という１つの絵にしてしまうなど発想?が十人十色で面白かったです。
では、本題となる「自分の意見を分かりやすく説明する」という訓練の話に入ります。
まず、最初に僕がテーマ（今回は「自分にとって働きやすい職場とは？」にしました。テーマが堅いと言われたのですが、遊び心が足りない性格ですね。）を設定します。
利用者さんたちには2人1組になって自分の意見を相手に3分で伝えてもらい、その後に聞いた相手の意見を1分で発表してもらいます??
その結果、意見を言って頂いた相手に自分の考えが、どの程度伝わっていたかをパーセンテージで紙に書いてもらい反応を見させてもらいました。
皆さん、比較的上手に伝えられていたので、そこまで低い数値ではなく５0～６0％ぐらいといったところでした?
次は、理想的なモデルの説明を行いました。
まず、一番重要なこととして「結論を先に言う」ことを伝え、その後に理想的な話の組み立て方としてPREP法やなたもだ法の説明を行いました。
そして、伝わりやすい話の代表例として著名人のスピーチ（本当は動画を観たかったのですが、時間が無かったので冒頭だけプリントアウトです?）を見ました。
最後にこちらがお伝えしたことを踏まえ、同じテーマについて発表してもらい、相手の人にどの程度伝わっていたか尋ねました。
結果としては、100％と答えて下さった方もおられるなど改善が見られホッとしました?
利用者さんからは、「こうするとわかりやすく伝えれられると分かってても、自分の言いたいことをついつい詰め込んでしまう」という意見もあり、他の方も共感されておられました（僕自身も共感です?）。
僕自身の感想は、この訓練は今回が初めてだった上に、急遽思いついたもので準備不足だった点が多く反省の気持ちが大きいです。
最後にどのくらい理解できたか匿名で紙に書いてもらいましたが、みなさん高く書いてくださったので感謝の気持ちでいっぱいです?
ただ、これに甘えず自分の司会進行スキルをもっと高めていきたいと思います！?
次回のプログラムでは今回の訓練内容を踏まえた自己PRを行ってもらい、今回の訓練が利用者さんの就職や社会人生活に役立つようにしていこうと考えています！✨
長々とした文章になりましたが、お付き合い頂きありがとうございます！
（今回、写真を撮っていなくて味気のないものになっています。すみません?）
障がいや難病により単独で就職する事が困難で、支援が必要な18歳以上65歳未満の方を対象に障害福祉サービスの提供、可能な限り就労のサポートや、社会復帰の支援をこころがけております。
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事業所名：就労移行支援事業所 にこにこワークス
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