就職活動は、誰にとっても大きな挑戦です。
特に、経済的な不安を抱えていると、その不安はさらに大きくなってしまいます。
就労移行支援は、就職活動の強力な味方となる可能性がありますが、利用には費用がかかります。
「お金がないから」と、支援の利用を諦めてしまう前に、ぜひこの記事を読んでみてください。
安心して就職活動に取り組めるよう、具体的な方法を提示します。
未来を一緒に考えましょう。

就労移行支援のお金事情

利用料の負担と仕組み

就労移行支援の利用料は、世帯収入によって異なります。
生活保護受給世帯や市町村民税非課税世帯は、多くの場合無料です。
市町村民税課税世帯では、前年度の世帯収入（本人と配偶者の収入）によって、上限額が9,300円または37,200円に設定されています。

ただし、これはあくまで上限額であり、実際の負担額は事業所によって異なる場合があります。
具体的な金額については、利用を検討している事業所や、自治体の障害福祉窓口にお問い合わせください。

生活費の確保方法

就労移行支援中は、原則としてアルバイトはできません。
そのため、生活費の確保は大きな課題となります。
主な収入源としては、障害年金、雇用保険の基本手当、傷病手当金、生活保護などが考えられます。
これらの制度の申請要件や手続き方法は、それぞれ異なりますので、詳細については、各制度の担当窓口で確認しましょう。

また、家族からの援助を受けることも可能です。
経済的な不安を軽減するために、利用できる制度を積極的に活用することが重要です。

公的支援制度の活用

就労移行支援の利用料や生活費の負担を軽減するための公的支援制度は複数存在します。
障害年金は、障害の程度に応じて支給額が異なります。
雇用保険の基本手当は、離職前の雇用保険加入期間によって受給期間が異なり、障害のある方は「就職困難者」として、より長い期間受給できる場合があります。

傷病手当金は、病気や怪我で働けない場合に支給されます。
生活保護は、最低限の生活を保障する制度です。
これらの制度の申請要件や手続き方法は複雑なため、必要に応じて、社会福祉協議会や専門機関に相談することをお勧めします。

お金がない時の就労移行支援の不安解消

1:障害年金の申請方法

障害年金は、障害の程度によって支給額が異なります。
申請には、医師の診断書や、過去の就労状況に関する書類などが必要になります。
申請方法は、年金事務所で詳しく説明を受けられます。

また、社会保険労務士などの専門家に相談することも可能です。
早めの相談が、スムーズな手続きに繋がります。

2:雇用保険の受給資格

雇用保険の基本手当（失業給付）は、離職前の雇用保険加入期間と離職理由によって受給資格が異なります。
障害のある方は「就職困難者」として、より長い期間受給できる可能性があります。
受給資格や手続きについては、ハローワークで確認できます。
必要な書類を準備し、手続きを進めましょう。

3:生活保護制度の利用

生活保護は、生活に困窮している人が、最低限度の生活を送れるよう、生活費を支給する制度です。
申請には、世帯の収入や資産状況などの審査が必要です。
生活保護の申請は、お住まいの自治体の福祉事務所で行います。
経済的に非常に厳しい状況にある場合は、相談してみましょう。

4:相談窓口と支援団体

経済的な不安を抱えている場合は、一人で抱え込まず、相談窓口や支援団体に相談することをお勧めします。
障害者就業・生活支援センターや、社会福祉協議会、自立相談支援機関など、相談できる窓口はたくさんあります。
これらの機関では、利用できる制度や、具体的な手続き方法について、丁寧に教えてくれます。
まずは、相談してみましょう。

まとめ

就労移行支援の利用には費用がかかりますが、生活保護、障害年金、雇用保険、傷病手当金などの公的支援制度を活用することで、経済的な不安を軽減することができます。
また、家族からの援助や、相談窓口・支援団体への相談も有効な手段です。
これらの制度や相談窓口を積極的に活用し、安心して就労移行支援を利用し、就職活動に取り組んでいきましょう。
経済的な不安は、就職活動の大きな障害となります。
必要なサポートを受けながら、一歩ずつ前へ進んでいきましょう。
未来は、必ず明るくなります。