顧問・給与計算・就業規則・助成金の、
渡辺社会保険労務士事務所(大阪・なんば)就業規則業務担当の角田です。

厚生労働省では、今年度新たに「イクボスアワード」と「イクメンスピーチ甲子園」
を開催するそうです。

育児を積極的に行う男性「イクメン」を応援し、
男性労働者の育児休業取得を促進するプロジェクトの一環として行うもので、

「イクボスアワード」は、働きながら安心して子どもを産み育てることができる
労働環境の整備・推進を目的に、部下の育児と仕事の両立を支援する上司や経営者
=「イクボス」を企業などからの推薦によって募集し、表彰するそうです。

また、「イクメンスピーチ甲子園」は、働きながら育児をする男性から、
育児と仕事の両立についての工夫、育児の楽しさといったエピソードを募集し、
書類審査を通過した者で、スピーチによる決勝戦を行い、優勝者を決定、表彰するそうです。

このような試みが、男性労働者の育児休業取得を促進するのかは謎ですが、
せっかく開催されるのですから、盛り上がりに期待したいと思います。

  http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000049263.html

顧問・給与計算・就業規則・助成金の、
渡辺社会保険労務士事務所(大阪・なんば)就業規則業務担当の角田です。

最近、事務所内にいろいろなポスターが掲示されるようになりました。

そのひとつが、コレです。

はい、気をつけます•••

社労士の業務は、顧問先様から、大切な書類をお預かりする業務です。

ですので、あらためて、意識して取り組みたいと思いました。

顧問・給与計算・就業規則・助成金の、
渡辺社会保険労務士事務所(大阪・なんば)就業規則業務担当の角田です。

渡辺社会保険労務士事務所では、毎月、顧問先様に
渡辺社会保険労務士事務所ニュースレター」をお送りしています。

今月の注目トピックスは
「採用時における健康状態の確認」です。

プライバシー上の問題について解説しておりますので、
せひご覧下さい!

また、毎月ご好評をいただいております、
近況報告ページの「今月の写真」。

こちらも、ぜひご覧下さい!!

顧問・給与計算・就業規則・助成金の、
渡辺社会保険労務士事務所(大阪・なんば) 顧問先様担当の田中孝幸です。

顧問先様よりお中元をいただきました。

南国 台湾より完熟マンゴーが届きました。

大変みずみずしく、スタッフ皆でおいしくいただきました。

ありがとうございました!!

顧問・給与計算・就業規則・助成金の、
渡辺社会保険労務士事務所(大阪・なんば)就業規則業務担当の角田です。

ビジネスマナー研修を受講してまいりました。
名刺交換のやり方、おじぎのやり方、
電話応対のマナー、上座下座、
尊敬語謙譲語丁寧語などなど、
内容盛りだくさん。
2時間の研修は、気がつけば終了でした。

すでに知っている知識もあれば、
改めて知ったこと、勘違いしていたこともあり、とてもためになりました。

日々の業務に活かしていきたいと思います!

顧問・給与計算・就業規則・助成金の、
渡辺社会保険労務士事務所(大阪・なんば)

就業規則業務担当の角田です。

本日は、大阪市北区の顧問先様にて、
就業規則説明会を実施させていただきました。

4月下旬に、最初のヒアリングをさせていただきましたので、
約2ヶ月間での完成となりました。

引き続き、顧問社労士として経営サポートをさせていただきたいと思います。

顧問・給与計算・就業規則・助成金の、
渡辺社会保険労務士事務所(大阪・なんば)就業規則業務担当の角田です。

本日は、朝から梅田にて、就業規則打ち合わせ。
午後から松原市にて、就業規則の打ち合わせ。

業種や規模が変われば、当然ながら、
就業規則の内容も大きく変わってきます。
お客様様のニーズに合った就業規則作り。
難しいところですが、やりがいがあるところでもあります!

顧問・給与計算・就業規則・助成金の、
渡辺社会保険労務士事務所(大阪・なんば)就業規則業務担当の角田です。

大阪中央労基署に、就業規則を届出に行ってきました。

大阪中央労基署は、大阪の真ん中である大阪市中央区を管轄としていますので、就業規則を届出する回数も多いです。

行き慣れた労基署ですが、
就業規則の届出は、何度行っても、
いつも少し緊張します。

この緊張感は、忘れずに持ち続けたい感覚でもあります。

本日は、大阪府池田市の顧問先様にて、
就業規則説明会をさせていただきました。

この春に新しい施設をオープンされ、ますます事業を拡大されています。

どのような規程にすれば、より良い会社になるか。
話し合いを繰り返し、完成した就業規則です。

ますますのご発展を願うとともに、
顧問社労士として高品質なサポートを
継続して提供させていただきたいと思っております。

渡辺事務所には、非常食としてカップラーメンが備蓄されています。

『残業で遅くなる場合に夜食として食べてください。
付箋に「●月まで」と書いて貼っていますので、早いものからお願いします。』

と、総務スタッフさんからお知らせがありました。

きちんと仕分けして賞味期限が管理されています!すばらしい!

誘惑に駆られますが、今日はいただかずに帰宅したいと思います…