月別: 2014年6月
毎月購読してます人事労務の法律実務雑誌、
今月の記事に興味深いものが掲載されていました。
「仕事の効率をアップさせる『昼寝』の活用と規定作成&運用」
とあります。
15分から20分の仮眠が、午後からの業務効率をアップするという
研究結果があるようです。
これを、制度として導入する場合には、やはり「就業規則」に規定することが
必要です。
すなわち、労働時間と休憩時間の定義を明確にしておかなければなりません。
すぐに実現!というのは難しいかもしれませんが、
一定の効果はあるようなので、検討してみる価値はありそうです。
事業場外みなし労働・定額残業制のセミナーを受講しました。
最近、最高裁判決が下され、ホットな論点であります。
企業にとっては厳しい判決が続いていますが、
その中でいかにして有効な手段をとることができるか。
社労士事務所として、
常に新しい情報を仕入れて対処していかなければなりません。
顧問先様に有益な情報を提供してまいります。
7月5日(土)11時~
鶴見緑地公園にて、
弊所、顧問先企業で、大阪・兵庫と約20店舗のを展開され ている、お肉屋さん、株式会社リアライズ様プレゼンツのBBQを行います。渡辺事務所も共催です☆
http://realize2007.com/index.html
肉屋だからこそ、出来るプレミアムビーフ!!正直、肉祭りです!
その場で作る、出来立てローストビーフから高級ステーキまで、満足する事、間違いなしのBBQです。
予算は、1人当たり3000円~4000円ぐらいです。(子供さんは、1000円~2000円程度)
MAXで、50人くらい行けますが、
30人ぐらいで、やれたらいいなと思っています。
美味い肉を、食いたい方は、ぜひメールにて、エントリーをお願いします☆
参加者名:
携帯電話:
参加人数:
大人 人
子供 人(小学生以上)
子供 人(小学生未満)
本日は、神戸市中央区の株式会社プレイジョブ様にて
就業規則説明会を開催させていただきました。
代表取締役の片山社長は
経営理念として「~ワクワクの追求~」を掲げられています。
就業規則を作成していく過程でも、どのような就業規則にすれば
経営理念を実現できるかという視点・発想から規定内容を決定されました。
その結果、一本筋の通った就業規則が完成しました。
片山社長、ありがとうございました。
大阪の社労士事務所の職員さんで、いちにを争う助成金申請をしている川田さん誕生日です。
お祝いの金一封と、社労士試験の対策本をプレゼント(≧∇≦)
忙しい業務の中、しっかり受験勉強も頑張ってます!今年の合格を祈ります!!
残り75日、ラストスパートだ!!
渡辺社会保険労務士事務所では、
始業時間前に有志が集まって、
営業研修をしています。
無形の商品・サービスを提供するからこそ、伝達力・影響力は必須です。
日々の積み重ねの中に、成長・貢献があり、それを通じた人格形成・人材育成をして行きます。
そして、その日々の積み重ねの先に、社労士としての成功があると思います。
全てはお客様に喜んで頂く為。
お客様に貢献し続ける事務所を目指します。
今月11日は、渡辺所長のハッピーバースディ!
ひとあし早いですが、従業員一同よりお誕生日のお祝いを。
最近、顧問先様とのラウンドも増えてまいりましたので、
プレゼントは、高性能のゴルフグローブです。
これで、スコアアップ間違いなし☆
渡辺麻友1位という事で、
Googleで、頂点 渡辺 と検索した結果、
私の本、載ってる!!(笑)
まゆゆと、共演だ(≧∇≦)
雇用・助成金・就業規則に関してのご相談に、株式会社3600の堀社長、ご来所頂きました。
担当社労士の後藤が、全体的な調整をさせて頂きながら、就業規則担当・助成金担当・顧問手続き給与計算担当と、専門チームでサポートさせて頂きます。
本日は、渡辺事務所の人事評価制度について、
所長より我々従業員に説明がありました。
「評価すること」は評価する方も、評価される方も難しいものですが、
所長の経営理念に基づいて、きちんとした人事評価制度が出来上がりました。
今後、顧問先様にも、新たなサービスメニューとして人事評価制度構築を
ご提供させていただきます。