渡辺事務所では、先日より、所長と社員の『さし飲み』で個人面談が実施されています。
社員が自己評価シートを記入し、それを基に、自分のビジョンや現状把握、目標設定を語ります。
「どういう自分になりたいか」
「どういう事務所にしていきたいか」
これらを話し合い、明確にすることで、
自己のパワーアップを実現します。
自己のパワーアップは事務所のパワーアップ。
事務所がパワーアップすれば、
顧問先様により高品質なサービスを提供できる。

定期的に行われるひとつひとつの個人面談が、事務所の明日につながっていくと思っています。

ちなみに、焼き肉をごちそうになりましたが、
今日は車移動でしたので、
『さし烏龍茶飲み』でした（笑）