本日は、渡辺事務所の人事評価制度について、
所長より我々従業員に説明がありました。
「評価すること」は評価する方も、評価される方も難しいものですが、
所長の経営理念に基づいて、きちんとした人事評価制度が出来上がりました。
今後、顧問先様にも、新たなサービスメニューとして人事評価制度構築を
ご提供させていただきます。
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本日は、渡辺事務所の人事評価制度について、
所長より我々従業員に説明がありました。
「評価すること」は評価する方も、評価される方も難しいものですが、
所長の経営理念に基づいて、きちんとした人事評価制度が出来上がりました。
今後、顧問先様にも、新たなサービスメニューとして人事評価制度構築を
ご提供させていただきます。